- 【事業内容】
- ■太陽光発電システムの卸販売 ■住宅設備機器の卸販売 ■省エネルギー機器の卸販売
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| 仕事内容 | 法人営業（再生可能エネルギー商材がメイン）◆未経験歓迎／月給26万円以上／昨年賞与実績3.5ヶ月分 太陽光発電システムを中心に、住宅設備機器や省エネルギー機器を扱う当社。あなたには、新規顧客の開拓や、提携先である工務店に対するサポートをお任せします。工務店に足しげく通ったり質問に丁寧に回答したりしながら、信頼を獲得しましょう。【関東支店】 新規顧客の開拓がメインミッションです。千葉県を中心に、東京都や埼玉県の千葉近郊の工務店に営業をかけます。営業方法は代表がイチからお教えしますので、ご安心ください。事業拡大に向けて、架電1日30件、訪問1日2～3件行なうことが今後の目標。商談件数は週に1件ほどです。 【本社】 50社以上ある既存顧客とのやり取りがメインです。定期的に訪問し、進行中の案件確認や新たな課題の有無をヒアリング。愛知県内を中心に、社用車を使って1日3～5件ほど訪問します。 【基本的な仕事の流れ】 ▼日々工務店に伺い、新商品の情報を伝えたり商品提案のコツをアドバイスしたりします。 ▼工務店の担当者から、「図面に合わせて見積書をつくって欲しい」といった連絡が入ります。 ▼図面を確認し、見積書を提出。OKが出れば契約です。 ▼自社の工務部と連携しながら、工事日程などのスケジュールを調整します。 【仕事のポイント】 ◎業務をトータルでサポートし、信頼関係を築いています！ 提案資料の作り方や商談の進め方からサポート。具体的には、工務店の要望に応じて施主様への提案に同行するときに、光熱費がどのくらい削減できるか、何年で導入費の元が取れるか、災害時はどうなるかなどを説明します。信頼を積み重ね、次の依頼につなげましょう。 ◎販路を拡大するため、教育にも関わります！ 工務店の新人営業向けに、太陽光パネルの知識を学ぶ勉強会を開催することも。また、受注率が落ちている原因を探るなどさまざまな相談に対応します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★入社後は、経験豊富な社長や先輩、リーダーなどがイチから業務をお教えします。未経験の方もご安心ください！ |
| 募集背景 | ＼売上昨対比140％UP！成長企業で営業スキルを身につけませんか？／ 当社は2014年、太陽光発電メーカーの営業だった社長が独立する形で設立しました。前職の経験から、単に卸販売だけを行なうのではなく、工務店の受注から施工までトータルでサポート。細やかな対応で評判を集めています。 依頼の増加に伴い、新たに営業を募集します。2025年4月には、東京の住宅購入者に太陽光パネルの設置が義務付けられるため、特に注目度が上がっているタイミング。取引先からの需要に応えるべく2023年1月に関東支店を開設し、事業を拡大しています。 入社後は代表や上長がスキルをお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は下記【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
■関東支社／千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4F
■本社／愛知県名古屋市名東区牧の原2-201-1 ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎本社はマイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 交通
■関東支社
京成本線「京成船橋駅」より徒歩8分 JR総武線「船橋駅」より徒歩9分 ■本社 地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より市営バスに乗車、「牧の原停留所」下車徒歩3分 地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より車で約8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）＋各種手当 ◎経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代3万円以上（15時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3ヶ月）は月給23万円、残業手当は別途全額支給します。 ＼個人利益額の5％を賞与に還元！／ 例えば、自分の新規開拓した取引先から1ヶ月10件の発注（150万円／1件当）があった場合、粗利総額約300万円の5％が賞与にプラス！半年で90万円がインセンティブとして賞与に上乗せする形で頑張りが反映されます！ 年収例
570万円／26歳（入社3年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※担当する工務店の依頼により月1～2回程度、土日に出勤となる場合があります。その際は、代休を必ず取得していただきます。 ■祝日 ■GW（6日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3.5ヶ月分）※個人利益額の5％を支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（試用期間中は全額、試用期間後は固定残業代の超過分を全額支給） ■住宅手当（月1万円 ※試用期間後、世帯主に限る） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円） ■資格手当（電気工事士など） ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK！駐車場完備 ※本社のみ ■社員旅行（昨年は長野県、今年は沖縄県に行きました！） ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は工務担当の先輩社員が、取り扱う商品や施工に関する業務をOJT形式でお教えします。 ▼工務部で教わる業務 太陽光発電の仕組みや、設置の流れをお教えします。太陽光システムを見たり、触ったりして理解を深めましょう。施工管理として、お客様宅でのやり取りや設置の段取りなども学んでいただきます。 ▼業務部で教わる業務 建築図面を使い、設計の知識をお教えします。また、資材発注をシミュレーションしたり、見積書を作成したりして知識を身につけます。 ▼代表から教わる業務 代表の商談に同行し、工務店とのやり取りやお客様への提案を見学。受注につながる営業ノウハウをお教えします。代表との研修は3ヶ月を想定しています。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在本社では、社長を含む2名が営業を担当しています。社長は44歳で、前職は太陽光発電メーカーの営業でした。工務部には、20代～30代前半の社員が4名います。 関東支社の社員は営業と事務の2名。営業の中島は26歳で、前職は警備系の企業に勤めていました。現在入社3年目でエリアマネージャーとして活躍しています。 未経験入社の社員が多いため、躓くポイントなども丁寧にお教えします。また、全社的にプライベートの時間を大切にする風土が特徴です。代表も休日は本格的にラグビーに取り組むなど、社員一人ひとりが家族との時間や趣味を楽しんでいます。 |
| 会社名 | 株式会社TSM |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 石原 靖之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 23名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 14億7000万円（2023年6月期実績） 10億633万円（2022年6月期実績） 7億8000万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■太陽光発電システムの卸販売 ■住宅設備機器の卸販売 ■省エネルギー機器の卸販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市名東区牧の原2-201-1 ■関東支社／千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.tsm-gr.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＴＳＭ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tsm-gr_jobs |
株式会社TSMの法人営業（再生可能エネルギー商材がメイン）◆未経験歓迎／月給26万円以上／昨年賞与実績3.5ヶ月分（1249240）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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