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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/28 - 2008/05/01)

経理
正社員
株式公開準備におけるキーパーソンとしてご活躍ください。
携帯電話、パソコン、デジカメなどを構成する電子部品。それらは埃にも、衝撃にも弱く、
また非常に小さいため取り扱いも容易ではありません。そこで当社は、樹脂製のテープに
凹凸をつけて “包装材” とした「キャリアテープ」を開発。さらに、そのポケットに電子部品
を1つずつ封入していく “包装装置” もあわせて開発しました。これらの製品は電子部品を
基板に組み付ける作業を容易にして、数多くのメーカーの生産効率向上に大きく寄与しています。

こうした利点が評価され、国内の電子部品メーカーはもとより、昨今ではアジア諸国から
も注文が殺到。海外売上比率は約7割にのぼり、年々売上が伸びています。マーケットが
拡大する中、より資金力をつけ、さらに事業を拡大していきたいところ。そこで当社では、
現在、株式公開準備を進めています。今回はまさに公開準備をサポートしていただく方の
募集。海外拠点または本社にて、上場に向けた体制づくりをお任せします。
今だからこそ、経験できることがあります。

募集要項

仕事内容
経理
海外拠点または本社にて、それぞれ公開準備を進めていただきます

3年以内の株式公開を目指し、着々と準備を進めている当社。会計事務所や監査法人との対応などに伴い、新たな業務が発生しています。そこで、あなたには海外工場または本社の数少ない経理メンバーの1人として、上場準備をサポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】
■売上管理
■与信管理
■売掛・買掛管理
■請求書の発行・発送
■月次決算管理資料の作成
■予算実績管理業務
■連結決算書の作成補助
■海外拠点もしくは本社とのコミュニケーション
(※海外工場には日本語が流暢な現地スタッフもおりますので、特に語学力は問いません)

◎今回ご入社される方に期待すること◎
株式公開を行なうにあたり、これまで以上に連結決算管理を強化する必要が出てきました。そこで、「海外拠点」と「本社」それぞれのメンバーに、スムーズに連結決算書を作成することができる体制を構築していただきたいと考えています。

★経理部門の体制を強化するため、現在さまざまなポジションを募集しています。経験によっては管理職としてお迎えいたします。また海外で勤務された後、幹部候補として本社で活躍していただく可能性もあります。
応募資格
大卒以上

大卒以上 45歳位まで
■経理経験を5年以上お持ちの方。
※連結決算業務の経験をお持ちの方は特に歓迎です。
募集背景 株式公開準備を進めるにあたり、国内外の経理組織を強化します

当社の製品は、電子部品メーカーや家電メーカーにとって欠かせないもの。近年は国内のみならず、アジア諸国からの注文も急増。さらなる事業拡大に向け、3年以内の株式公開を目指しています。公開準備にあたりフィリピン工場で【1名】、中国工場で【1名】、本社で【1~2名】を採用します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に一切変わりはありません。
勤務地・交通
フィリピン工場、中国工場、本社(東京)
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
※フィリピンもしくは中国での勤務の場合、各国の当社海外拠点に在籍出向となります。

■NIHON GARTER PHILIPPINES,INC.(フィリピン工場)/カビテ市(CAVITE)
■蘇州嘉大電子有限公司(中国工場)/蘇州市呉中区
■本社/東京都青梅市今井3-5-13
交通
フィリピン工場/マニラから車で約1時間半
中国工場/蘇州市内から車で約30分程度(上海から車で約2時間)
本社/JR青梅線「小作駅」下車、バス8分(三ツ原循環バス 西東京バス西回り 工業会館前下車)
勤務時間 8:30~17:15
※基本的に19時にはほとんどのメンバーが退社しています。
給与 固定給制 月給30万円以上
※経験や能力を充分に考慮して、加給優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇
【年間休日124日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、制服貸与、車通勤可、社員旅行

【充実した手当をご用意します】 ※金額はいずれも月単位です
■残業手当全額支給
■出張手当
■家族手当(子1人/1万2000円、子2人/1万7000円、子3人/2万1000円)
■役職手当(部長/13万円、次長/12万円、課長/9万円)
■皆勤・精勤手当
当社の主力製品 【Q】キャリアテープとは?
【A】デジタル製品の生産ラインで、細かな電子部品を 「保護」 しながら 「搬送」 するために用いられるテープ状の包装材。錠剤の包装のように、ポケットに電子部品を入れる仕組みになっています。※上の縦画像参照。

【Q】テーピングマシンとは?
【A】電子部品の品質・特性を選別・検査して、キャリアテープのポケットに封入する装置です。当社のマシンは電子部品の中でも、とりわけLEDの分野において圧倒的なシェアを誇っています。

【Q】分類機とは?
【A】LEDなどのチップを光らせて、色調・輝度により選別して均一度を高める装置。
配属部署 【海外拠点について】
海外拠点で経理業務を担当しているのは、数名の日本人スタッフと現地スタッフ。あなたには、特に連結決算業務において「本社」と「海外拠点」をつなぐキーパーソンとしてご活躍していただきます。海外拠点には他に工場長をはじめ数名の日本人スタッフがいます。

【本社について】
本社では30代~50代の4名の経理担当者が活躍中。男女比は1:1で、ほとんどのメンバーが中途入社です。4名の組織ということもあり、家族的な雰囲気に満ちています。また、残業をするよりも、早く帰宅して就業時間中に集中することを良しとしている社風があり、みな大抵19時には退社しています。

会社概要ワイエイシイガーター株式会社

会社名 ワイエイシイガーター株式会社
創業 1944年11月18日
※設立は1957年7月18日
代表者 代表取締役 伊藤 利彦
資本金 1億円
従業員数 192名(2022年10月1日現在)
売上高 63億9700万円(2007年5月期実績)
48億3900万円(2006年5月期実績)
47億6000万円(2005年5月期実績)
事業内容 ■自動機事業:半導体部品の自動処理装置の設計・製造・販売
■キャリアテープ事業:電子部品の搬送用キャリアテープ・リールの製造・販売
事業所 本社・工場/東京都青梅市今井3-5-13
関連会社 台湾ガーター精密機器有限公司(台湾事務所)
NIHON GARTER PHILIPPINES,INC.(フィリピン工場)
蘇州嘉大電子有限公司(中国工場)
嘉大精密科技股分有限公司(中国事務所)
NGC Garter(M)Sdn.Bhd.(マレーシア事務所)
KOREA GARTER CO.,LTD.(韓国事務所)
YAC GARTER CO.,LTD (韓国支店)
主要取引先 松下電器産業株式会社、株式会社東芝、NEC(日本電気株式会社)、ソニー株式会社、三洋電機株式会社、シチズン電子株式会社、株式会社日立製作所、シャープ株式会社、スタンレー電気株式会社、株式会社村田製作所、新電元工業株式会社、日本インター株式会社、株式会社光波、他多数
企業ホームページ http://www.garter.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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