- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発 ■システム構築
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
株式会社ｉ‐ＮＯＳ
東証プライム上場グループ
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆希少性の高い人材へ／残業月平均10.5h・年休123日以上／プライム上場グループ セキュリティ分野やインフラ構築の案件をお任せします。グループ会社やそのクライアント企業に常駐し、これまでの経験や入社後に 身に着けたスキルを十分に発揮していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■セキュリティ分野 ・外部からの攻撃メールに対する社内訓練の運営、メール教育の支援 ・企業内システムのセキュリティ診断、管理 ・ウィルス対策システムのセキュリティログ分析 【使用技術】 プラットフォーム診断、EDR／MDRサービスの運用支援、脆弱性診断 ■インフラ分野 ・サーバ設計、構築 ・クラウド環境設計・構築 ・VMware、Hyper-Vを用いた仮想基盤の設計、構築 ・ストレージ機器の設計、構築 ・大規模ネットワーク要件定義、設計、機器設定、構築、導入 ・大手企業のネットワーク・サーバ運用 など 【使用機器・環境】 サーバ：Linux、Windows など ネットワーク：Cisco、Juniper、Fortinet など クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud など ＜プロジェクトについて＞ 当社社員またはグループ会社社員で構成された2名～3名のチームに配属されます。 ＜フォロー体制＞ プロジェクト参画後は、エンジニアが業務報告を行なうWeb週報へのコメント返信などで技術部門の部課長がフォロー。また、年4回の1on1ミーティングでキャリアパスの相談やフィードバックのほか、人事担当からは、コンディション管理やメンタルヘルスのサポートも行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方 経験が浅い方やセキュリティ分野未経験の方も大歓迎！充実した研修制度でしっかりと技術を身に付けられます。 様々なIT職種、経験工程からキャリアチェンジが可能です。 システム運用保守、監視業務、障害対応、テクニカルサポート、キッティング、テストエンジニア等 【学歴＆前職の雇用形態不問！】 ★学歴不問 ★前職の雇用形態不問 ★ジャンル不問 ★ブランクOK ★セキュリティ分野未経験OK ★第二新卒歓迎！ 【活かせる経験】 何らかのITエンジニアの経験 ※経験年数一切不問 【一つでも当てはまる方はぜひ！】 ・前職の経験を生かしてスキルアップしたい ・インフラからセキュリティにチャレンジしたい ・将来的に希少性の高いエンジニアを目指したい ・大手企業を相手に仕事がしたい ・研修制度の整った会社で着実にスキルを身に付けたい ・安定企業で腰を据えて働きたい |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 【大手企業を相手に、市場価格の高いエンジニアを目指せる！】 兼松エレクトロニクスのグループ会社として、ソフトウェア開発・システム構築などのIT事業を展開している当社。幅広い業界の大手企業を中心にお取引きいただき、1983年の設立以来、40年間黒字経営を続けています。企業の情報セキュリティ対策などのニーズの高まりを受け、エンジニアの増員を行なうことになりました。さらにサーバ・ネットワークの設計構築案件の拡大に伴い、即戦力となるインフラエンジニアも積極採用をしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤一切なし・リモート一部あり】
東京、千葉、神奈川、埼玉にあるプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※プロジェクト先により異なりますが、6～7割がリモートワークです。 ※プロジェクトの9割以上が、東京23区の案件になります。 ＜本社＞ 東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階 ＜帰社日について＞ 月1回、オンライン・対面のハイブリッドで帰社日を設けています。その他にも年4回、参加費無料で完全自由参加の社内懇親会を実施。レストランを貸し切り、豪華な食事会を開催しています！ 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ 東京メトロ半蔵門線・銀座線『三越前駅』、JR『新日本橋駅』より徒歩2分 JR・各線『東京駅』より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※プロジェクトによって若干の変動があります。 ※残業は月平均10.5時間（2022年度実績）です。 |
| 給与 |
月給23万5000円～34万円＋諸手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※経験・能力・適性を最大限考慮し、決定します。 ＜月収例＞ 25歳（経験3年）：月給25万円＋資格手当＋残業手当 29歳（経験7年）：月給27万円＋資格手当＋残業手当 年収例
PL：750万円／入社5年
PL：700万円／入社8年 SE：550万円／入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績最大4.7ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク勤務助成手当（通信費などの補助） ■資格手当（情報処理技術者資格をお持ちの方は、ランクにより最大月2万円プラス） ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■創立記念日（豪華な食事、高額景品が当たる抽選会） ■ウォーターサーバー完備 ■社内懇親会（年4回参加費無料で自由参加） ■永年勤続表彰制度（勤続10年・25年を対象とし、旅行券を支給） ＜資格取得支援制度について＞ 国家試験の情報処理技術者試験の合格時には、区分・ランクにより8000円～5万円の報奨金と毎月4000円～2万円の技能手当を支給します。また、各種ベンダー資格取得時に、規定により一時金を支給。さらに、IT系資格試験合格時には受験料を全て会社で負担します。 |
| 入社後の流れ | ★2ヶ月以上の手厚い研修あり！ ＜研修について＞ 入社後の2週間は当社でビジネスマナー研修を受け、その後は兼松エレクトロニクスでセキュリティに特化した技術研修を2ヶ月以上行ないます。セキュリティ分野の知識がない方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください。 プロジェクト参画後も、1人ひとりの成長をサポート。就業先や会社が認めたものは有償の研修でも会社が受講費用を負担します。また、eラーニングでも150以上のテーマから、それぞれの職種に対応した研修を受講することが可能です。 |
| 豊富なキャリアパス | セキュリティエンジニア：セキュリティインフラの設計や構築、運用等を実施。情報セキュリティやネットワーク技術の知識が必要なため希少性が高いです。 セキュリティアナリスト：セキュリティに関する監視・分析・報告・調査等が中心。情報セキュリティやネットワーク技術の知識を持つ。 ペネトレーションテスター：システムやアプリケーションに対する脆弱性を発見する。ハッキング技術や情報セキュリティの知識を持つ。 セキュリティコンサルタント：セキュリティ戦略の策定やリスクマネジメントを支援。セキュリティに関する知識やビジネススキルを持つ。一度そのスキルを身につけてしまえば、高い市場価値をもった人材として重宝されます。 |
| 会社名 | 株式会社i-NOS |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 毅 |
| 資本金 | 1億円（日本オフィス・システム株式会社 100%出資） |
| 従業員数 | 137名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 25億4883万円（2023年3月期実績） 22億5826万円（2022年3月期実績） 18億7758万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発 ■システム構築 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階 |
| 関連会社 | 兼松エレクトロニクス株式会社 日本オフィス・システム株式会社 ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 日本アクセス株式会社 |
| 各種登録番号など | ■法人番号：5010601041742 ■適格請求書発行事業者登録番号：T5010601041742 ■労働者派遣事業許可番号：派13-010416 ■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010555 ■プライバシーマーク：10820621（10） |
| 企業ホームページ | https://www.i-nos.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ｉ‐ＮＯＳ東証プライム上場グループ 安定した環境で私たちと一緒に働きま… https://en-gage.net/inos |
株式会社i-NOSのインフラエンジニア◆希少性の高い人材へ／残業月平均10.5h・年休123日以上／プライム上場グループ（1248917）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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