外国人労働者の人材派遣コーディネーター(外国語は使いません)◆残業ほぼ無し/家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/14 - 2023/10/25)
外国人労働者の人材派遣コーディネーター(外国語は使いません)◆残業ほぼ無し/家族手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
地方の企業がピンチだ。人材コーディネーターと外国人労働者の出番だ。
あなたの愛する町は今、元気ですか?ちょっと景気悪いなぁって感じませんか。
その原因の一つは、地域の企業の人材不足。特に製造・飲食・介護などは深刻です。食品や自動車などの生活必需品の作り手が足りなくなる他、企業活動が鈍くなれば、経済も活気を失います。
この状況を救えるのは、人材コーディネーター。外国人労働者の多い当社の人材コーディネーターなら、尚更です。外国人労働者への就業先の紹介・就業後フォローはもちろん、外国人労働者を求める企業への支援活動そのものが、地域の企業への貢献になるのです。
当社には業界随一の細やかな人材フォロー体制があり(多様な在留ビザに対応できる・24時間365日対応のコールセンターetc)結果、スタッフの人数も業界随一。
企業から見ても、複数の派遣会社から細々と人員を集めるより、当社に一括で依頼する方が効率的なので喜んでくれます。
同時に外国人労働者自体が、地域の住民となり、経済活動の一部となっていきます。あなたの愛する町を活気づけるのは、グローバル人材と、あなたの仕事です。
募集要項
仕事内容 |
外国人労働者の人材派遣コーディネーター(外国語は使いません)◆残業ほぼ無し/家族手当あり 外国人スタッフの多い人材派遣業を営む当社にて、人材派遣コーディネーターをお任せします。クライアントへの継続フォロー、外国人労働者の面談~派遣先決定~就業・生活のフォローまでを担当。企業の人材不足解消を通じて地域貢献できる仕事です。
【企業への支援活動】 ◆既存クライアントフォロー、コーディネート業務 クライアントへのコーディネート業務がメインとなります。個人ノルマは設けておらず、各事業所にいるメンバー全員で目標を達成できるように取り組んでいます。もちろん成果は評価します!
※顧客地盤を築いている事業所は既存8割:新規2割ほどになります。 ※成果には随時の昇格・昇給で応じます。給与欄をご参照ください。
◆商談ではどんな話をするか 取引先業界は製造・飲食・介護などが中心。「仕事内容」「どんな人が、いつまでに、何名必要か」「給与などの待遇面」などについてヒアリング。外国人労働者に仕事の紹介をする時や、求人票を作成するといった時に必要な情報を集めます。工場内の見学などもしますよ。
【スタッフへの対応】 ◆選考~お仕事の紹介まで 最初は電話、その後は面談という形で外国人労働者の方々の選考~仕事の紹介までを行ないます。職場見学や企業さんとの面接に同席することもしばしばです。労働者の方々はベトナム籍・ネパール籍の方が多く、男女比は半々、年代は学生アルバイト~30歳未満の若手が多いです。
◆就業後のフォローについて こちらは企業・スタッフ両面ですが、就業スタート後も定期的に連絡を取り、お困りごとは無いかなどをヒアリング。時には仕事以外の日本での生活についてのフォローも行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒の方~社会人経験10年・15年以上の方まで歓迎します> 【1】何らかの社会人経験をお持ちの方 【2】普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ※上記【1】【2】を共に満たす方が対象となります。 ※外国語は業務で使わないので、語学力は問いません。
◎未経験の方も歓迎です! ◎法人営業・人材系営業の経験をお持ちの方は優遇します。 拠点拡大中につき、マネージャークラス・メンバークラスの双方を増員したいためです。
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募集背景 |
◆石川・茨城・岩手・広島にて積極採用中! 外国人労働者に特化した人材派遣を軸に、全国で事業を拡大中の『地球人.jp』。当社の強みは、登録してくれている外国人労働者の人数で、取引先も「地球人さんなら、複数の派遣会社さんに頼まずとも1社で必要な人員を確保できる」と喜んでくれています。
ニーズに応えるため、現在・新事業所の開設や全国の既存事業所の増員を急いでいるところです。事業所所長クラスから、メンバークラスまで幅広く人材を必要としています。そのため、未経験者の方から営業や人材ビジネスの経験者の方まで、広く仲間を募ることを決めました。 |
雇用形態 |
正社員
※6か月間の試用期間があります。 └その間の雇用形態は契約社員となり、給与が異なります。詳細は給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
◆全国各地の事業所(石川・茨城・岩手・広島|積極採用中!)
【新規設立の事業所】 石川:金沢市広岡2丁目13-37 茨城:つくば市(予定) └茨城事業所での勤務開始は12月中を予定しています。 ※新設前に勤務開始する場合は埼玉事業所での勤務となります。 岩手:盛岡市大通3-6-12
【全国各地の事業所】 宮城:仙台市青葉区本町1-5-28 埼玉:川越市脇田本町14-23 千葉:習志野市谷津7-10-3 群馬:前橋市表町2-10-19 愛知:一宮市栄1-11-16 静岡:静岡市駿河区南町10-6 兵庫:神戸市中央区磯辺通3-1-2 大阪:大阪市天王寺区大道1-7-13 京都:京都市中京区三条通新町西入ル釜座町22 広島:広島市西区横川町3-12-15 岡山:岡山市北区磨屋町1-1 福岡:福岡市博多区博多駅東1-9-11
交通
石川:「金沢駅」より徒歩5分 岩手:「盛岡駅」より徒歩7分 宮城:「仙台駅」より徒歩7分 埼玉:「川越駅」より徒歩1分 千葉:「津田沼駅」より徒歩3分 群馬:「前橋駅」より徒歩7分 愛知:「名鉄一宮駅」「尾張一宮駅」より徒歩7分 静岡:「静岡駅」より徒歩2分 兵庫:「三ノ宮駅」より徒歩12分 大阪:「天王寺駅」より徒歩4分 京都:「烏丸御池駅」より徒歩5分 広島:「横川駅」より徒歩1分 岡山:「西川緑道公園駅」より徒歩2分 福岡:「博多駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
■1ヶ月単位の変形労働時間制(月の平均実働172時間) └実際には「10:00~19:00」で働くことが多いです。
◎残業は月0時間~10時間です。 └生産性を重視しており、残業はコストだと考えております。 └もちろん生じた際には一分単位で残業代を全額支給しております。 |
給与 |
月給24万円~45万円(試用期間中は月給23万円~42万円)
<経験・能力により差異を付けます> ■未経験者:月給24万円以上 ■法人営業経験者:月給36万円以上
※未経験の方も経験者の方も歓迎するための給与設定です。事業所新設や規模拡大に伴い、マネージャー候補もメンバーも増員が必要な状況であるためです。
<職位アップで給与もアップ> 「月給24万円」の次は「月給27万円」。そこから「月給34万円」では1万円ずつ、それ以降は3万円ずつアップします。基準は成果や能力です。1年半で10等級上がった社員もいます。 |
休日休暇 |
<年間休日107日+特別休暇16日> ■シフト制(月8日~9日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(年間16日) └通常の有給休暇とは別に設けている休日です。基本的に希望すれば希望したタイミングで取得できるので、年間123日は休日を確保できるかと。5連休以上も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給制度あり/【給与】の項目をぜひご覧ください。 ■交通費支給(月3万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(一分単位で全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(第二種衛生管理者) ■家族手当(配偶者:月1万円|子ども1人あたり月3000円:3人まで) |
入社後の流れ |
2~3日の座学で外国人労働者の受け入れや人材派遣業の知識、当社のビジネスなどを学んでいただきます。その後はOJTで企業への支援活動やスタッフのフォローなどをお教えします。
新規拠点に配属の方も今回多いと思いますが、当社のベテラン勢が拠点の責任者となりますので、ルールなどが未整備の状態で仕事をするわけではありません。また、「どうやって商談を進めればよいか」などのお悩みにも対応します。未経験の方でもイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。
2~3ヶ月ほどで1社の担当顧客・1人の担当スタッフ(外国人労働者)を持てれば、ひとまずの独り立ちと考えていますが、個人に合わせてその後もサポートします。 |
会社の仲間 |
会社全体で言いますと、男女比は4:6で女性が多め、年代は20代後半が多め・30代が少なめ・40代以上が多めという人口分布。中途入社比率は、ほぼ100%です。
そしてこれが最大の特徴ですが、社員の9割がベトナム籍やネパール籍です。外国人労働者という意味で、同じ境遇の仲間の助けになりたいと考えた人達が集まってくれました。
とはいえ社内のコミュニケーションは日本語で大丈夫。むしろ日本語がネイティブな人の割合を増やさねばと考えております。取引先との折衝では日本語スキルが重要だからです。
新規拠点に関しては外国籍の仲間と、日本籍の仲間の人数割合を調整する予定です。 |
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