- 【事業内容】
- ■増改築の設計・施工 ■厨房設備の設計・施工 ■冷暖房設備の設計・施工 ■京葉ガス(株)代行業務全般 ■給排水・衛生設備工事の設計・施工 ■ガス工事の設計・施工
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ガス・住まいのことなら
何でも対応します。
| 仕事内容 | 経理総務◆創業52年以上の安定企業／昨年度賞与4.5ヶ月分／残業ほぼナシ／定時終業可能 経理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務をお任せします。会計ソフトやExcelへの日常的なデータ入力業務がメインです。【具体的な業務内容】 ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金支払管理 ■売掛金債権管理・与信管理 ■月次決算や四半期・中間決算、年次決算、連結決算に関するデータ入力 ■原価計算に関する入力業務 ■B/S、P/Lの作成（ソフトへの入力） ★決算や証券管理の業務は、データを入力した書類を税理士さんにお渡しするだけでOKです。 ※現金出納や仕訳などは、JDLの会計ソフトを使用します。 ※毎月の月初と10月～12月が繁忙期なので、扱う書類の数が多くなります。とはいえ、残業は基本的にありません。 【仕事のポイント】 ★基本的に業務を分担しているため、集中できる環境です。 あなたには日々のデータ入力や税理士との連絡を主にお任せする予定。部署内で各自の業務内容は共有しているため、急な欠勤時にも対応できます。 ★各店舗とのやり取りが多いです。 店舗から届いた伝票の仕訳やデータ入力を担当するため、各店舗とやり取りする機会があります。1日に1回程度は電話で確認することがほとんど。役に立っていることを実感できます。 ★ゆくゆくは総務業務のうち、勤怠管理もお任せする予定です。 会社全体として勤怠ソフトは使用せず、手書きの書類をExcelに入力しています。既存の3名の先輩が入力を担当しているため、あなたにはダブルチェックをお任せする予定。計画的に業務を進めているため、時間に追われることも少ないです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができる程度） ★必須ではありませんが、経理の経験や知識をお持ちであれば特に歓迎します。 |
| 募集背景 | ★急募！10月中のご入社、歓迎です！ 京葉ガスのサービスショップとして船橋市内の約13万5000世帯を担当顧客として抱える当社。創業から52年以上の歴史と実績を誇り、安定した事業基盤を築いています。エネルギー自由化による電気契約の増加や、住宅設備のノウハウを活かしたリフォーム事業も好調で、売上は順調です。 今回は、経理総務として活躍してくれている女性社員の後任となる方を採用します。2024年の退職なので、それまでに業務をしっかり引き継ぐ予定。この機に組織体制を強化するため、2名を採用する計画です。組織体制を強化し、売上20億円・社員数100名を目指していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／千葉県船橋市海神6-23-1
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
京成電鉄京成本線「海神駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：35～17：30（実働7時間55分） ※残業は基本的にありません。あっても月に2時間程度。定時終業が可能です。 |
| 給与 |
月給19万1500円～25万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（日曜＋ほか） ※毎週日曜の他、月4日（1月～9月）または月3日（10月～12月）の休みあり ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） ■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり ■育児休暇 ★男女ともに取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎プライベートを大事にできます！ 月3～4日好きなタイミングで休みを取れます。（土曜休みも可能）また、半日単位での月休み・有休もOK。役所や病院にも行きやすいです。 ◎長期の連休も自由自在！ 調整すれば長期の連休もOK。多くの社員が、毎年1週間ほどの休みを取って自分の時間を楽しんでいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績計4.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当全額 ■休日出勤手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月7000円） ■皆勤手当（月5000円） ■精勤手当（月3000円） ■役職手当 ■報奨金 ■制服貸与 ■時短勤務制度 ■社員旅行（2年に1度／費用は会社負担／前回は沖縄、台湾へ） ■海外研修（長く勤めている人から優先で2～3名選び、会社負担で研修旅行を実施。過去実績：ハワイ、オーストラリア） ■確定拠出年金加入 ■永年勤続表彰 ■資格取得表彰 ■退職金 |
| 入社後の流れ | 簿記などに詳しい先輩が、業務を引き継いでいきます。まずは先輩の業務を手伝いながら、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。毎月の流れを把握することが大切です。先輩が退職後も、周囲の先輩たちがフォローするので、ご安心ください。 |
| 一緒に働く仲間たち | 本社オフィスの総務部には女性3名と男性1名が在籍しています。20代～30代前半と若手が中心です。中途入社者の定着率は7～8割と高め。会社全体での勤続年数は15年ほどで、腰を据えて活躍できる環境です。産休・育休の取得・復帰実績もあり、最近では男性社員2名が育児休暇を取得しました。 ガスという生活に欠かせないインフラを支えているため、景気や社会情勢の影響を受けにくく、安定性は抜群。事実、賞与は30年以上連続で支給しており、この10年は4ヶ月分以上支給しています。さらに業績によって報奨金を支給するなど、利益を社員に還元する風土です。 |
| 会社名 | 新葉瓦斯機器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 猪瀬 史生 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 70名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 15億6千万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■増改築の設計・施工 ■厨房設備の設計・施工 ■冷暖房設備の設計・施工 ■京葉ガス(株)代行業務全般 ■給排水・衛生設備工事の設計・施工 ■ガス工事の設計・施工 |
| 事業所 | ■本社／千葉県船橋市海神6-23-1 ■習志野台店／千葉県船橋市習志野台3-2-1 ■薬円台店／千葉県船橋市薬円台1-5-6 ■海神店／千葉県船橋市海神6-23-1 ■イオンモール船橋店／千葉県船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋店1F 専門店街 |
| 企業ホームページ | https://keiyogas-ss.jp/sinyogas/shop/ |
| 採用ホームページ | ガス・住まいのことなら何でも対応します。 ー新葉瓦斯機器株式会社ー「ガス」のこ… https://en-gage.net/sinyogas_saiyo |
新葉瓦斯機器株式会社の経理総務◆創業52年以上の安定企業／昨年度賞与4.5ヶ月分／残業ほぼナシ／定時終業可能（1249840）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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