- 【事業内容】
- ■Windows関連ソリューション事業（システム構築・クラウド移行など） ■RPA事業 ■Webアプリ開発事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆未経験歓迎／年休128日／残業月平均10時間 『案件は、100％直請け』世界的シェアをもつOS（PCの基本ソフト）である【Windows/Azure/Office365】に関連のサービスを得意とする当社。あなたのことも、Windowsに詳しいエンジニアとして育成します！ ＜最近の主なプロジェクトは――＞ メインで請け負っているのは某省庁の大型インフラ・システム開発プロジェクト。現時点でも社内から大規模人数が参画し、今後の大幅増員が視野に入っています。 他にも、 ◎大手製薬企業向けインフラ基盤設計 ◎エンタメ系モバイルサイトの設計・開発 ◎金融企業向けサーバー設計・運用・保守 などを手がけています。 ＜育成の流れ＞ 【1】まずは「歴史」から IT業界がどのように発展し、なぜWindowsが主流となったのかをレクチャー。歴史をふまえ「今後学ぶべきこと」をお教えします。代表やベテランエンジニアが直接教える研修です。 【2】Webシステムのベース研修 社内ポータルのWebシステムカリキュラムコースで知識開発しながら、実際のWebトレーニングコースを受講。社内にいるエンジニアがコーチングします。 【3】実際の製品や仕組みにふれる システム構築のために必要な「サーバ」「ネットワーク」などを実際に操作。実践的な基礎知識を学びます。 【4】自社内開発をしながら資格取得 自社内開発のプロジェクトに参加。先輩の元で開発に携わり、半年で1個・1年で2個の資格取得を目指します。WindowsやAzure関連のスキルを証明する資格です。 【5】適性にあわせた道へ システム構築・保守か、ベースとなるITインフラに関わる仕事をするか…。どの道に進むと良いか代表がアドバイスするので希望も教えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■人物本位の採用を行ないます！ 応募に際して、ITエンジニアの経験は一切不問。漠然としたものでも「IT技術を身につけて、どんなキャリアを歩みたいか？」という思いを言葉にできれば、未経験スタートでも全く問題ありません。 ＜こんな経歴のメンバーも活躍中＞ 元・営業や旅行代理店勤務、料理人、配管工、プロボクサー、空手家とバラエティに富んだキャリアを持つメンバーが在籍。一からIT知識を学び、最前線で活躍しています！ ☆第二新卒の方も歓迎します ☆就業にブランクのある方の応募もOKです ☆学歴は不問です ※社歴10年以上のベテランエンジニアも力を発揮しています。 |
| 募集背景 | 2004年に設立し、Windowsに関する知識・技術が卓越したエンジニアが集まって成長してきた当社。様々な業界の企業と取引し、Webシステム・Webアプリケーション開発、ITインフラ設計構築に携わってきました。近年は未経験者の育成にも力を入れ、順調に拡大中。増加する依頼にお応えするため、さらに増員を進めます。 ※Windows（R）の正式名称はMicrosoft（R）Windows（R）Operating Systemです。 ※Microsoft、Windows、Windows VistaおよびExcelは、米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
本社 または 都内近郊のプロジェクト先 本社／東京都新宿区高田馬場2-14-5 第一いさみやビル5F ※自社内で開発する「受託案件」「自社サービス案件」も豊富です。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 交通
本社／東京メトロ東西線、西武新宿線、JR山手線「高田馬場駅」より徒歩1～3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間。メリハリのある働き方をしています。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代（20時間分／3万2000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収850万円／41歳（入社11年目）
年収600万円／36歳（入社5年目） 年収420万円／25歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日／2022年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■食事手当 ■家族手当（子1人につき：月3000円） ■資格手当・報奨金（WindowsやAzure関連の資格 など） ■社内プロジェクト手当（社内製品の開発に携わった場合に支給） ■社長賞（毎月の業績最優秀者に手当を支給） ■医療団体保険金制度 ◎「立ち寄りたくなる本社」です！ プロジェクト先で働くエンジニアも集まる「帰社日」は月1回。それ以外も、フラッと立ち寄って食事をしたり社員同士で雑談したり……という過ごし方をしています。社内にはご飯とレトルトカレー（夏場はアイスも！）を常備。また、近所の焼き鳥屋さんでは経費で食事ができます。 |
| 配属部署について | ■社員全員がエンジニアです！ 20代・30代を中心に40代も在籍。未経験入社の若手から、経験10年以上のベテランまで幅広く活躍しています。プロジェクト先で働く社員・自社内で働く社員の双方がいるので、研修中も先輩と接する機会が多いでしょう。後輩を育てることに熱心なエンジニアばかりなので、ぜひ積極的に話してみてください。 毎月、プロジェクト先で働く社員も本社に集合する「帰社日」があります。しかし、それ以外のタイミングでも本社に立ち寄る人が多数。「面接のときに見た先輩たちの雰囲気が温かかったから」という理由で入社した人もいるくらい、フレンドリーな雰囲気です。 |
| 転職者に聞きました | ▼石井（30代・男性／入社7年目） 前職は特殊切削工具の製造。完全未経験でしたが、現在は関西方面の事業拡大に向けた案件でリーダー候補となり、さらなるスキルアップを図っています。イチから成長できたのも丁寧な育成体制でフォローしてくれる当社だからこそ。代表との距離感が近く雰囲気が良いのも魅力です。 ▼西原（20代・女性／入社6か月） 前職は医療品販売。自分に残せるものが欲しいと、将来性あるIT業界に興味を持ちました。言語やロボットを使用した自動化開発など、モノづくりに注力する当社に惹かれ転職。先輩方に支えられ成長できたおかげで、未経験だった私がゼロから作り上げたシステムをお客様先に導入できています。 |
| 会社名 | エアステージ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸 睦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 31人（2022年10月現在） |
| 売上高 | 4億円（2022年3月期実績） 3億2000万円（2021年3月期実績） 2億9000万円（2020年3月期実績） 2億8000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■Windows関連ソリューション事業（システム構築・クラウド移行など） ■RPA事業 ■Webアプリ開発事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区高田馬場2-14-5 第一いさみやビル5F ※「自社製品を海外で研究開発したい」という想いから、ゆくゆくは京都とベトナムに支社を展開する予定もあります！ |
| 企業ホームページ | http://www.airstage.co.jp/ |
エアステージ株式会社のITエンジニア◆未経験歓迎／年休128日／残業月平均10時間（1249908）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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