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株式会社酒井組
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株式会社酒井組土木施工管理◆除雪時期の平均月収60万円!/転勤&出張なし/公共工事がメイン/月給35万円~前給考慮(1249278)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土木施工管理◆除雪時期の平均月収60万円!/転勤&出張なし/公共工事がメイン/月給35万円~前給考慮の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/28 - 2023/11/08)

土木施工管理◆除雪時期の平均月収60万円!/転勤&出張なし/公共工事がメイン/月給35万円~前給考慮
正社員学歴不問面接1回のみ転勤なし
創業78年の安定企業!成長を続ける当社で、
経験を活かして年収アップを叶えませんか。
石狩市で刻一刻と変化する道路を大小問わず見守り、整備、修復する役目を78年にわたり果たしてきた当社。

交通量が多く一直線に続く広い道路や、住宅地に隣接したカーブ面の狭い道路など様々な道路があります。また一日で道路状況が変わることもあります。歩道に穴があけば、お子さんが躓くかもしれません。雪が積もれば、景色は一変。除雪作業にあたり路面に何か障害物が埋まっているかもしれません。それは現場が、港湾や農業用地に変わっても同じです。

現在石狩市ではエネルギー関連企業をはじめ、札幌圏の生産物流拠点として立地が相次いでいます。信頼を積み上げてきた安定基盤に加え、大きな成長を見込める状況。そんな当社で、あなたの土木現場で培ってきた経験を活かしていきませんか。

昔ながらの昇給制度はそのままに、年功序列を廃した実力主義の会社でもあります。当社の平均年収は532万円。ベテラン社員は年収750万円以上ですが、実力次第で年収900万円も叶います。

地域に貢献するやりがいのある仕事を、長く取り組んでいける会社です。

募集要項

仕事内容
土木施工管理◆除雪時期の平均月収60万円!/転勤&出張なし/公共工事がメイン/月給35万円~前給考慮
これまで培ってきた土木工事や除雪作業経験を活かして「現場監督として活躍したい」という方、大歓迎!石狩市民の安全、安心を守るべく、道路・農地・港などのライフラインを長く守り続けていきませんか。

土木工事の施工管理(工程・原価・品質・安全管理)をお任せします。
・農業用水路や農地などの整備
・港湾のふ頭の修復工事
・道路・下水道などの整備

石狩~当別町エリアの道路の損傷などを発見・補修する道路維持パトロールなど、必ずしも施工管理技士資格を必要としない仕事もあるので無理なく成長することが可能です。

中卒で当社に入社し、様々な現場経験を経た後、会社の補助を受けながら通学。土木施工管理技士2級の免許を取得したメンバーも在籍中。手厚いフォロー体制の元、確実にキャリアアップできます。

ーーーー
冬の仕事
ーーーー
12月半ば~2月の期間は、石狩市内の道路除雪作業の監督業務にまわります。天候に左右されますが、除雪への出動は2ヶ月半で50回ほど。除雪のない日は、仲間と談笑しながら機械の整備をしたり、報告書をつくったり、時には自宅に戻ってお休みする日もあります。

\ここがPOINT/
◎転勤&出張はありません!
担当するエリアは、石狩・札幌のみ。遠い現場でも車で1時間ほどなので、出張は発生しません。もちろん転勤もないので、腰を据えて働けます。

◎公共工事が中心です!
当社では公共工事を中心に行なっており、石狩市の事業所格付けではAランクを獲得。生活に欠かせないインフラ工事を手掛けており、毎年安定的に依頼が寄せられているため、経営の安定感も抜群です。
応募資格
学歴不問

◆除雪の実務経験及び土木工事でのリーダー経験をお持ちの方・土木施工管理技士優遇!

■要普免(AT限定OK)
■PCの基本操作ができる方
■土木施工管理技士は必須ではありませんが、
 5年以上の土木現場での実務経験があり、
 監督業務にチャレンジしたい方を想定しています。
◇除雪実務経験豊富な方、歓迎します。
 監督の立場に立ちますが、
 重機などを動かした経験を活かせます。
◇土木業界経験10年以上の方、歓迎します。

\\こんな方、ぜひご応募ください!//
■除雪実務経験豊富な方
■石狩市へのU・Iターン希望者
└社宅を用意するなど支援制度あり
■土木施工管理技士2級を目指したい方
└資格取得支援制度あり
※必ずしも国家資格を目指さなくてもOKです。
募集背景 「リフォーム・注文住宅・ビルディング」の設計・施工といった建築分野。「公共施設・道路・下水道・道路維持」などの施工をはじめ、「除雪業務」まで行なう土木分野。創業から78年を迎える当社では、多岐にわたる工事を手掛け、石狩・札幌エリアの各所から寄せられる依頼に応えています。

本社を構える石狩市は良好な風況と広大な土地を有しており、風力発電や太陽光発電が多く集積。これを活かし、同市内の工業団地・石狩湾新港地域では、再エネ活用が進んでいます。そこで、今後も増えるであろう工事の依頼に応えていけるように、当社も組織強化をすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
北海道石狩市八幡2丁目132番地5

◎転勤ナシ!
◎現場は「石狩市」または「札幌市」のため、出張は一切ありません。
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。

\他県・道内を問わず利用可能!/
1)社宅をご用意
◇単身者の家賃無料
◇ご家族で暮らす場合は月9600円
└本社から徒歩1分程度の1LDK
└お風呂・トイレ別、キッチンあり
└2年前にも外壁をリフォームするなど、都度リフォームを行なっているのでキレイです!

2)オススメの地域や不動産会社を紹介します。
もちろん社宅以外に住みたいという方も歓迎!ご希望によりオススメの地域や不動産会社をご紹介します。

3)帰省手当あり
道外から入社された方は、帰省交通費を半額負担します(年1回/規定あり)
交通
札幌地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分
勤務時間 ■3月~11月/8:00~17:00(実働8時間)
└定時退社がほとんどで、残業があっても月5時間ほどです。

■12月~2月/2:00~11:00(実働8時間)
└事務所で待機して事務処理などを行ない、雪が降れば現場へ作業員と一緒に出動します。
給与 月給35万円~42万8000円+皆勤手当(月1万円)+残業代全額支給
◆冬場(12月~2月)は、平均月収60万円以上!
◆入社時に前職の給与を伺い、できる限り前職以上になるように配慮して給与を設定します。
※給与には、一律支給の資格手当(2級施工管理技士:8000円)を含みます。

\年間を通してしっかり稼げます!/
3月~11月の間は平均月収35万円以上。また、12月~2月の間は、平均月収60万円とさらに高収入に!
年収例
<社員全員の平均年収:532万円>
年収750万円/55歳
年収600万円/50歳
年収560万円/40歳
休日休暇 ■週休2日制(第1・第3土曜+毎週日曜)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年1回(12月、昨年度実績:2.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(残業代)全額支給
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可&駐車場完備
■制服貸与
■福利厚生企画(昨今の情勢を鑑みて、ハンバーグやハムの詰め合わせなどをプレゼント中!)
■U・Iターンサポート(オススメ地域や不動産会社の紹介)

<「社宅」も利用可能!>
・家賃は単身の場合無料、家族で暮らす場合は月9600円
・本社から徒歩1分程度の1LDK(お風呂・トイレ別、キッチンあり)
・2年前にも外壁をリフォームするなど、都度リフォームを行なっているのでキレイです!
配属部署について 土木部は、施工管理5名・作業員8名の計13名の部署になります。施工管理は、28歳・40歳・58歳・58歳・60歳で、全員が男性です。勤続30年になるベテラン社員から、最近入社した先輩まで幅広く在籍しています。「毎年昇給するから安心して働ける」「頑張った分を給与に反映してもらえる」などの理由で、10年・20年・30年と長く続けているメンバーが多いです。

また、作業員のメンバーの中には、ムードメーカー的な存在の女性も。笑い声がよく聞こえてくる和やかな雰囲気の職場で、みんなイキイキと仕事をしています。
一人ひとりの声と頑張りを見逃さない! ◆一人ひとりの声に耳を傾けています。
たとえば「図面を広げて作業できるよう、デスクにもう少し余裕が欲しい」という声があったため、会社の2階を思いきって改装。建築部と土木部のために、十分な広さのあるオフィスを整備しました。風通しの良い組織なので、「これがあったら嬉しい」という声はいつでも発信することができます。

◆毎年全員昇給だけでなく、実績に応じた収入UPも!
年齢や資格で給与規定があり、勤続年数が上がるほど給与もアップする仕組みを整えています。そのため、頭打ちになることがなく、定年まで上がり続けます。さらに、一人ひとりの日々の頑張りを給与に還元できるよう、実績に応じた昇給も行なっています。

会社概要株式会社酒井組

会社名 株式会社酒井組
設立 1958年
代表者 代表取締役 酒井 一誠
資本金 6000万円
従業員数 24名(2024年5月現在)
売上高 7億5000万円(2023年4月期実績)
6億6000万円(2022年4月期実績)
事業内容 ■公共工事(土木 建築)
■住宅新築、改修等
■道路維持業務 除雪業務
■UR住宅 保守業務等
事業所 本社/北海道石狩市八幡2丁目132番地5
酒井組のSDGs宣言 当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた以下の取り組みを行なっています。

■思いやりの職場づくり…ワークライフバランス、働き方改革を実践
■自然にも思いやりを…社内資料の電子化や環境配慮型車輌の導入など
■地域に必要とされる企業をめざして…各種ハラスメント、コンプライアンス相談窓口、報告経路の整備など
■地域の成長・発展とともに歩む企業…地元青少年スポーツ活動への積極的な協賛、定年後の雇用継続制度整備など

▽詳細は下記をご覧ください!
https://sakaigumi.com/about/#sdgs_area
企業ホームページ https://sakaigumi.com/
個人名の表記について
「株式会社酒井組」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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