| 仕事内容 | エレベーターの点検スタッフ（未経験歓迎）◆住宅手当あり／大手企業や官公庁と取引／設立45年の安定企業 まずは月に1回の定期点検からスタート。入社2年目以降を目安に不定期の緊急点検もお任せします。点検は基本1名で実施し、エレベーターの台数が多い場合は2～3名で点検することも。目視や、プラスドライバー、スパナなどの簡単な工具を用いた点検を行ないます。＜携わるエレベーター＞ 自社で製造したエレベーターを点検。荷物用や乗用、住宅用など幅広いエレベーターを点検しますが、大手企業の工場や官公庁にある荷物用エレベーターが8～9割。基本的な作りは同じなので応用が利きやすいです。 ＜具体的な業務＞ ■定期点検 月に1回、定期点検を実施。出社後、点検に必要な工具を社用車に積み、各現場を訪問します。作業時間は1時間ほどで、報告書にある「操作盤の作動に問題はないか」など40～50の項目に沿ってコツコツと点検を実施。点検は毎月行なうため、その都度重点項目を決めて、進めます。 点検後は簡単に清掃やメンテナンスを行ない、簡潔な報告書をお客様に提出。1日あたり5～6の現場を回ります。 ■緊急点検 「エレベーターが止まった」などの問題があった際に対応。入社1年目は先輩に同行して対応方法を学び、入社2年目から実際にお任せする予定です。状況によっては2～3名で対応します。深夜や休日に依頼されることもありますが、14名のスタッフが当番で対応。多くても月1～2回の対応で済むようにしています。 ＜仕事のポイント＞ ◎難しい修理はベテランスタッフがサポート！ 点検で問題があった場合は、ベテランスタッフが同行して対応します。先輩に教わりながら、スキルアップにつなげていきましょう。 ◎点検スタッフ同士でフォローし合っています。 社内や現場で他のスタッフと話す機会も多いです。面倒見の良いスタッフが多く、分からないことは気軽に相談できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ◎特別な経験やスキルは、いっさい不問です！先輩も全員未経験から入社しました。入社後にコツコツと、たしかなスキルを身につけていきましょう。 ＼こんな方は特に歓迎します！／ ◎電気工事や点検、メンテナンス、整備業務の知見・経験をお持ちの方 ◎コツコツと進める仕事が好きな方 |
| 募集背景 | ＜依頼の増加に伴う増員募集です！＞ 1978年の設立以来、九州に本社・製造工場を置き、エレベーターの設計から点検までを一貫して行なってきた当社。お客様のニーズに合わせて、オーダーメイドで製品を作っており、九州エリアでのシェアはトップクラスです。結果、お客様のほとんどが大手企業や官公庁で、業績は安定しています。 そんな当社では、ありがたいことにお客様からの依頼が増加している状況です。そこで、新たに点検スタッフを採用し、社内体制を強化する運びとなりました。今回の採用で人員体制が整えば、完全週休2日制への切り替えなどで、働きやすさを整える方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■福岡本部事業所
福岡県福岡市博多区井相田1-10-10 ■八女営業所 福岡県八女市蒲原1336‐1 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎希望を考慮して決定 交通
■福岡本部事業所
西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」より車で5分 ■八女営業所 「八女IC」より車で6分 ◎マイカー通勤OKです（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：20（実働7.45時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給19万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：3.1ヶ月分） ◎月給は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ◎残業代は全額支給します。 ※月給19万円は高卒新卒の方に支給する最低限の給与です。大卒新卒の方は月給22万円～23万円のスタートとなります。 年収例
340万円（入社6年目／24歳）
430万円（入社16年目／36歳） 510万円（入社25年目／43歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋第2・第4土曜） └仮に休日出勤があった場合、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（積極的に取得しやすい環境です） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能です！ ◎来年度以降、人員体制が整えば、完全週休2日制への切り替えを検討中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回／3.1ヶ月分） └設立以来、毎年支給しています。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月1万2000円～1万5000円／規定あり） ■退職金あり ■社員旅行あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■資格取得支援制度（費用会社負担） ■資格手当（電気工事士や昇降機等検査員の資格を取得した方に支給） └資格取得と同時に役職がつくことも多いです。 |
| 入社後の流れについて | 入社後は経験豊富な先輩から、1年間のOJT研修を受けられます。まずは先輩の現場に同行し、点検の流れや報告書の作成方法、お客様の対応を一つずつ学んでいきましょう。入社半年後に卒業点検を実施。大方の業務やエレベーターの機能を理解したら、ひとり立ちです。よりスムーズにひとり立ちができるよう、現在、マニュアル作成を検討中です。 また、入社後は実務経験を積んだ後に、簡単な資格から始めて最終的には昇降機等検査員の取得を目指します。この資格を取得すれば、年に1回の法定検査を担当可能。スタッフの7割は資格を取得していますので、分からないことがあればご相談ください。資格取得に伴って給与を上げることも可能です！ |
| 配属部署について | 全社では20代7名、30代11名、40代8名と年齢構成のバランスがいい職場です。中でも、点検スタッフは14名いて、全員男性です。年齢は30代後半が多め。前職は、飲食や物流倉庫、ビルメンテナンスと、全員が異業種から転職してきました。未経験入社でつまずくポイントを知っているため、丁寧にサポートしてくれます。 面倒見がよく、優しい社員ばかり。社内の雰囲気はとても良いです。また、上下関係は厳しくないためフランクに関われます。実際に「社員同士で仲が良いから、長く続けられている」と話す社員も多く、勤続10年、20年の人が大半です。 困った時は助け合いながら働いているので、あなたも安心してご応募くださいね。 |
| 会社名 | 日本昇降機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 川口 勝正 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 10億1000万（2023年7月期実績） 11億3350万円（2022年7月期実績） 9億5936万円（2021年7月期実績） 9億605万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■各種エレベーター・昇降機全般の設計・製造・販売・据付・保守・改修及び性能検査 ■昇降機の定期検査報告の代行業務 ■その他上記に付帯する一切の事業 ◎建設業許可：国土交通大臣（般-1）第14596号 ◎エレベーター製造認可 ・福岡基第18号 ・福岡基発第22号 ◎ISO認定取得 平成15年1月 ISO 9001認証取得 ◎エレベーター 認定取得 └戸開走行保護装置 ・ロープ式 ・油圧式 └遮煙性能付乗場ドア ・2枚戸片開き ・3枚戸片開き ・2枚戸中央開き ・4枚戸中央開き ・2枚戸上開き ・3枚戸上開き |
| 事業所 | ■本社：福岡県福岡市博多区麦野4-7-6 ■福岡本部事業所：福岡県福岡市博多区井相田1-10-10 ■福岡工場：福岡県大野城市仲畑1-15-16 ■大分営業所：大分県大分市大津町1-20-38 ■北九州営業所：福岡県北九州市小倉南区南方1-14-2 ■八女営業所：福岡県八女市蒲原1336-1 ■サービスステーション：熊本・宮崎・鹿児島・沖縄・山口・広島・岡山・島根・鳥取・徳島・香川・愛媛・高知・兵庫・大阪・京都・滋賀・三重・愛知・石川・静岡・長野・東京・千葉・埼玉・栃木・茨城・福島・新潟・青森・北海道 |
| 企業ホームページ | http://nissho-elevator.co.jp |
| 採用ホームページ | 日本昇降機株式会社 乗用・荷物用エレベーターはじめ、各種エレベーター・昇降機全般… https://en-gage.net/nissho2_saiyo |
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