- 【事業内容】
- お持ち帰りの中華惣菜の製造・販売 中華惣菜店「昇龍園」の運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ストアサポートメンバー◆人気の中華惣菜店／駅直結の好立地 ／入社祝い金 ／深夜営業なし／ 転勤なし 関東圏に中華惣菜店「昇龍園」を展開する当社。1日に500～600人が訪れる店舗もあるなど、多くの方に親しまれています。あなたにお任せするのは、店舗運営業務全般のサポート。店長が休暇などで不在の店舗に出向き、調理や接客、売上管理といった業務をお願いします。【「昇龍園」について】 手造りにこだわり、店内厨房にて調理を行なうテイクアウト型の中華惣菜店（カット・一次加工は加工センターで実施）。「週に3回買っていただける商品提供、店舗づくり」を目指して、味だけではなく価格の設定やメニューの種類にもこだわりを持って運営しています。 【主な仕事内容】 組まれたシフトに合わせて勤務。基本的に、ご自宅から1時間以内に通える店舗のサポートに入ります。シフトを組む段階で「いつ、どの店舗でサポートが必要か」明確なので、先のスケジュールまで把握可能。また、基本的には単日の勤務です。店長が長期休暇などで不在の場合は、同じ店舗で2日以上連続して働くこともあります。 ■調理 マニュアルにそって、一次加工された材料を調理します。「包丁を持ったことがない」という方もスグに覚えられる内容です。調理方法は、ほぼすべての店舗で統一されています。 ■接客・販売 レジ入力業務のほか、ご来店されたお客様に各メニューの説明や魅力のアピールをします。 ■発注・売上管理 システムにデータを入力すればOK！複雑な操作はありません。 ※店舗の規模によって惣菜をパック詰めする方法や個数が異なる場合があります。事前に店長から情報を共有するので、ご安心ください。 ※1店舗につき同じ時間帯に働くスタッフは、2～3名（うち1名以上は正社員）です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■飲食業界での就業経験やアルバイト経験をお持ちの方（年数・規模不問） ※社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです／ ◎惣菜店での勤務経験をお持ちの方 ◎店長経験・マネジメント経験・スーパーバイザー経験のある方 ◎環境の変化が好きな方 |
| 募集背景 | 【ストアサポート（幹部候補）メンバーを募集します！】 こだわりの手造り中華惣菜を提供する「昇龍園」。「週に3回買っていただける商品提供、店舗づくり」を目指して店舗運営を続けてきました。おかげさまで、駅ビル内トップクラスの売上を誇る店舗が生まれるなど、年々売上が拡大しています。 今後もより多くのお客様に当社の惣菜をお届けできるよう、店舗運営全般をサポートするスタッフを新たに募集することになりました。経験を積んで店長やSVにキャリアアップすることも可能。飲食業界でキャリアを築きたい方を広くお待ちしています。また、特定の店舗に所属する働き方をご希望の場合はご相談ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京・神奈川・埼玉・千葉にある中華惣菜店「昇龍園」の各店舗
東京／江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・豊島区・渋谷区・武蔵野市・調布市・町田市・狛江市 神奈川／川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・海老名市・茅ヶ崎市 埼玉／さいたま市・越谷市・志木市 千葉／千葉市・松戸市・市川市・流山市 ※転勤はありません。 ※詳しくはこちらをご覧ください（http://www.yamato-g.com/）。 ※ご自宅から1時間以内に通える店舗を担当します。 ◎特定の店舗に所属する働き方をご希望の場合はご相談ください。 交通
勤務地により異なりますが、いずれも駅直結の商業施設内。アクセスしやすい立地です。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働44時間） └7:00～21:30の間で変動します。 └8:00～17:00（実働8時間）、12:00～21:00（実働8時間）など ※21時閉店なので、深夜営業はありません。 ※特例措置対象事業場の制度を適用しています。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋残業手当 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ◎店舗マネジメント経験者は月給29万円以上にて採用する可能性もあり！ ◎決算賞与あり！ 年収例
370万円／22歳（入社1年）
480万円／30歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日 ※2月のみ月8日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（6月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■決算賞与 ■社宅制度（寮） ■入社祝い金（3万円／在籍3ヶ月目に支給） ■結婚祝い金 ■出産・育児支援制度（出産祝い金1万円 ※対象者：勤続3ヶ月以上） ■社員食堂・食事補助あり ■人材紹介制度 ■社員割引制度 ■社内販売制度 ■永年勤続表彰 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服通勤OK） ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | 【教育体制】 入社後3ヶ月間は、研修店舗に配属。店長やSVによるOJTで仕事の流れやルール、マネジメントスキルを習得します。ひと通りの業務を一人で完結できるようになった後は、サポートチームに配属されて各店舗での勤務を開始します。 【キャリアステップ】 希望すれば店長を目指すことができます。店長として経験を積んだ後、SVにステップアップすることも可能です。また、能力次第では本部の商品開発担当などへのキャリアアップもあります。 |
| 会社名 | 株式会社大和グループ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 伴 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 18億759万円（2023年5月期実績） 18億4865万円（2022年5月期実績） 16億2829万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | お持ち帰りの中華惣菜の製造・販売 中華惣菜店「昇龍園」の運営 |
| 事業所 | 本社／千葉市稲毛区稲毛東3-6-11 |
| 企業ホームページ | http://www.yamato-g.com/ |
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