- 【事業内容】
- 在宅医療・往診サービス 【許可番号】 有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300619
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| 仕事内容 | 在宅医療支援サービスのマネージャー（未経験歓迎）◆拠点を管理／月給33万円以上／昇給・賞与年2回 ＜どんな事業なの？＞当社は、在宅医療クリニックの夜間休日対応をサポートしています。在宅医療に休みはなく、クリニックは24時間365日対応しなければならず、大きな負担がかかっています。そこで、医療の質を落とすことなくサポートしていくことが当社の役割です。 ――具体的な仕事―― 【拠点メンバーのマネジメント】 まずはメンバーと一緒に現場業務を覚えます。その後、主任として社員のシフト管理やクリニックからの対応（サービス紹介説明・契約等）をお任せ。現場がうまく回るようにフォローしたり、各職種の目標管理や育成をしたりと、全体を管理します。 ＼現場を大切に！／ メンバーはアルバイトも含めて15～20名。あなたのサポート役となるサブリーダーが1～2名在籍しています。サブリーダーの教育をしながら、ともにメンバーの教育や拠点の管理を実施。医療行為は行なわないのでご安心ください。 ※ゆくゆくのキャリアとしては課長職。1名あたり2～3拠点を管理し、会社サービスの拡大に力を入れていただきます。 【病院からの問い合わせ対応】 当社のサービスに興味を持っていただいたクリニックから問い合わせを受けるため、オンラインや訪問し、当社サービスをご説明。また、既存クリニックからのプラン変更等の問い合わせにも対応。クリニックとの関係構築もお仕事の1つです。クリニックからの生の声も聞けるので、現場業務にも活かしていただけます。 ――ポイント―― ★メンバーと向き合い成長を支援！ メンバーごとの目標達成を支援するのも仕事の1つ。メンバーそれぞれと向き合って成長をサポートすることで、メンバーの成長と共に自身の成長も感じられます。 ★代表や取締役との距離が近い！ 「こんな人材を採用したい」「現場の運用を変えたい」など、ぜひ積極的に発信してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
次の2点を満たす方。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■人をまとめたり、教育したりといった経験をお持ちの方 └実務での経験は不問です。 ＼ 求めているのは、こんな方！／ 「後輩の育成を担当した」「教育係としてサポートしたことがある」「学生時代に部長や副部長をやっていた」「バイトリーダーだった」…など、誰かをまとめたり、サポートしたりといった経験がある方を歓迎。人を育てること、まとめていくことにやりがいや喜びを感じる方はぜひご応募ください！ ＼ 業界や職種の経験は不問！／ 医療業界の知識や、職場でのマネジメント経験等は問いません。事業成長に向けて、共に当社を支えてくださる方を募集します！ ＼ 意欲重視の採用です ／ 採用にあたっては、意欲を重視します。「自分にできるかな…」といった不安を感じている方も大丈夫。まずは面接で当社の社員と話してみて、フランクな雰囲気を感じていただければと思います！ |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴い、新しい方をお迎えします！＞ 在宅医療業界の医療従事者の負担を軽減するために、夜間往診支援サービスを開発した当社。「主治医の想いに応えていくこと」を大切に、ただ診療行為を代行する外注業者ではなく、同じ想いを持って主治医のみなさまと伴走し、在宅医療を共に推進する「パートナー」である必要がある。このような熱い想いを持っています。 拠点がどんどん増えていく中で、組織体制の強化が急務。そこで、新たに課長候補としてご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の有期雇用契約期間があります。その間は契約社員となり、給与に変更があります。詳しくは＜給与＞をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
※主任課長は基本的に平日は、研修センターに出社となります。
【勤務地】 東京・千葉・神奈川・埼玉・福岡にある各拠点 ◎転勤なし ◎希望勤務地を考慮 ◎U・Iターン支援制度あり ■東京オフィス／東京都文京区白山4-36-2 ■千葉オフィス／千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室 ■東京本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F ■研修センター／東京都千代田区岩本町1-11-2A-RISE神田2F ■神奈川オフィス／東京都世田谷区瀬田3-5-17 ■杉並オフィス／東京都杉並区阿佐谷南3-48-12 ■市川オフィス／千葉県市川市菅野6-18-11 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区扇町1-1-16 ■長津田オフィス／神奈川県横浜市緑区長津田6丁目14-5-301号室 ■埼玉オフィス／埼玉県草加市旭町6-4-11 ■福岡オフィス／福岡県福岡市東区馬出5丁目20番31号THYME701 交通
■東京オフィス／都営三田線「白山駅」徒歩8分
■千葉オフィス／JR総武本線「東千葉駅」徒歩4分 ■東京本社／東京メトロ各線「三越前駅」徒歩3分 ■研修センター／東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分 ■神奈川オフィス／東急田園都市線「用賀駅」徒歩11分 ■杉並オフィス／JR中央線「荻窪駅」徒歩8分 ■市川オフィス／京成本線「市川真間駅」徒歩7分 ■横浜オフィス／JR・地下鉄各線「関内駅」徒歩4分 ■長津田オフィス／JR横浜線・東急田園都市線「長津田駅」より徒歩7分 ■埼玉オフィス／東武スカイツリーライン「新田駅」徒歩10分 ■福岡オフィス／JR鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩8分 ※その他、担当拠点によって各オフィスへの出張が発生します。 └日帰りのみで、年数回あるかないかという程度です。 |
| 勤務時間 | 役職によって異なります。 ＜研修期間中について（6ヶ月）＞ ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・月5日～10日ほど夜勤があります（研修終了後は夜勤なし） ＜研修期間後＞ ▼主任：変形労働時間制（週平均40時間以内） ▼課長：フレックスタイム制（コアタイム／9時～15時※月曜のみ） |
| 給与 |
月給33万円～35万5000円＋賞与年2回＋諸手当 ◎スキル・経験年数等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎早期のキャリアアップも可能です！ ＜月給に一律で含まれる手当＞ ・固定残業代（月26時間分／5万円以上）※超過分は別途支給。 ・固定深夜割増手当（51時間分／1万9000円以上）※超過分は別途支給。 ＜試用期間中の給与＞ 月給31～33万円 ※固定時間外勤務手当（26時間分／4万7625円以上）、固定深夜勤務手当（21時間分／7683円以上）を含みます。超過時間分は別途支給。 年収例
450万円～500万円
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日／シフト制） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎連休も取得可能です。 大型連休明けなどに、まとめて休日を取得することもできます。5連休以上の長期休暇も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（1月・7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（無期雇用契約切り替え後、支給条件あり） └1万5000円～3万円分 ■私服勤務OK ■制服貸与 ■役職手当 ■出張手当 ■U・Iターン支援制度 └引っ越し費用最大20万円負担 ※社内規定あり ◎成長性の高い事業かつ、社員のがんばりを評価する制度が根付いているので、昇給額は1万5000円～3万円ほどになることも。 ◎健康経営推進室の社員（管理栄養士）が食事指導を中心に社員の心身のケアをしています。 ＼具体的にはこちら／ 定期的なイベント：ランチイベントでのお弁当提供やウォーキングイベント開催で運動習慣の促進 食事・健康情報配信：夜勤勤務がある職種のため、睡眠や食事のアドバイスや情報等の配信 各拠点に飲み物や軽食の設置（社員価格で購入可能） ストレスチェックや産業医によるサポートあり |
| 入社後の教育体制 | ▼新人研修（1ヶ月ほど） 同日入社の同期と共に、在宅医療について・当社サービスについて等の研修を受けます。座学での学習や現場で先輩や上司と共に現場の往診に行って現場業務を学んでいきます。 ▼現場業務（3ヶ月～6ヶ月ほど） 当社の核となる現場で、医者と往診に行って往診業務をしたり、カルテ記載や薬品の管理等をします。 ※現場での対応や医師との関係性作りを学ぶことが、マネジメント業務にも繋がっていきます。 ▼マネジメント業務へ 現場業務がひと通りできるようになれば、主任としてマネジメントに挑戦。その後は、課長職へのキャリアアップも目指せます。拡大中の組織ですので、今後も様々なキャリアの選択肢を整備していきます！ |
| 社風について知ってください！ | ◎若手中心の活気あふれる職場です！ 社員の年齢は20代～40代が中心。拠点ごとに、サブリーダーが1～2名、アシスタントが15名～20名ほど活躍しています。比較的、若い組織ですが年齢に関係なく活躍しています。 ◎風通しのよい環境です！ 明るく穏やかなメンバーが集まっています。それぞれのメンバーが目標を持って、日々業務に励んでいます。年齢や在籍年数に関係なく、自身の頑張りが評価される環境です。 |
| 会社名 | 株式会社当直連携基盤 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 亮太 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | 在宅医療・往診サービス 【許可番号】 有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300619 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F ■Quality Control Center 東京都千代田区岩本町1丁目11-2 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区要町5-5-701 ■白山オフィス 東京都文京区白山4丁目36-2 ■二子玉川オフィス 東京都世田谷区瀬田3-5 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル西館1604号室 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区同心2丁目1-28-1003 |
| 事業所2 | ■杉並オフィス 東京都杉並区阿佐谷南3-48-12 ■埼玉オフィス 埼玉県草加市旭町6-4-11 ■市川オフィス 千葉県市川市菅野6-18-11 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区扇町1-1 1406 ■長津田オフィス 神奈川県横浜市緑区長津田6-14-301 ■福岡オフィス 福岡県福岡市東区馬出5丁目20番31号 THYME701 |
| グループ会社 | ■エムスリー株式会社 ―エムスリー株式会社について― 日本の医師の約9割にあたる33万名以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営。また、製薬会社向けマーケティング支援サービスや治験支援サービスに加え、クリニックを対象とした医療現場DX化支援サービスなどを提供しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.tochoku.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/tochoku_jobs |
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