| 仕事内容 | スポーツキャップなどの企画提案営業◆未経験歓迎！／大手スポーツメーカーが中心／総合帽子メーカー 大手スポーツメーカーや大手アウトドアブランドなど、既存顧客に対するOEM営業をお任せします。＜OEMとは？＞ OEMとは、自社ブランド商品を作りたいお客様の商品づくりを、高いデザイン性や技術力を持った他の会社が手掛けること。当社はこれまでに多くの企業の制作に携わり、ブランドの魅力アップに貢献してきました。 ＜仕事のポイント＞ ★アイデア大歓迎です！ お客様・営業・デザイナーが一緒に商品を作ります。営業も商品に対して提案することができ、あなたのアイデアからより良い商品が生まれることも。実際に、提案した商品がお客様のヒット商品になったこともあり、新たなトレンドやヒット商品を生み出すチャンスがあります！ ★お客様とのやり取りに専念できます！ サンプルなどの発注作業は、基本的にデザイナーが担当するので、営業はお客様とのやり取りに集中できる環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼商品企画の打ち合わせ 社内のデザイナーと一緒に、お客様の商品会議に参加します。「新作ウエアに合う帽子が欲しい」などの要望をヒアリング。先方の要望は明確に決まっている場合もあれば、こちらで企画を練って提案する場合もあります。 ▼社内で打ち合わせ 商品サンプルを作成するために、デザイナーと打ち合わせ。素材の選定やデザイン案などはデザイナーが手掛けますが、経験を積むことで、あなたのアイデアも活かせます。 ▼サンプルの発注 絵型を基に、デザイナーが国内の自社工場や海外の協力工場にサンプルを発注します。 ▼完成・打ち合わせ 商品サンプルを提出し、再度お客様と打ち合わせ。素材などの確認を行ない、最終的に商品化する内容を決定します。納期や品質表示などの詳細も詰めましょう。 ※展示会は年5～6件。展示会に向けた商談は、月に2～3件を並行して進めるイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ┗社用車で営業活動を行ないます。（大阪のみ） ◎特別な経験は一切問いません。社会人未経験の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ★ファッション・帽子・モノづくりが好きな方 ★自分のアイデアを形にできる仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ＜企業成長に伴う増員募集です！＞ 1947年に創業し、総合帽子メーカーとして、数多くの帽子を手掛けてきた当社。デザインから生地の裏張り、裁断、縫製、プレスなどの生産工程を国内工場や海外の協力工場で一貫して手掛けることができ、これまでの実績と技術力の高さから、大手スポーツメーカーをはじめとする企業からのOEM依頼が絶えません。 現在も多くのお客様からご依頼が寄せられ、ますますニーズが高まっています。そこで今回は、今後もより多くのお客様の期待に応えていくために、新たに営業としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京支社】
東京都渋谷区神宮前2-31-1 【大阪本社】 大阪府箕面市船場東1-9-32 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 交通
【東京支社】
JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩12分 【大阪本社】 阪急電鉄箕面線「箕面駅」よりCOMバス、「5番」下車（所要時間約17分） 各線「千里中央駅」よりCOMバス、「5番」下車（所要時間約18分） ※徒歩圏内に新駅建設中です！ |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※20時以降の残業は禁止しており、残業は月平均20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
【東京勤務】 月給27万円以上＋賞与年2回 【大阪勤務】 月給24万円以上＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞※2022年度実績 ■週休2日制（土・日）※月0～2回土曜出社あり ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■社内イベント（お花見など） |
| 配属部署 | 当社は2018年12月に新社長が就任し、より良い組織づくりに取り掛かっています。現社長はかつて東京支社を立ち上げ、ゼロから売上を作り上げた非常にバイタリティ溢れる男性です。今もなお営業の最前線で活躍。そんな社長の下で、今回入社される方には組織を一緒に作って欲しいと考えています！ |
| 教育制度 | 入社後は、OJT形式で業務を学んでいただきます。まずは先輩営業に同行して、商談の場に同席。商品知識も必要になる仕事なので、研修を通して仕事の進め方や基本的な知識を身に付けていきましょう！ 慣れるまでは、先輩から「この商品を届けてください」「この情報をフォーマットに入力してね」といった指示に沿って業務を進めていただくので、未経験の方もご安心ください。独り立ちは、入社半年～1年後が目安です。先輩がしっかりサポートしていくので、徐々に1人でも案件が担当できるように、一緒に成長していきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社コカジ |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役 古鍛治 豊道 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（パート含む） |
| 事業内容 | ■帽子の企画からデザイン、生産まで一貫して手掛ける総合帽子メーカー お客さまからの様々な素材や繊細なオーダーにお応えし、サンプル品や少ロットへの対応も可能です。自社で開発した機能素材や特許取得技術、海外から取り入れた特殊な素材など、特徴的な素材を使用できるのが当社の特徴。国内自社工場、海外協力工場を持ち、お客さまのご要望に対し最適な提案、高いクオリティの商品をスピーディに提供しています。 |
| 事業所 | ■本社・工場 〒562-0035 大阪府箕面市船場東1-9-32 ■東京支社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-31-1 |
| 主要取引先 | スポーツメーカー／アパレルメーカー／帽子専門商社、他 |
| 企業ホームページ | http://www.kokaji-cap.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コカジ 東京支社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kokaji-cap_saiyo2 |
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