- 【事業内容】
- ■建物大規模改修工事 ■防水工事 ■外壁仕上工事 ■塗装工事 ■改修工事設計 ■建物調査診断 ■その他建物補強工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 改修工事の施工管理（未経験歓迎）◆最大2週間の長期休暇あり／残業月平均20時間以下／直行直帰OK ◎分譲マンションを中心とした改修工事の施工管理をお任せします。◎イチからお教えする教育体制あり！未経験でもご安心ください。 ＜具体的な業務＞ ■施工計画の立案 ■工事における工程・安全・予算の管理 ■工事に必要な材料、協力会社の手配 ■マンションの管理組合・協力会社との打ち合わせ ■住居者の方への対応 ※福岡県内（福岡市、春日市、久留米市、北九市内など）にて、1人1現場を担当。 ※工期は、4か月～半年程度です。 ※1現場あたり計200人で作業。毎日10名以上、さまざまな業者が入ります。長年の付き合いがある職人さんなど、仲の良い方が多いです。 ＜仕事の流れ＞ 工事が決定したら、工程表を作成。必要な材料や協力会社の手配のほか、近隣住民の方にお知らせを行ないます。工事開始後は、毎朝8：30に業者と朝礼を行ない、1日の流れや注意事項を確認。作業中も、現場の工程や安全などを確認しながら、居住者の方からの問い合わせなどに対応します。 ※基本的に、毎日現場に向かいます。 ＜仕事のポイント＞ ★「ISO 45001」（労働安全衛生）を取得 危険箇所をしっかりと区切って居住者の方が通らないようにしたり、工具の置き場所を決めて落下物がないようにしたり…事故防止のため、安全管理を徹底しています。 ★直行直帰＆効率的な働き方 1人1台、社用車を貸出しているので、ご自宅～現場まで直行直帰が可能です。また、勤怠管理のクラウドシステムやLINEなどを使用し、業務の効率化を図っています。 ★1級施工管理技士の取得支援あり 資格勉強のための学校費用や受験費用を会社が負担。資格取得後は、1級5万円、2級1万円の資格手当を支給します。より大きな現場を担当できるようになり、仕事の幅も広がるので、ぜひ取得を目指してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定OK） ＜未経験の方、歓迎！やる気があればOK！＞ ◎これまでの経験やスキルは問いません。 ◎あなたの人柄と意欲重視の採用です。 ◎先輩社員がイチからお教えする教育体制が整っていますので、ご安心ください。 ＼以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください／ □ライフステージが変わっても、ずっと福岡で働きたい □未経験からでも始めやすい仕事を探している □ハキハキとした明るい挨拶が得意！ □手に職をつけたい、施工管理の仕事に興味がある ★社会人10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜事業好調により、増員します！＞ 福岡県内でも少ない“マンション・ビルの修繕・改修”に特化している当社。これまで、年間15～20棟、合計500棟以上の大規模改修工事を手がけてきました。 当社の強みは、元請けから施工、アフターメンテナンスまでを「ワンストップ」で行なっていること。さらに、塗装・防水材料もメーカーと直接取り引きをして、自社倉庫で管理。これらにより、「スピーディーな対応」と「低コストでの提供」が可能となります。 現在も福岡エリアのお客様から、多くのご依頼をいただいており、対応が追いつかないほど。そこで今回、“施工管理”を担っていただけるメンバーを複数名募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
〒812-0874 福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 ◎2023年7月に、自社で新設した綺麗なオフィスへ移転しました！ ◎転勤はありません。 交通
JR鹿児島本線「春日駅」より徒歩5分
福岡都市高速環状線「板付IC」より車で10分 ◎駐車場あり／マイカー通勤OK！ ◎社用車にて、本社または事務所～現場～ご自宅間の直行直帰が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は1日30～40分ほど。月平均20時間以下です。 ※残業時間を少なくするため、業務効率化（クラウドの導入、LINEでのやり取りなど）に取り組んでいます！ |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。 ※上記金額には固定残業代（42時間分・4万7250円）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ★人事評価制度を採用しており、個人の頑張りが給与に反映されやすい環境を整えています！ 年収例
330万円／25歳（入社1年）
|
| 休日休暇 | ＜休日休暇＞ ■隔週休2日制（日・隔土） ※来年から完全週休2日制になる予定です！ ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（10～14日） ■夏季休暇（8日） ■GW休暇（7～10日） ★長期休暇の取得OK 年末年始に14連休、GWに11連休、夏休みに8連休などの実績あり！ ★来年以降、完全週休2日制へ 「土曜日に休みがほしい！」という社員の声を受け、2023年10月から隔週休2日制へ移行。来年には完全週休2日制となるよう取り組んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助 ■資格手当 ■家族手当 ■資格支援制度 ■退職金制度 ■報奨金（インセンティブ） ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 └感染症の影響により数年は中止していましたが、今年は実施予定です！ |
| 入社後の流れ | ＜先輩の補佐からスタート！＞ まずは現場にて、先輩の補佐をしながら業務を覚えていきましょう。仕事内容や工事の流れ、専門用語など、実際に現場を見ながら、イチからお教えしていきます。一通り把握できたら、居住者の方からの問い合わせに対応するなど、できることから段階的に業務をお任せしていきます。独り立ちまでの目安は、半年～1年程度です。 ＜質問しやすい雰囲気です！＞ 不安なことや分からないことがあれば、現場の先輩社員にすぐに質問や相談をできる環境です。若手社員だけのLINEグループがあるので、気軽に質問をすることも可能。20～30代の社員が中心で、年齢が近い先輩も多いので、馴染みやすい雰囲気です。 |
| 配属部署 | 約10名、男性9割の構成で日々の業務を行なっています。年齢層は20代（4～5人）と30代が中心です。勤続3～5年の若手が多いですが、10年以上のベテランも。社員同士の仲が良く、休みの日にはフットサルをしたり、ゴルフに行ったり。社員旅行では毎年海外に行っています！ 先輩社員もほとんどが中途入社で、未経験からのスタートでした。前職は、ガソリンスタンドのスタッフ、ジムのトレーナー、太陽光の営業、車の整備士など。転職理由として、社員に若手が多い、現場に直行直帰できる、有休を取りやすい、資格手当が多い…といった「働きやすさ」をあげる声が寄せられました。 |
| 会社名 | 東洋建工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役 河村 普剛 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 21人（2023年9月時点） |
| 売上高 | 16億5941万円（2023年6月期実績） 15億1665万円（2022年6月期実績） 14億8792万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■建物大規模改修工事 ■防水工事 ■外壁仕上工事 ■塗装工事 ■改修工事設計 ■建物調査診断 ■その他建物補強工事 |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 |
| 企業ホームページ | https://toyokenkou.co.jp/ |
東洋建工株式会社の改修工事の施工管理（未経験歓迎）◆最大2週間の長期休暇あり／残業月平均20時間以下／直行直帰OK（1249953）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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