半導体装置のエンジニア（未経験歓迎）◆全国・海外出張あり／土日祝休み／月収40万円以上も可！（1248934）（応募資格：＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞■普通自動車免許…　雇用形態：正社員）｜クレストテクノロジーズ株式会社の転職・求人情報

仕事内容	半導体装置のエンジニア（未経験歓迎）◆全国・海外出張あり／土日祝休み／月収40万円以上も可！＜日本全国・世界各地をめぐる、今お住まいの家から長期出張での仕事！＞スマホや家電、車などの電子機器に搭載されている「半導体」。その半導体製造に不可欠な装置の設置後の調整を行なう、モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です！一回の出張期間は基本的に2～3ヶ月程度。ミッションが完了して装置が動き出したときの達成感は何度味わってもたまりません。＜具体的な仕事＞ ■装置の調整業務最先端の半導体工場で、超精密な装置を手掛けます。具体的には、半導体の製造装置や自動搬送装置など。微細なチリ・ホコリも許されないので、防塵服着用にて「クリーンルーム」内での作業になります。 ★入社後は本社で基礎研修。ドライバーの使い方といった基礎から丁寧にお教えします。その後メーカーで実機を使用して研修を行ないますので、未経験の方も安心してスタートできます。＜POINT＞ ★出張先での仕事！直接現場へ出張して頂くため、転居は不要です。出張の際は交通費、宿泊費はもちろん、出張手当も別途支給します。出張中のお休みには、現地の観光やグルメなどを楽しむ社員やホテルの部屋でゲームを楽しむ社員もいます！ ★出張も作業もチームで！現場では3～6名程のチームで取り組みます。わからないことや困りごとも、頼れる先輩や同僚にすぐ相談できます。チームメンバーは同じホテルに泊まり、基本的にはホテルから現場間もチームで移動。仕事以外も安心できる環境です。 ★活躍の場は世界中！入社後、1～2ヶ月の研修期間が明けたらすぐ出張となる場合も。国内は北海道から九州まで、海外は台湾・韓国・中国・アメリカ・アイルランド・シンガポールなどの各国。英語などの外国語が話せなくても大丈夫。これを機に外国語の習得にチャレンジするのもいいですね。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動者免許（AT限定OK） └免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！ ◎語学力は不問です！＼こんな方にオススメ／ ◎プラモデルづくりや車・バイクいじりが好き ◎PCを自作することが好き ◎ものづくりがしたい、ものづくりでキャリアアップしたい ◎好奇心が強く、新しいことを覚えたい ◎いろいろな土地・国に行ってみたい ◎海外の人と仲良くなりたい ◎社会貢献度の高い仕事がしたい
募集背景	＜事業拡大に伴う増員募集！＞ 1999年の設立以来、生産設備のアフターサービスなどを手掛け、多くのクライアントと信頼関係を築いているクレストテクノロジーズ。当社のクライアントはますます増えており、いずれも大手ばかりです。世界の半導体工場新設に伴い、業務依頼が殺到。さらなる人員増強が必要となっています。そこで今回、当社の中心メンバーであるフィールドエンジニアを増員することになりました。育成を視野に入れた採用なので、未経験の方もぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	国内外の半導体工場・装置工場 ※現在のお住まいから直接出張して頂きます。転居は不要です。 ※一回の出張は数ヶ月単位になります。 ※国内の出張先は全国各地です。 ※海外の出張先は台湾・韓国・中国・アメリカ・アイルランド・シンガポールなどの各国です。交通勤務先により異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトおよび出張先によって異なる場合があります。
給与	月給20万2000円～26万7000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※一律支給の手当を含む ※残業代・出張手当別途支給＜出張手当＞国内：2800～4000円／出勤日海外：4000～8000円／一泊 ※海外出張の場合は休日分も支給！30日滞在で固定月給に10万円から20万円以上がプラスされます！＜月収例＞月収43万円／30歳／主任（月給22万7000円＋出張手当・残業代）年収例 430万円／入社2年／25歳（月給20万2000円＋各種手当＋賞与＋出張手当＋残業代） 608万円／入社7年／係長（月給25万2000円＋各種手当＋賞与＋出張手当＋残業代）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（出社祝日あり） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★休日には帰省も可能！海外の工場で勤務している時期であっても、GWやお盆の時期などに日本に帰省することも可能です。「ずっと帰れない…」ということはありません。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：5ヶ月分！ ■交通費支給（出張にかかる交通費は全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■生活手当 ■家族手当 ■慶弔給付制度 ■休日出勤振替休日制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■定期健康診断　（当社規定あり）
入社後の流れ／キャリアについて	▼基礎研修（約1週間）本社で、安全についてなどの基礎知識を学びます。 ▼メーカー研修（約1ヶ月）メーカーの機械を借り、実物に触れながら仕事の流れを覚えます。 ▼OJT研修チームリーダーや先輩からOJTを通して、技術を教わります。まずは、ドライバーの使い方や部品交換といった簡単なものから挑戦。慣れてきたら、図面の見方などを覚えましょう。入社して6ヶ月～1年ほどでひと通りできるようになる想定です。＜キャリアについて＞定期的に社内営業と面談を実施。現場での悩みや、「エンジニアの技術を極めたい」など、キャリアについても相談できます。 ▽キャリアアップ例・リーダー／入社後約2～3年・教育担当／入社後約3～4年
働く環境について	★未経験スタート多数！在籍しているエンジニアは20代～40代と幅広いです。未経験スタートの先輩も多く、元ドライバーや飲食店スタッフなども在籍しており、6～7割が文系出身。今回採用された方も馴染みやすいでしょう。 ★チームで行動するから安心！現場業務は3～6名のチームで行ない、宿泊先でも同じホテルに泊まります（部屋は別）。ホテルから現場間もチームで行動するので、何かあればすぐに質問・相談ができる環境です。 ★仕事後・休日は自由気ままに過ごせる！ホテルに戻ったら、自由に過ごしてOK。ホテルにこもってゲームや漫画を満喫してもよし、ご当地料理や観光スポットを堪能してもよし。自由気ままに過ごしてください。

会社名	クレストテクノロジーズ株式会社
設立	1999年
代表者	代表取締役　藤川雄也
資本金	1億円
従業員数	184名（単体） 285名（グループ全体）
事業内容	■生産機械・設備の設計、開発、メンテナンス ■電気設備のアフターサービス ■ドキュメント制作、他言語翻訳 ■生産装置の提案、改良改善、保守部品販売
事業所	本社／愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 8階
企業ホームページ	http://www.crest-t.co.jp/