| 仕事内容 | 事務 ◆横浜市内の公園や動物園で働ける！／残業月20時間以下／年休123日／賞与昨年度4.4ヶ月分 活躍の場は、横浜市内の協会本部または公園・動物園などの各施設。事務業務だけでなく、広報やイベント運営などにも携わります。市民の憩いの場を支える、社会貢献性の高い仕事です。【Q】事務業務とは？ 起案文書作成、問い合わせ対応、職員の勤怠管理、書類の確認、備品発注・支払いなどの経理事務、各施設の広報の企画・調整、緑化推進団体との連絡・調整・イベント運営など ⇒たとえば、起案文書作成は定型的なものが多く、問い合わせ対応は電話やメールでお客様や業者の対応をする…など難しい業務はありません。 【Q】各施設の運営業務とは？ 公園やスポーツ施設などの受付・案内、イベントのサポートや催物の対応、駐車場の管理（駐車場完備の公園のみ）など ⇒たとえば、公園などの受付・案内は利用者の予約受付や金銭収受など、駐車場の管理は車両誘導や交通整理を交代しながら対応…など業務内容はほぼ決まっています。 ＜四季の移ろいや来園者の賑わいを感じられる！＞ 根岸森林公園や山手イタリア山庭園といった芝生や花壇が広がる公園、ズーラシアや野毛山動物園といった子どもから大人まで賑わう動物園などが活躍の場。勤務しながら四季の移ろいや来園者の賑わいを感じられます。職員にとっても憩いの場です。 ＜広報やイベント運営を通じて施設を盛り上げる！＞ たとえば、園内で開花したお花をブログで紹介したり（写真・文章も担当）、ハロウィンやクリスマスなど季節ごとにイベントを運営したり（ときにはアイデアを共有）。来園者に楽しんでもらえるような取り組みも行ないます。その結果、来園者から嬉しい声をいただけることも！ ※イベントは、公園感謝祭やヨガ・フラダンス体験会、ナイトズーラシアなど多岐にわたります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
下記いずれも有する方 ■普通自動車免許（AT限定可） └2024年4月1日までに取得見込みの方も応募可能です。施設間の移動や入金に行く際などに運転が発生します。 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール送信などのPC操作に抵抗がないレベル） ※社会人経験は問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜四季の移ろいを感じながら働きませんか＞ 横浜市内で緑化推進事業、公園事業、動物園事業などを行なう横浜市緑の協会。公園や動物園、西洋館などさまざまな公共施設の管理を手がけ、横浜市内の有名スポットを支えています。 今回は、よりよいサービスを提供していくためにも、組織強化を図ることになりました。2024年4月1日入社に合わせて、5名以上を採用します。あなたの活躍の場は、横浜市内の公園や動物園。私たちと一緒に、四季の移ろいを感じながら働きませんか。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※1～2年ごとに更新。最長で5年間の有期雇用となります。※試用期間はございません。 ＜正職員登用制度があります＞ 正職員登用試験を通過すれば、最長5年の有期雇用後も働き続けることが可能です。毎年3名程度が正職員になっています。（規定あり） |
| 勤務地・交通 |
当協会が管理する各施設または協会本部
※転居を伴う異動はありません。 ■公園 海の公園、岸根公園、富岡総合公園、長浜公園、野鳥公園／旧伊藤博文金沢別邸、馬場花木園、俣野公園、俣野別邸庭園、三ツ沢公園、山手西洋館、山手公園、こども植物園、山下公園駐車場、根岸森林公園、金沢八景権現山公園 など ■動物園 よこはま動物園ズーラシア、野毛山動物園、金沢動物園 ■本部 横浜市中区日本大通58 日本大通ビル2階 交通
■公園・動物園
勤務地により異なります。 ■本部 横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩4分、JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 7：30～21：30の間でシフト制（実働7時間45分） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給17万4400円以上＋賞与（昨年度実績4.4ヶ月分） ※時間外手当は全額支給します。 ※年1回昇給があります。 年収例
初年度想定年収／286万160円（入社1年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日 ※2023年度＞ ■4週8休制のローテーション勤務 └勤務地によっては、土・日・祝日が休日となります。 ■有給休暇（20日／年） ■夏季休暇（5日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／60歳まで） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当（役職が付く場合） ■正職員登用制度 ■資格取得支援制度 ■横浜市勤労者福祉共済 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
| 教育体制 | まずは、入社日に当協会について研修を実施。その後は、先輩と一緒に実務を通じて知識や経験を身につけていきましょう（OJT研修）。簡単な業務からはじめ、徐々に書類作成に伴う文書の書き方や、簡単な経理処理の仕方などをレクチャー。併せて、文書・経理研修や広報研修などもあります。あなたの習熟スピードに合わせて教育するのでご安心ください。 ※各種研修は年間スケジュールに沿って実施。協会本部や各施設、対面やオンラインなど柔軟に対応しています。 |
| 配属部署 | 各施設での事務職は、規模に応じて1名～9名が在籍。公園だと1～3名、動物園だと3～9名ほどです。職員の年齢層は50代～60代を中心に、20代～40代までさまざま。志望動機は、「自然が好き」「地域に貢献したい」「馴染みの施設で働きたい」などが多いです。面接では、あなたの志望動機を聞かせてください。ちなみに、契約職員から公園の園長になった職員もいます。契約職員からのスタートですが、正職員登用制度などを利用し、末永く働き続けることも可能です。 |
| 会社名 | 公益財団法人横浜市緑の協会 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 理事長 橋本 健 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 537名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 55億9929万円（2023年3月期実績） 51億9166万円（2022年3月期実績） 51億1661万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■緑化推進事業 市民、企業や団体等からの寄付金を「よこはま緑の街づくり基金」に積み立て、その果実（利息）を活用して、緑化の普及啓発や地域の緑化活動を支援。 ■公園事業 横浜市内の公園、植物園、横浜山手西洋館等施設の管理運営。 ■動物園事業 よこはま動物園ズーラシア、野毛山動物園、金沢動物園の管理運営。レクリエーション、教育普及、種の保存、調査研究を担うための事業。 ■収益事業 公園、動物園等に附帯する駐車場、飲食施設やバーベキュー場、物販施設の運営、自動販売機での飲料などの販売、ベビーカーなどのレンタル。 |
| 事業所 | 協会本部／横浜市中区日本大通58 日本大通ビル2階 |
| 企業ホームページ | https://www.hama-midorinokyokai.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 公益財団法人横浜市緑の協会 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hama-midorinokyokai_saiyo |
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