- 【事業内容】
- 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売
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仕事内容 | 電子回路設計 エアコンの開発は、最先端技術の結晶です。日本のみならず、中国・欧州でもトップクラスのシェアを誇るダイキンのエアコン。あなたには、家庭用・業務用の各種エアコン、空気洗浄機のモータ、インバータの回路設計をお任せします。 ≪具体的には≫ インバータ小型(1KW以下)から大型(3KW)の電動機駆動用インバータの電力半導、応用回路の仕様設計、開発設計、評価業務までの一連の設計開発業務になります。また、空調機用・圧縮機用・油圧制御用のモータやインバータの設計開発も同時に携わっていただきます。 ※5~15名のチームで開発を行なうので、経験の浅い方もベテラン社員に教えてもらいながら仕事をすることができます。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳位まで ■自動車や家電製品などの電子回路設計の経験をお持ちの方 ※手をあげた方に新プロジェクトを任せるチャンスがある当社。チャレンジ精神旺盛な方、開発に対して貪欲な方、発想力をお持ちの方を歓迎します。 |
募集背景 | 国内・海外への展開強化のための、エンジニアの増員募集です。 2006年3月期の売上7928億円、2007年3月期の売上9121億円と、毎年好調に業績を伸ばし続けている当社。今後はさらに国内・海外への展開を強化していきます。さらに多くの方にダイキン工業の製品を使っていただくため、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■堺製作所/堺市北区金岡町 1304
■滋賀製作所/草津市岡本町大谷 1000-2 ※クルマ通勤可。勤務地は希望を考慮します。 交通
■堺製作所
・南海高野線「白鷺駅」より徒歩7分 ・地下鉄御堂筋線「なかもず駅」1番出口より徒歩10分 ■滋賀製作所 ・JR東海道線「草津駅」よりバスで15分 |
勤務時間 | 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり。 |
給与 |
博士了:月給25万6800円/修士了:月給23万1800円/大学卒:月給20万4000円 ※あくまで新卒初任給(2007年4月)です。経験・年齢・能力考慮の上、個別に決定します。 【評価について】 成果主義を取り入れている当社。仕事の「結果」だけではなく、「プロセス」も評価しています。例えば、挑戦することによって初めて生まれた方向性や、今すぐは使えなくても部門や会社全体に好影響を与えるようなもの。それらを評価対象にすることで、モチベーション向上につなげています。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(22日 ※初年度は14日)、慶弔休暇 など ※年間休日124日※ 【有給取得を奨励しています】 年次有給休暇(22日)の消化率は平均90%以上です。5日連続で取得することも奨励していますので、海外旅行などでリフレッシュしてください。仕事とプライベート、うまく切り替えながら仕事に取り組んでください。 【育児休暇制度】 子どもが1歳半になるまでの育児休暇、小学校入学前までのフレックス・短時間勤務が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■通勤交通費全額支給 ■独身寮、社宅完備、住宅融資制度、保養所(蓼科、宝塚) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金制度、社内融資制度、退職金制度 ■財形貯蓄制度、持ち株制度 |
ダイキン工業の成長の秘密 | ■コアマン&サポーター制 社歴や年齢に関係なく、もっともふさわしく熱い思いを持った社員がプロジェクトを率いる当社。あの“ぴちょんくん”キャンペーンも、入社わずか4年目の社員がプロジェクトリーダー、部長がサポーター役を務めました。また、売上NO.1に貢献した『UXシリーズ』も、休憩室の雑談からある社員が中心となって開発しました。 ■フラット&スピード ある程度の方向が決まったら、プロジェクトは即スタート。多くの企画書を作り、順に上司へ稟議を上げる無駄な時間はとりません。プロジェクトにはアイデアを言い出した社員がいるため、やりながら軌道修正。スピーディーなため、時流に乗り遅れない製品開発が可能です。 |
配属部署・教育制度 | 半導体商社の元SEや、電源メーカーのエンジニアなど様々な分野出身の技術者が活躍しています。 ≪転職者の声をご紹介≫ 「最終製品を扱っているので、ふとしたアイデアからプロジェクトが生まれることもありますよ」 「外部企業から入ってくる情報の量が、格段に多い。上場企業ならではですね」 「難しい分、たくさんの技術が身につく環境です」 「聞けば何でも教えてくれる先輩ばかりなので、雰囲気がいいですよ」 「入社してすぐの私にも、最新モデルのモデルチェンジを任されたのが嬉しかった」 ■海外拠点実践研修 海外で仕事をすることを視野にいれ、2年間の海外拠点実践研修を実施しています。若手を中心に、毎年10名前後を海外へと派遣しています。 ■卓越技能伝承制度(マイスター制度) 製造業における国際競争に勝ち残るため、熟練技術者を「マイスター」として認定。マイスターから直々に技術を教えてもらうことができます。 ※また、部門の業務上の必要性に応じて語学研修もあります。 |
会社名 | ダイキン工業株式会社(東証一部上場) |
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設立 | 1934年2月11日 |
代表者 | 取締役社長兼CEO 十河 政則 |
資本金 | 850億3243万6655円 |
従業員数 | 【連結】6万805名(2016年3月31日) 【単独】6870名(2016年3月31日) |
売上高 | 【連結】2兆430億円(2016年3月期実績) 【単独】5003億7100万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売 |
事業所 | ■本社/大阪(大阪市北区) ■支社/東京(東京都港区) ■工場・研究所/国内 ・堺製作所(大阪府堺市) ・淀川製作所(大阪府摂津市) ・滋賀製作所(滋賀県草津市) ・鹿島製作所(茨城県神栖市) ■海外事務所/世界145カ国で事業展開 ・ニューヨーク事務所 ・デュッセルドルフ事務所 ・北京事務所 ・上海事務所 ・広州事務所 など ・生産拠点は80拠点以上 |
関連会社 | 日本、中国、東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカ、その他 ※世界に213社(2016年3月31日現在) |
企業ホームページ | http://www.daikin.co.jp |
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