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日本社宅サービス株式会社
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オペレーションスタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/年間休日120日/転勤なし/東証上場企業グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/07 - 2023/10/18)

オペレーションスタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/年間休日120日/転勤なし/東証上場企業グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ポジションならあります。あとは、一歩踏み出すだけ。
「そろそろマネジメントにも挑戦したい」
――そう考える方必見!

当社は、グループ全体で社宅やマンションのマネジメント事業を手がけるSUNNEXTAグループの一員。その中でも今回募集するのは、電話応対やPCを使用した入力作業を行っていただくポジションになります。

今の当社は早期キャリアアップを実現しやすい環境。スタートは一般社員からですが、実力次第では入社1年でリーダー職への昇格も可能!リーダー職になれば、培ったノウハウを誰かの仕事に活かすやりがいも得られます。

さらに、リーダー職の次はチーフ、マネージャーへの昇格チャンスもあり!経歴ではなく入社後の姿で評価するため、可能性は誰にでもあるんです。

マネジメントに挑戦するなら、その切符、当社で早期に手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
オペレーションスタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/年間休日120日/転勤なし/東証上場企業グループ
マンション・アパートの管理会社に代わり、様々な対応を行っていただきます。まずは現場で経験を積み、ゆくゆくはリーダー職やチーフとして活躍してくださることを期待するポジションです。

<具体的な仕事内容>
■電話対応
■メール対応
■PCを使用した入力作業

ゆくゆくは、組織づくりやチームのマネジメント等にも携わっていただきます。まずはリーダー職に挑戦し、少しずつマネジメントを覚えていきましょう。

<キャリアパス>
【一般社員<リーダー職(チーフ補助)<チーフ(管理職)<マネージャー(部門責任者)】とキャリアアップしていくことが可能。リーダー職では、5名~10名のメンバーを管理。ポジションに空きがあるので、年齢や経験に関係なく頑張り次第ですぐ昇格も。

<教育体制>
入社後は、先輩が横につき、電話応対の方法・システムの使い方などからレクチャー。基本の知識が身に付いたら、実際の電話を受けながら実践的なスキルを磨きます。

入社3~6ヶ月程度で一通りの業務を経験。応対のコツや協力会社との関係性なども詳しくお教えしますので、安心してくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、社会人経験3年以上の方、歓迎!>

◎選考ではあなたの人柄を重視します。

★こんな方に向いています★
・マネジメントに興味がある方
・営業や接客などのご経験をお持ちの方(経験を活かせます!)
・幹事やリーダーといった調整業務が得意な方
募集背景 アウトソーシング・スタイルを基軸とし、社宅マネジメント事業・マンションマネジメント事業などを展開している「SUNNEXTAグループ」。その中で「日本社宅サービス」は、社宅管理代行サービスから人事・総務業務まで、幅広いサービスを提供しています。

業績好調により、組織体制を強化するため新しい仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<第2オペレーションセンター>
■北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 札幌国際ビル6階
◎転勤なし
交通
JR「札幌駅」徒歩3分
勤務時間 9:15~17:45(実働7.5時間/休憩1時間)
給与 月給20万1300円以上+賞与年2回+各種手当
※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当(2万円)が含まれています。
※上記には固定残業代(上記の金額に21.01時間/27,000円分)が含まれます。超過分は別途支給。
年収例
年収302万円(27歳/入社1年)
年収320万円(32歳/入社2年)
年収400万円(35歳/入社5年)
休日休暇 年間休日120日

■週休2日(土・日)
 ※勤務カレンダーにより年に6~7回土曜出勤日あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休休暇
■慶弔休暇
■産前産後・介護休暇
■メモリアル休暇(記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に取得OK)

◎5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回 (6月/12月)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■交通費支給(上限金額3万円まで ※規定あり)
■従業員持株制度 (奨励金30%)
■ストックオプション
■借上社宅制度(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
■会員制福利厚生サービス
■子女教育手当
 └3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円

会社概要日本社宅サービス株式会社

会社名 日本社宅サービス株式会社
創業 1998年
代表者 代表取締役 高木 章
資本金 4億5000万円
従業員数 グループ連結/612名(2023年8月現在)
日本住宅サービス単体/402名(2023年9月現在)
売上高 <グループ連結決算>
86億9600万円(2022年6月期実績)
85億1900万円(2021年6月期実績)
86億2600万円(2020年6月期実績)

<日本住宅サービス単体決算>
41億9100万円(2022年6月期実績)
41億5800万円(2021年6月期実績)
39億1800万円(2020年6月期実績)
事業内容 ■住宅制度運営のアウトソーシング事業
■借上社宅の事務管理代行業務
■社有施設の管理運営代行業務
■転勤者サポート業務
■業務用のシステムの設計・開発・運用業務
■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務
■コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務

※宅地建物取引業者/東京都知事(1)第107100号
事業所 ■本社/東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
■第1オペレーションセンター/埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番地1号 LAMZA4階
■第2オペレーションセンター/北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 札幌国際ビル6階
■SUNNEXTA アーカイブズ (文書保管センター)/東京都立川市
■第3オペレーションセンター/東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル3階・4階
関連会社 サンネクスタグループ株式会社(東証スタンダード上場)
クラシテ株式会社
クラシテ不動産株式会社
株式会社スリーS
企業ホームページ https://www.syataku.co.jp
個人名の表記について
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