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仕事内容 | 営業 ★企業を対象に、ケータイを提案していく仕事です。□■≪新規事業立ち上げの今がチャンス!未経験から営業に挑戦しませんか≫■□ お任せしていくのは、当社の新規事業である「法人向けモバイルビジネス事業」。5~10名程度のチームを組み、お客さまとなる企業へと「ケータイの新機種」「おトクなプラン」などを提案する仕事です。新規事業を担うメンバーの募集は、今回が初めて。一緒に“デビュー”する仲間と、営業の仕事を始めませんか? ≫≫提案するのは、人気の商品! 安定した人気のあるキャリアのケータイ。機種変更、プラン変更などのニーズも高い商品です。 ≫≫提案先は、お約束のある企業だけ! 営業とは別にアポイントを取ることを専門に担当するチームがあるため、あなたが訪問するのはお約束のある企業だけ。ニーズのあるお客さま先へ伺うので、提案もスムーズです。ゆくゆくは、アポイントを取るチームの指導もお任せしていきます。 ≫≫チームメンバーと、一緒に頑張っていこう! 営業活動には、チームを組んで取りかかります。新規事業の営業メンバーを募集するのは今回が初めてですので、チームメンバーとともに成長していくことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18歳~35歳位まで 【未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!!】 □■≪選考は、人物重視。応募資格を満たす方、全員とお会いします!≫■□ ※“初スーツ!”というあなたからのご応募もお待ちしています! 当社で活躍するスタッフは、ほとんどが未経験からのスタートです。また今回は、新規事業を担うメンバーの初めての募集。経験を問わず、人物重視の採用をしていきます。 |
募集背景 | ★新規事業立ち上げに伴ない、新メンバーを募集します! 通信事業を柱に、コスメ事業なども展開してきた私たち。さらなる飛躍を目指すため、このたび法人向けモバイルビジネス事業を新しく立ち上げることにしました。今回は3~5名のメンバーを採用し、この事業を担当していただきます。リーダーとなるベテラン社員のもと、新規事業を盛り上げていただける方をお待ちします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の研修期間があります。 |
勤務地・交通 |
■営業フロア(※~4月まで)/東京都新宿区新宿5-17-11 白鳳ビル8F
■営業フロア(※5月以降)/東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス ※5月より、文京区にあるオフィスでの勤務となります。 ※入社後の研修(一部)、面接は本社で行ないます。 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-9 新宿パークビル3F 交通
■営業フロア(※~4月)/東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
各線「新宿駅」東口より徒歩15分 ■営業フロア(※5月以降)/都営三田線「千石駅」より徒歩5分 JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩10分 ■本社/各線「新宿駅」新南口より徒歩4分 JR各線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給26万円~35万円(皆勤手当・特別手当・営業手当を含む) +インセンティブ ※経験・能力により決定いたします。 ※研修期間(3ヶ月間)の給与は、月給23万円(皆勤手当・特別手当・営業手当を含む)となります。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 □■≪年間休日120日以上≫■□ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費(上限3万円/月) ■役職手当(1~15万円/月) ■リーダー向け社外研修 ■保養所あり ■家族会(※下記参照) □■≪家族会について≫■□ “パートナーを大切に”という会社の考えから、年に2~3回、社員の家族も参加できるイベントを開催。これまでには忘年会・新年会、バーベキューなどが催されてきました。 □■≪新しく迎える方の意見を参考に、待遇面の充実を図っていきます!≫■□ これから立ち上げる新規事業を担う部署に関しては、各種制度や待遇などをこれから改善していきたいと考えています。新しく迎える方の意見を取り入れながら、より働きやすい環境にしていくつもり。入社された後は、積極的な意見をお待ちしています! |
営業スタイル | 今回ご入社される方には、新規事業である「人気キャリアのケータイの法人向け提案&販売」をお任せしていきます。どんな営業スタイルになるのかを、こちらでご紹介します!(※詳細は、採用されるメンバーの意見も参考に決めていく予定です) ≫≫アポイントを取るのは、専任の担当者。 提案活動に欠かせないのが、お客さま先へ訪問をするお約束を取り付ける業務。主に電話で行なわれるこの業務は、営業とは別の担当者が専任で担います。そのためあなたは、ニーズのあるお客さまへの提案業務に専念することができる環境です。 ≫≫目標の決め方。 あなたの目標数字は、本人やリーダーなどの複数で相談の上で決めます。納得して頑張れる環境です。 |
配属部署・教育制度 | 今回、新しく設立される事業部への配属となります。こちらで、当社のベテラン営業である瓜田(うりた/35歳、営業経験6年)がリーダーとなり、今回迎える方々とのチームを結成。その一員として、あなたにご活躍いただきます。すでに配属が決まっている他のメンバーは1名で、林(はやし)といいます。以前に一度当社を卒業したものの、他社での経験を積んだ後に戻ってきたメンバーです。営業経験はトータルで5年ほどで、現在29歳。瓜田とともに、未経験の方をサポートする役割を担っていきます。 全社での男女比は6:4で、平均年齢は30歳。中途入社率は80%ほどで、多くのメンバーが未経験からスタートしています。 □■≪未経験から、しっかりステップアップしていきましょう!≫■□ 入社時に、3ヶ月の研修期間を設けています。まずは本社にて、当社の企業理念やビジョン、事業戦略、あなたにお任せする役割などを、2日程度でお伝えします。自分が働く環境についての理解を深めていきましょう。また、取り扱う商品と営業方法についても学びます。「どんな商品・サービスがあるのか」を知り、お客さまに最適な提案ができるようになることが目的です。現場での研修中には、初めて営業にチャレンジする方にも心強い、お客さまを訪問する際のマナーなど営業スキルの基本も身につけていくことができます。 ※研修後に不安な部分は、担当者が個別に教えていきます。 |
会社名 | 日本キャリアサポート株式会社 |
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設立 | 1998年8月 |
代表者 | 代表取締役 唐橋 良幸 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 41名(2008年3月現在) |
売上高 | 3億4500万円(2007年3月期実績) |
事業内容 | ■WEBサイトの企画・構築・制作・保守・管理・マーケティング ■各種デザイン作成 ■各種プロモーションの企画・制作・運営・管理 ■テレマーケティングのアウトソーシング事業 ■広告代理業 ■上記に付帯する一切の業務 |
企業ホームページ | http://www.j-cs.co.jp/ |
日本キャリアサポート株式会社の営業(125082)の転職・求人情報は掲載を終了しています。