- 【事業内容】
- ■有料老人ホーム経営・訪問介護 ■児童福祉 ■福祉タクシー事業 ■介護経営コンサルティング ■飲食店経営 ■買取専門店FC経営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 完全反響の買取スタッフ(未経験歓迎)◆新規OPEN多数!/ポストも続々誕生!/月給25万円~ ◆買取専門店『エコリング』にて、お客様が持ち込まれた物品の査定・買取業務をお任せします。店舗での販売は一切なし!買取業務のみを担当できます。“リユースの輪”を支える、社会貢献性の高い仕事です!◆入社後は1ヶ月間の研修からスタート!ゼロから学べます!詳しい研修内容は下記「充実の教育体制」の欄をご覧ください。 ◎買い取るものは… 高級ブランドのバッグや時計から、貴金属、アクセサリー、骨とう品、加えて衣服や食器、鉛筆1本まで、様々なものを買い取れることが特徴。中にはチャイルドシートやベビーカーなども。また、壊れたブランド品もリペア部門があるので買い取れます。 【具体的な業務】 ◆査定・買い取り ある程度の相場金額はありますが、査定金額は店舗に裁量があります。一方、判断に迷った場合は、エコリング本部と連携して決められるのでご安心ください。 ◆買い取った物品の配送 店舗で買い取ったものはすべて本部に配送。作業は接客が空いた時間に行ないます。 ※来客数は1日10~15名で、1組の対応時間は平均30分程度です。 【ポイント】 ◎お客様との会話が査定の判断材料になる。 持ち込まれたものには、それぞれ異なる背景やお客様の想いがあります。単に見て判断するのではなく、お客様に丁寧にヒアリングして物品の価値を見出すことが大切です。 ◎独自の販路があるので、適正価格で買い取れる。 買い取った物品は、エコリング独自のネットオークションサイトで販売しています。過去の売却履歴を査定の参考にできるため、適正な価格を提示することが可能です。 【定着率90%以上!】 働きやすい環境があるため、直近1年の定着率は90%以上。「高級ブランド品など、毎日いろんな商品に触れられるのが魅力!」など楽しく働いてくれています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人柄重視の採用です! \9割以上が未経験スタートです!/ パーソナルトレーナーや携帯ショップの販売員など、前職はさまざま!経験はもちろん、ブランド品やアクセサリーなどの知識がなくてもOKです。お気軽にご応募ください。 |
募集背景 | 【続々新規OPEN!組織強化のため、5名以上を採用します!】 2011年の設立より、介護や福祉事業を軸に社会に貢献してきた当社。2021年、新たにリユース業界に参入し、買取専門店『エコリング』のフランチャイズ展開をスタートしました。 お客様の想いに寄り添った査定を大切にすることで、業績は好調!わずか2年で、愛知県内のみならず岐阜・三重エリアへの進出も果たし、13店舗を展開するまでに成長しています。11月にはさらに1店舗、年明けには2店舗のオープンを予定しており、来年には計5~6店舗の新規出店を行なう計画です。 将来を見据え、さらなる組織強化を図るべく、今回5名ほどの増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
当社運営『エコリング』のいずれかの店舗
◎希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤なし。 ◎今冬や年明けにも3店舗の新規OPENを予定! 【店舗所在地】 ≪愛知県≫ 名古屋高畑店/名古屋市中川区高畑2-157 名古屋中村店/名古屋市中村区鳥居通3-35 名古屋小幡店/名古屋市守山区小幡中1‐30-12ヴェルヴェーヌ小幡駅前2 名古屋如意店/名古屋市北区如意1丁目178 北名古屋徳重店/北名古屋市徳重米野106番地 ★今年10月オープン! 春日井勝川店/春日井市大和通1‐86シャトルKITAYAMA2 甚目寺店/あま市甚目寺山之浦111 一宮富士店/一宮市富士3-2-24 稲沢店/稲沢市朝府町1-7号 ★今年9月オープン! ≪岐阜≫ 岐阜若宮町通り店/岐阜市若宮町6-12-2 岐阜市橋店/岐阜市市橋1-14-11 ≪三重≫ 三重四日市店/四日市市安島1丁目2-10 三重桑名店/桑名市大字安永1056-1 ★今年11月オープン! 交通
各店舗により異なります。マイカー通勤が可能!駐車場を完備しております。
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勤務時間 | 9:45~18:45(実働8時間) ※店舗の営業時間は、全店11:00~18:30です。 ◎残業はほとんどなく、月0~5時間ほど。店舗の閉店時間が18:30と決まっているため、それ以降に業務が発生しにくい体制です。 |
給与 |
月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業があった場合は、別途時間外手当を支給します。 ★キャリアアップすると月給もアップします! 店長になると月給30万円~、エリアマネージャーで月給35万円~など、収入UPが可能。新しいポストがどんどん誕生しているため、やる気次第でスピーディーな昇格・昇給が叶います! 年収例
360万円/22歳(入社1年)
440万円/25歳(入社3年) 520万円/30歳(入社8年) |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8日~9日※シフト制) └毎週水曜は定休日です!そのほかは希望を考慮の上、シフトで決定します。 ◆年末年始休暇(3日) ◆夏季休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ◎5日以上の連休も取得できます! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※2021年度支給実績3ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金 ◆家族手当(子1人:月1万円) ◆社員研修制度 ◆店内禁煙 ◆マイカー通勤OK・駐車場完備 |
充実の教育体制 | 【教育制度について】 ▽入社後は1ヶ月間の本部研修! 未経験の方にもわかりやすい教材を使って、ゼロから知識を身につけます。内容はブランド品の査定の基礎知識、素材やラインナップの名前、衣服やブランドの知識、PCの使い方など、仕事に必要なことは基礎からすべて学べます。座学研修もあれば、店舗での実地研修もあります。 ▽現場へ配属! 先輩のもとで実践的な研修を行ないます。必ず2人1組で勤務するため、1人で困ることはありません。また、研修期間終了後もしっかりサポート!インカムやハンディカメラで常に本部とつながっていますので、困ったときはいつでも相談可能!PCの画面を共有しながら、質問することができます。 |
会社の雰囲気&キャリアについて | <一緒に働くメンバー> 1店舗あたり1日2名のスタッフが買取を行ないます。年齢層は20代~30代で、平均年齢はおよそ33歳。9割以上が未経験スタート!営業や販売など、接客関連の仕事から転職してきた人が多くいます。 <社風> 毎日本部との朝礼や、時々食事会があったり、業務中にインカムで相談できたりと、横のつながりがしっかりあるから、相談しやすい社風です!「キャリアに頭打ち感がないのが魅力」「日々、いろんなものを扱えて面白い」といった声が聞かれます。 <キャリア> 入社後早い段階で、店長やエリアマネージャー、事業運営責任者などへのステップアップが可能。入社半年で店長に抜擢される可能性も! |
会社名 | 株式会社ストーン |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 加藤 誠志 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 106名(2023年8月現在) |
売上高 | 14億円(2023年8月期実績見込) 8億6900万円(2022年8月期実績) 4億7300万円(2021年8月期実績) 4億3800万円(2020年8月期実績) 3億6100万円(2019年8月期実績) 3億4100万円(2018年8月期実績) |
事業内容 | ■有料老人ホーム経営・訪問介護 ■児童福祉 ■福祉タクシー事業 ■介護経営コンサルティング ■飲食店経営 ■買取専門店FC経営 |
事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市守山区川村町200 【運営施設】 住宅型有料老人ホームたいよう/愛知県名古屋市守山区川村町200 住宅型有料老人ホームさんさらな/愛知県名古屋市昭和区広路通4-5 グループホームさんさらな/愛知県名古屋市瑞穂区山下通5-29-2 やまととなでしこ(放課後デイサービス)/愛知県刈谷市住吉町1-5-1 やまととなでしこ小垣江(放課後デイサービス)/愛知県刈谷市小垣江町寺狭間1-6 やまととなでしこ知立(放課後デイサービス)/愛知県知立市牛田町稲場20-1 |
運営店舗 | 【エコリング】 ≪愛知県≫ 名古屋高畑店/名古屋市中川区高畑2-157 名古屋中村店/名古屋市中村区鳥居通3-35 名古屋小幡店/名古屋市守山区小幡中1‐30-12ヴェルヴェーヌ小幡駅前2 名古屋如意店/名古屋市北区如意1丁目178 北名古屋徳重店/北名古屋市徳重米野106番地 春日井勝川店/春日井市大和通1‐86シャトルKITAYAMA2 甚目寺店/あま市甚目寺山之浦111 一宮富士店/一宮市富士3-2-24 稲沢店/稲沢市朝府町1-7号 ≪岐阜≫ 岐阜若宮町通り店/岐阜市若宮町6-12-2 岐阜市橋店/岐阜市市橋1-14-11 ≪三重≫ 三重四日市店/四日市市安島1丁目2-10 三重桑名店/桑名市大字安永1056-1 |
エコリングについて | ★『エコリング』の想い 誰もが簡単にエコロジーに参加できる輪(リング)を作るために生まれた『エコリング』。地球に優しい持続可能な開発を目指す『SDGs』にも積極的に取り組んでいます。 他社が断るものでも何でも買い取る。そして店頭販売ではなく、ネットオークションで多くの方との出会いの場を作ったり、価値が分かる業者と取引したり、日本とモノの価値観が違う海外に販売したりと、新たなリユースの形を構築しました。そうすることで大量生産・大量消費を抑制し、廃棄物問題や貧困格差の解消に貢献しています。 欲しいと思う人に繋げれば、ムダなモノは一つもない。その『エコリング』の想いのもと、「感動買取」を行なっています。 |
企業ホームページ | http://stone-nagoya.jp/ |
採用ホームページ | All For All~すべては特別なひとのために~ 私たち、「愛」してもらう宣言!! https://en-gage.net/stone-nagoya |
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