| 仕事内容 | ITエンジニア◆フルリモ／案件選択／単価公開／還元率80％／年収800万～可／定着率95％／副業OK ☆20～40代活躍中経験や能力、希望をもとに、SESプロジェクトにてご活躍いただきます！ ゆくゆくは、自社サービスの開発案に挑戦も可能。 ＜SESプロジェクト＞ ★1500社以上の取引実績の中から、挑戦したいテーマ、言語、ポジション、働き方など、様々な観点から自由に選択 ★案件単価公開＆還元率最大80％で収入アップ ★スキルアップ支援体制強化中 ★ご用意している案件 最新/トレンド技術使用案件：300件～ 上流/リーダー募集案件：400件～ フルリモート案件：300件～ その他案件：1000件～ ★希望いただける条件 上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／期間 業界／開発言語・環境／案件単価／スキルアップの可否／服装 など ＜SESプロジェクト例＞ ◎大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） ◎クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） ◎大手小売業向けサービスのスクラム開発（Javascript（Vue）、React）他 ◎大手広告代理店向けWebアプリケーション開発（Java） ◎製造業向けRPAロボットの開発・導入・保守運用（UiPath） 等 ＜自社サービス開発＞ 電子契約SaaSに関する新規開発、機能追加・改修をお任せします。 2022年の4月には、新たに電子契約SaaS「Digital Sign」をローンチ。 ――主な開発環境―― Java、PHP、JavaScript、Go、Android（Java、Kotlin）、iOS（Objective-C、Swift）、C、C#、Python、VB.NET、Cisco、Linux、AWS、Azure等 ※自社サービスではGo、Vue.js、Node.js、Reactなどを採用。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆学歴不問 ◆何らかのシステムの開発経験がある方 ◎携わった分野・工程・使用言語・経験年数などは不問。新しい技術への挑戦も歓迎します。 ◎第二新卒の方、社会人10年目以上の方も歓迎！ ＋＋＋2つ以上当てはまる方は特にオススメ＋＋＋ ・透明性がある評価体制で働きたい ・過度な残業を無くしてプライベートも大事にしたい ・リモートで働きたい ・モダンな技術を学んでいきたい ・上流工程に挑戦したい ・とにかく年収を上げたい ・自社開発に挑戦したい ・キャリアチェンジをしたい ＼＼転職者の声／／ ■Aさん 「スキルに応じて給与も上がっていく点が魅力です！実際に前職よりも収入アップできました」 ■Bさん 「基幹システム保守案件からWeb系案件への切り替えを実現！希望の職務に挑戦できました」 ■Cさん 「担当リーダーが親身になってくれるので、相談や希望を言いやすい環境です」 |
| 募集背景 | ＜11年連続、増収！2025年には売上高100億円を目指す成長企業です＞ 『人』を大切にし、『人』で売れるサービスに焦点をあて続け、全社員に『人間力』というスキルを身に付けることに注力する当社。 中小企業の経費削減コンサルティングを中心に事業を展開しており、『世の中をフラットにしたい』という思いのもと、IT事業をはじめ、当社独自のサービス【スリホ】【カリクル】なども展開しています。 まだまだ発展途上ですが、設立から増収を続け、前期は28億円の売上を達成。 2025年には売上高100億円を目指しています。今後は新たなサービスの展開も控えており、組織強化を図るため新しい仲間をお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★フルリモート案件多数！
現在、約9割が在宅勤務を実施中。地方在住の方でも、「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力！ ★勤務地は希望を最優先 「家チカのプロジェクト希望」など、希望を最優先に案件を決定。本人が希望しない転勤はありません！また、上京希望の方には引っ越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料割引など）があります ◆主要プロジェクト先 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、福岡県、佐賀県 ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近い場所など希望を考慮 ※転勤なし＆U/Iターン歓迎 ◆主要拠点 ・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-7-12 ・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 交通
プロジェクト先により異なります。
■本社／各線「東新宿駅」より徒歩5分 JR山手線などの各線「新大久保」より徒歩10分 ■名古屋オフィス／各線「栄駅」より徒歩14分 ■大阪オフィス／大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分 ■福岡オフィス／各線「博多駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※原則定時退社、平均残業時間は7時間程度です ※プロジェクトにより多少異なります |
| 給与 |
月給35万円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ◎上記金額には固定時間外手当20時間分を含む。時間超過分は別途支給します ◎試用期間：3ヶ月（条件に変更はありません） ★高い還元率！収入アップを狙えます 評価についてはプロジェクトの単価により変動するスタイルの当社。 還元率は業界でも最高水準の最大80％のためスキルを身に付けた分だけ評価も収入も上がっていきます。 実際、当社へ転職したエンジニアの94％が前職よりも給与UPに成功しています。中には年収が150万円以上UPした社員も！ 年収例
年収420万円／（2年目・24歳・プログラマ）
年収550万円／（3年目・25歳・システムエンジニア） 年収720万円／（5年目・28歳・システムエンジニア） 年収1000万円／（8年目・30歳・PM） |
| 休日休暇 | ＋＋＋年間休日130日以上＋＋＋ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇（取得率85％） ※有給休暇の取得を推進しています ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆ハネムーン休暇 ＜5日以上の連続休暇も可能です！＞ ※各休暇制度はプロジェクトにより異なる場合があります |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 ※プロジェクトごとに毎回査定 ◆賞与年1回（4月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆交通費支給（最大3万円／月） ◆時間外手当（超過分） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金（1万円） ◆定期健康診断 ◆各種表彰 ◆社内イベントあり（任意参加の懇親会/3ヶ月に一回のオンライン業績報告会） ◆各種サークルあり ◆独立支援制度 ◆給与前払い制度（稼働分のみ） ◆社内ベンチャー制度 ◆読書奨励金制度（ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担） ◆資格取得支援制度 ◆Udemy学習支援制度 ◆勉強会 ◆引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料割引） ◆副業OK ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由（プロジェクトによる） |
| 透明性ある評価制度を用意！ | ＼案件単価に応じた手当を支給／ ⇒あなたの市場価値を正しく評価します 案件単価を公開し、プロジェクト毎に給与を査定。最大80％（還元率はUP予定！）を給与還元します。 また、SESに関してはプロジェクト毎で変動するため、年に2～3回の昇給も可能です！ ＜単価からの給与イメージ＞ ■経験1年：月給31.3万円～40.7万円（単価50万円～65万円+賞与年1回+各種手当） ■経験3年：月給37.4万円～46.9万円（単価60万円～75万円+賞与年1回+各種手当） ■経験7年：月給44.2万円～81.6万円（単価70万円～130万円+賞与年1回+各種手当） |
| エンジニアとしての成長意欲を支えます | ★スキルに自信がない、上流工程や新しい技術に挑戦したいを応援！ 当社では、技術習得のためのオンライン学習ツールが利用可能。 また、CTOによる勉強会も実施しておりエンジニア一人ひとりの成長をサポートしています！「今までの経験値では不安」「上流工程や新しい技術を身につけたい」という方もご安心ください！ ★成長をバックアップする福利厚生も充実！ 書籍購入や資格取得にかかる費用、Udemyの利用料金を会社負担する制度など、当社では社員のスキルアップを全面的に応援しています！ |
| 会社名 | 株式会社C-mind |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 虎石 克 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 304名※2023年9月現在 |
| 売上高 | 35億円（2023年2月期実績）※前年比140％ 28億円（2022年2月期実績）※前年比128% 21億8000万円（2021年2月期実績）※前年比105% 20億8000万円（2020年2月期実績）※前年比126％ 16億5000万円（2019年2月期実績）※前年比118％ 13億9000万円（2018年2月期実績）※前年比125％ 11億1000万円（2017年2月期実績）※前年比109％ 10億1000万円（2016年2月期実績）※前年比136％ 7億4000万円（2015年2月期実績）※前年比113％ 6億5000万円（2014年2月期実績）※前年比191％ |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・Smart Office事業 ・Digital Sign事業 ・System Integration事業 ・HR事業 【自社サービス】 ・定額制レンタルプリンター「スリホ」 ・法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」 ・マイナンバーカード連携の電子契約サービス「Digital Sign」 ・リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」 ・自己分析特化型エージェントサービス「マイキャリ」 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F（受付5F） ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-7-12 ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41 ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 |
| 社長の虎石はこんな人物 | 新潟県上越市出身。1986年、15代以上続くお寺の息子として生を受ける。大学在学中に、人材系ベンチャー企業にインターンとして参画。約100名の組織マネジメントや新規事業開発に携わる。様々な経験を通じて同社の礎を築き、2011年3月、25歳で株式会社C-mindを設立。代表取締役に就任する。現在はグループ会社5社を展開中。新サービス『スリホ』が急成長し、業界中から注目を集めている。趣味は読書とスポーツ全般。会社のフットサルサークルでは、社員と一緒に汗を流す。好きな言葉は「利他の心」。 |
| 虎石からのメッセージ | 「どこでも活躍できる人材へ育てる」。これは、私が社員と約束していること。リーマンショックや感染症拡大などの背景もあり、ここ数年で誰もが知る大企業が相次いで倒産。大企業に入ったからといって、安定が保証される時代ではなくなりました。また、最近では人工知能（AI）が囲碁名人に勝利するなど、これからは知識やテクニカルなスキルはAIに取って代わられていく未来が想像できます。今後、ビジネス社会に求められるのは「人間力」。特に、コンセプチュアルスキルと言われる創造性を主としたスキルです。当社はそのスキルを身につけられる環境を用意しています。会社は現在11年目でまだまだ発展途上。一緒に成長していきましょう。 |
| 企業ホームページ | https://cmind-co.jp |
株式会社C-mindのITエンジニア◆フルリモ／案件選択／単価公開／還元率80％／年収800万～可／定着率95％／副業OK（1249266）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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