仕事内容 |
施工管理(未経験歓迎)◆設立から91年黒字経営/昨年度賞与7.3ヶ月分/直近3年の社員定着率92% 官公庁やNEXCOなどから依頼を受け、道路工事では「Aランク」の入札参加資格を持つ当社。大型プロジェクトやそれぞれの地域で注目される施設を中心に、道路・橋・下水道などの工事に携わります。大規模な工事が多いため、入社後にしっかり研修。未経験の方でもご安心ください。
【携わる工事について】 滋賀県を中心に近畿圏、東海圏で現場を担当していただきます。道路、下水道、橋、砂防ダム、橋脚…といった公共工事がメインで、1~3年ぐらいの工期が多いです。工程・原価・品質・安全・環境の5大管理をお任せ。遠方の工事現場で勤務する際は、現場赴任手当を支給。帰省旅費も月4回まで会社が負担します。
==施工実績== 原松原線補助都市計画街路工事(滋賀県彦根市) 新名神高速道路甲南~大津間舗装工事(滋賀県甲賀市) 大津能登川長浜線補助道路整備工事(滋賀県栗東市) 優駿ステーブル移設造成工事(京都府宇治市)他
【具体的な業務内容】 ■工事の進捗・工程管理 ■現場作業員の管理、指導 ■安全管理 ■原価管理 ■事務(書類作成)など
【仕事のポイント】 ★1人で配属される現場はありません。 大規模な工事が多いため、2~3名の施工管理で対応。他の施工管理や職人さんなど、みんなで協力して管理します。案件の掛け持ちは一切なし。現場をいくつも抱えることはなく、残業も月平均24時間程度です。
★社用車での直行直帰が可能です。 1人1台社用車を支給します。社用車は通勤やプライベートでの利用OK。家からそのまま直行直帰したり、休日に使用したりしてもかまいません。
★10連休の長期休暇を取得できます。 長期連休と有給を合わせて、10連休のお休みを取ることが可能です。家族と旅行に行ったり、自分の趣味を楽しんだりするメンバーもいます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎土木・建築の施工管理経験がある方は歓迎いたします。
……以下のような方はぜひご応募ください…… □滋賀県で働ける仕事を探している。 □未経験から資格を取得して、技術を身に着けたい。 □安定企業で、腰を据えて働きたい。 □待遇や手当が整っている会社がいい。
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募集背景 |
<設立から91年の歴史を築いています!> 設立から91年間、一度も赤字になったことはありません。堅実に、しかし改革を続けながら、安定経営を続けてきました。お取引先は官公庁やNEXCOなど。工事の質や実績が評価され、道路工事での入札参加資格はAランクをいただき、道路や橋など土木工事を中心に、公共工事を任せられています。今後さらなる事業の発展と、技術継承を考え、施工管理として活躍してくださる新たなメンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
【栗東支店】滋賀県栗東市苅原152-1
◎U・Iターンの方も歓迎いたします!
交通
JR東海道本線「栗東駅」から徒歩14分
◎社用車で通勤OK。現場への直行直帰も可能です。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均24時間です。 |
給与 |
月給25万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績7.3ヶ月分)+各種手当 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業代(1万5000円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
420万円/28歳(入社5年) 560万円/36歳(入社14年) 720万円/40歳(入社18年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ┗取得しやすい環境です。長期休暇と合わせて10連休を取得する社員もいます。 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■長期・連続休暇 ■配偶者出産休暇 <年間休日106日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績7.3ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当 ■現場赴任手当(月7万~10万円) ┗遠方の現場に赴任した場合支給。 ■役職手当 ■資格手当(会社が業務に資すると判断した資格) ■資格取得支援制度(受験料負担、資格試験の勉強会) ┗詳しくは資格取得支援の項目をご覧ください! ■結婚祝い金 ■誕生日祝い ┗ケーキ・ワイン・洋菓子の中から1つプレゼント! ■社員寮あり ┗県外から入社する場合。1人暮らしの方はワンルームです。 ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK ┗1人1台社用車を支給。プライベートで使ってもかまいません。 ■制服貸与 ■社員旅行 ┗ご家族の参加もOK。過去には、テーマパークに行きました。 ■保養所あり ■福利厚生倶楽部加入 ■企業型確定拠出年金 ■社内表彰制度 ■スマートフォン貸与 |
入社後の流れ |
▼座学研修 経験のある方でも、大規模な工事や、公共工事の進め方に慣れていない方も多いと思います。会社の就業規則や、品質・安全管理・工程管理に関する当社ルールなどを座学でお教えします。
▼同行研修 ベテランの先輩につき、一緒に現場を経験。現場の規模に応じて人員を配置するため、充実したサポートを受けられます。できることを増やしていき、1~3年で一人前の技術者を目指しましょう。
▼ゆくゆくは… 資格取得後は、現場代理人として現場をお任せ。1人で行くプロジェクトはないのでご安心ください。また月1回~2回、事業所に集まりそれぞれの現場の報告・対策を実施します。困りごとがあれば、すぐに相談できます。 |
資格取得支援・配属部署 |
<資格取得支援について> 最初は二級施工管理技士の資格取得を目指していただきます。受験料を負担するだけでなく、勉強会や模擬試験も実施。また試験前に先輩に質問したり、勉強を見てもらうことも可能です。結果、当社では一級土木施工管理技士の取得者が74名。施工管理として活躍する先輩は一級資格を取得しています。
<配属部署について> 施工管理は72名。平均年齢は44歳で、勤続年数は平均18年。新卒から定年まで勤める社員が多いです。土日休みを取りやすいことや残業が少ないといった働きやすさもあるからか、施工管理の定着率はここ3年間で92%。聞けば何でも教えてくれるメンバーばかりなので、ご安心くださいね。 |
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