- 【事業内容】
- 自動車・汎用機器など輸送用機械器具の製造および販売 【認証取得】 ISO9001、ISO14001、TS16949
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| 仕事内容 | 自動車部品の営業◆世界14ヵ国に36拠点／世界の大手企業にオーダーメイドの提案／有休取得率80% 自動車メーカーや部品メーカーに、オーダーメイドで部品を提供する当社。お客様のニーズや世の中のトレンドにあった製品を創出する「企画提案型」の営業をお任せします。◇誰もが知る世界の大手企業とも取引！ 創業85年と歴史ある当社。数多くの有名自動車メーカーと取引をしていて、その金額規模は1億～数百億円。海外売上比率は80％以上で、日本・アジア・アメリカ・ヨーロッパに広がる世界14ヵ国に36拠点を展開しています。 ◇グローバル展開する一貫生産体制！ 市場ニーズを先取りした独創的な技術を常に生み出し、激動する時代の荒波を乗り越え、創業から80年以上の歴史を刻んで参りました。高品質・低コスト・環境対応など時代が求めるニーズに即応するため、鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現しています。 ＜仕事の詳細＞ まずは日本国内エリアにおいて、1～2社の既存顧客への提案をお任せ。客先に出向いてニーズを伺い、オーダーメイドで部品を作ります。スキル次第では、1年目から海外出張も可能。通訳も付き添うので、英語力がなくても安心してください。 ＜提案の流れの一例＞ ▼アポイントを獲得した企業へ、ご要望をヒアリング 「コストを抑えたい」「音を静かにする部品が欲しい」などの要望をヒアリング。「車の立ち上がりを滑らかにする部品も作れますよ」と、こちらから提案することもあります。 ▼2週間に1～2回ペースで打ち合わせ 社内の設計部や生産部とも連携し、部品の細部の構造や仕様を決定。顧客と一緒に試作品も見ながら、調整を重ねます。 ▼約半年かけて受注へ 生産数やプラン料金なども話し合い、なるべく要望に寄り添えるよう工夫します。顧客にも納得してもらえたら部品を量産。何度も粘って交渉するからこそ、完成時には達成感を味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■3年以上の法人営業経験をお持ちの方（業種は問いません） └提案営業の一連の流れを把握している方を想定しています。 ＼1つでも当てはまる方を歓迎します／ □自動車部品製造業の経験をお持ちの方 □英語でのメール対応、商談のご経験をお持ちの方 □金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等）をお持ちの方 □英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 □チームを牽引して目標を達成することに充実感を感じられる方 |
| 募集背景 | 2038年には、創立100周年を迎える当社。世界のどこでも同じ品質の製品を開発・生産できる体制で、グローバル展開を推進しています。今後は自動車部品だけでなく、テクノロジーを駆使して社会貢献をしていく方向に変革していきます。農業・AI・2輪EVなどの新規事業にも手広く挑戦する今、会社の成長を支えてくれる新たなメンバーが必要です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社・植田工場】
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 ◇海外への1～2週間の出張が年に数回あります。3～5年常駐する社員もいます。 ※名古屋市、浜松市等からの新幹線、又は高速道路を利用した通勤も可能です。（利用条件あり） 交通
◇マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。交通費は月10万円まで実費支給。
【最寄り駅（本社・植田工場）】 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より徒歩17分 |
| 勤務時間 | 8：10～17：00（実働7時間40分） ◇フレックスタイム制も導入しています。コアタイム（10時20分～12時10分、13時～15時）あり。コアタイムなしのフルフレックス制度については、適用条件あり。 ※月平均残業時間は30時間です。残業代は別途全額支給します。 |
| 給与 |
月給24万6000円～31万6400円＋諸手当＋賞与年2回 ◇昨年度賞与実績は5～6.5ヵ月分！ ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 年収例
530万円／26歳・入社5年目
600万円／31歳・入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年休119日＞ ■週休2日制（月8～10日）※土・日が基本休みで、年に3回土曜出社がございます。 ■有給休暇 ◇取得率は80%を超えていて、社員の半数が年間20日取得しています！ ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）☆昨年度実績5～6.5ヵ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月10万円） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（子1人：月1万3000円） ■U・Iターン支援 └転居時に引っ越し業者を利用された際、上限20万円まで支給します。※支給条件あり ■財形貯蓄制度あり ■社員持株あり ■退職金あり ■独身寮あり（29歳まで） ■制服貸与 ■会社PC・マウスの支給あり ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■オフィス内禁煙 ■海外勤務・出張あり ■カフェテリアプランあり（年間54,000ポイント付与） |
| 配属部署について | 営業部営業グループ、もしくは各事業部の営業グループ配属先「PT事業(動力を推進力として伝える装置)」「L&S事業（ブレーキなどの足回り部品）」の3つのどれかに適性を見て配属されます。営業部の営業グループには6名、PT事業には5名、L&S事業には2名が所属しています。20代～40代の社員を中心に、女性社員も1名活躍しています。 中途入社の社員は3名ほどですが、年次や社歴関係なく仲の良い職場です。トップの執行役員も50歳未満と比較的若く、どの社員とも分け隔てなく接しています。運動好きな社員同士で集まってスポーツをしたり、ゴルフ大会なども行なっています。 |
| 入社後の流れ | 入社初日は中途採用者向けの研修があり、社内規程や安全教育等について学びます。2日目以降はさっそく現場配属。OJT研修で、基本的なビジネスマナーや当社での一般的な仕事の進め方について教わります。業界知識がない場合、聞きなれない単語も多くはじめは戸惑うかもしれません。同席などを経験しながら、少しずつ業界の知識を覚えていきましょう。 独り立ちの目安としては、半年～1年を想定しています。商談を自己完結し、上司に承認・報告を求められるレベルを目指していただきます。スキルによっては、1年目から海外の企業との取引をお任せすることもあるので、どんどん活躍の幅を広げていけます。 |
| 会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大塚 浩史 |
| 資本金 | 54億2728万円（2022年3月時点） |
| 従業員数 | 1119名 (2023年3月31日時点) ※グループ合計：12957名（2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 【単体】 510億7600万円（2023年3月期実績） 525億7200万円（2022年3月期実績） 484億3700万円（2021年3月期実績） 【連結】 3015億円（2023年3月期実績） 2418億9600万円（2022年3月期実績） 2047億1400万円（2021年3月期実績） |
| 経常利益 | 【単体】 63億2400万円（2023年3月期実績） 57億6200万円（2022年3月期実績） 49億7300万円（2021年3月期実績） 【連結】 70億3000万円（2023年3月期実績） 94億3500万円（2022年3月期実績） 82億7700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 自動車・汎用機器など輸送用機械器具の製造および販売 【認証取得】 ISO9001、ISO14001、TS16949 |
| 事業所 | 本社・植田工場／愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 第一明海工場／愛知県豊橋市明海町2-18 第二明海工場／愛知県豊橋市明海町3-29 鳳来工場／愛知県新城市長篠字山本前10 鈴鹿工場／三重県鈴鹿市大池3-12-16 工機部／愛知県豊橋市明海町2-79 海外子会社（生産拠点25、営業拠点4、物流拠点1） |
| 関連会社 | 九州武蔵精密株式会社 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 武蔵キャスティング株式会社／本社工場 武蔵キャスティング株式会社／三和工場 |
| 主要取引先 | 本田技研工業（株）／スズキ（株）／三菱自動車工業（株）／ダイハツ工業（株）／川崎重工業（株）／（株）SUBARU／ステランティス N.V. ／フォード／ゼネラルモーターズ ／フォルクスワーゲングループ／BMW／ダイムラー／ジャガーランドローバー／トライアンフ／サイアムトヨタ／比亜迪自動車販売（株） ／TVSモーター／（株）アイシン／（株）エフ・シー・シー／日立Astemo（株）／（株）ジェイテクト／日本電産（株）／ゼットエフ フリードリヒスハーフェン／マグナ・インターナショナル／デーナ・インコーポレイテッド／ジヤトコグループ（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.musashi.co.jp/ |
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