Web制作スタッフ◆「読みたくなる記事」で自社サイトの表示順位をUP/鍵や水回りに関する情報を発信!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/21 - 2023/11/01)
Web制作スタッフ◆「読みたくなる記事」で自社サイトの表示順位をUP/鍵や水回りに関する情報を発信!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
タイトルや見出しの変更…少しの工夫で1位も目指せる。
Webサイトの制作は、ちょっとした工夫が何百、何千とアクセス数を変える世界。当社の制作スタッフも、ページ一つひとつの情報や見せ方にこだわっています。
例えば「鍵」に関するサイトなら。担当のメンバーが選ぶ「検索時に使われやすいキーワード」を元に、読みたいと思わせる記事を書くのが仕事です。タイトルに「鍵交換」と入れたり、図や表でまとめたりしながら、必要な情報と構成を考えます。
他にもサイトの仕組み自体を変えたり、モバイル端末から見やすくしたり……気になるサイトを考えて、改修を重ねることが可能です。試行錯誤して、「鍵交換」のWebページの検索表示順位を、10位以下から1位まで上げた社員もいました。
こうして制作に注力できるのも、各々で担当ページの効果を分析し、改善できるから。サイトの更新はほぼ毎日、ページ単位でも3ヵ月に1回は修正しています。
まずは指定の構成で記事を書き、WordPressの細かい使い方を覚えるところから。巧妙な戦略が巡らされたWeb制作の世界へ、一歩を踏み出しましょう。
募集要項
仕事内容 |
Web制作スタッフ◆「読みたくなる記事」で自社サイトの表示順位をUP/鍵や水回りに関する情報を発信! 鍵の出張サービス事業を中心に、生活の問題を解決する当社。あなたには、当社が運営する各サイトの更新やコンテンツページの制作をお任せします。サイトの表示順位や流入数を上げるため、WordPressを使って様々な工夫を凝らします。
<仕事の詳細> ■各サイトの制作 サイトの改修やコンテンツの書き換えなど、マーケターからの指示に基づいてお任せします。思わず読みたくなるサイトを目指しましょう。
■自社サイト内のコンテンツページの作成 鍵や防犯対策、水回りのトラブル解決などに関する記事を書きます。テーマや構成は、指示されたキーワードに沿って作成。公開後は、検索結果順位やアクセス数のデータを分析し、効果を検証します。ライティングのコツや、検索表示順位を上げる方法はOJTで一歩ずつ教えていきます。
◎参考ページ:https://sls.co.jp/kagizaru/topic/ 1記事は4000字程度。月10~11記事を公開します。
<携わるサイト> ・鍵猿:https://sls.co.jp/kagizaru/ ・水猿(給湯器):http://mizuzaru-kyutoki.com/ ・水猿(水):http://mizuzaru.com/ ・東急ベル 鍵の出張サービス:http://tokyubell-locksmith.com/ ・ハチ退治猿太郎:https://sarutaro.net/
<魅力ポイント> ★チームで協力し合う環境! 定期的にミーティングを実施して情報共有や報告をしています。アクセス数を伸ばす方法をみんなで相談しながら進めています。
★マーケティングの知識が身につく! 専用のツールを使った記事の分析・検証方法を教えます。効果を見ながら、より良い記事を作る施策を実行できるようになります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■HTMLとCSS、もしくはWordPressの使用経験(実務経験は不問)
\下記の方を歓迎します/ □PhotoshopやIllustratorの使用経験がある方 □マーケティングの知見をお持ちの方 □自社のWebページの運営に取り組んでいた方 □SEO対策の経験をお持ちの方
★自分が手掛けたもので成果を出す手ごたえを得たい、創意工夫して成果物をつくりたいという思いを活かして働けます!
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募集背景 |
当社が手掛けるのは、鍵や水回りのトラブルを解決するライフサービス事業。生活の様々なお困りごとを解決しています。インターネット広告運用や、ECサイトの運営、Webマーケティングにも自社で取り組んでおり、着実に業績を伸ばしています。
今後はさらにWebからの集客力を高め、売上を上げていく方針。そのための施策として、現在自社サイト内で展開しているコンテンツページを強化することになりました。より良い情報を載せたページを作成する体制をつくるため、新しいメンバーを増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヵ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル 8F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間)
★残業は月10時間程度。定時退社を推奨しております。 |
給与 |
月給22万円~28万円+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代18時間分(2万7486円以上)を含みますが、実際の残業時間は月10時間程度です。万が一時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。 |
休日休暇 |
<年休115日> ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇(5日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業代の超過分) ■役職手当 ■家族手当(18歳未満の子ども1人につき、月3000円~5000円) ■住宅手当(月5000円~2万円) ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■PC・モニター支給(1人1台)※業務によってはデュアルモニターにすることも可能です。 ■オフィス内禁煙
★オフィスには休憩室があり、無料のウォーターサーバーを設置しています。コーヒーの自動販売機やオフィスコンビニでは、買いたい物がすぐ手に入るので快適に過ごせます! |
配属部署 |
配属先はマーケティング部で、現在11名の社員が活躍しています。年齢は20代~50代と幅広く、男女比は7:3くらい。同じチームには、5名の社員と2名のアルバイトスタッフがいます。
そのほか、SEO対策を担当するWebマーケターや、ECサイト運営担当、DTP担当などが在籍しており、連携を取りながら進めています。みんなで協力し合う風土が特長で、お互いの席も近く、相談もしやすい雰囲気。未経験で入社した先輩社員もいますので、新しく入社される方もなじみやすいと思います。 |
先輩社員のインタビュー |
私は異業種・異職種出身のため、WEB関係の職種に転職するために、WEB制作に必要なHTML・CSS・WordPressの学習をしていました。当社に入社してから、WEBサイトのページの編集やサイトに掲載する記事の作成をメインに行っていましたが、徐々にWEBマーケティング関連の業務にも携わるようになりました。
最初は覚えることが多く、戸惑いもありましたが成果が出たときは達成感があります。未経験分野に関しては先輩社員が指導するため、WEB制作・WEBマーケティングどちらかのご経験が少しでもある方はすぐにご活躍いただける環境です(入社3年目)。 |
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