- 【事業内容】
- ■病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 ■企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 ■各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 ■スポーツ施設におけるアスリート食の提供及びセミナーなどのサポート業務
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| 仕事内容 | 保育園・幼稚園の栄養士◆月給25万円～／年休121日／Web面接OK／独自の研修と豊富なキャリアあり 幼稚園・保育園に向けて「昼食」「夕食」「おやつ」「補助食」といった給食を提供している当社。あなたには栄養士として配属となる保育園、または幼稚園の調理や献立作成などをお任せします。【主な仕事内容】 ■調理・盛り付け・配膳・後片付け 事前にアレルギー情報や細かな調理手順を共有するミーティングを実施します。調理時は、調理師を手伝いながらレシピ通りの手順・量で正しく調理が行なわれているかを確認しましょう。 ■献立作成・食材管理 当社では煮物や炒め物など、ご家庭でも馴染みのあるメニューを提供。ゆくゆくは食材の発注管理などの栄養事務もお任せします。 ■保育園や幼稚園との打ち合わせ 配属となる保育園、または幼稚園の担当者と、定期的に打ち合わせを実施。その中で、食育に向けた取り組みとして、行事ごとの特別メニューや食育イベントなどの提案や、意見交換をすることもあります。 【仕事のポイント】 ◎子どもたちの笑顔がやりがいに！ 多くの子どもたちが毎日の給食を楽しみにしています。「今日も美味しかった」という言葉や残さず食べてくれたときの嬉しさは格別！食を通して子どもたちの成長を支えている、貢献度の高さもこの仕事の魅力です。 ◎栄養士にとどまらない活躍が可能！ 個人の希望・適性に応じて多彩なキャリアアップが可能です。店舗マネジメントに興味がある方は事業部長職（エリアマネージャー）、調理技術・指導に長けている方は運営指導部、メニュー作成や栄養士の指導・フォローに長けている方は栄養管理部といったような幅広い活躍の場があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■栄養士、または管理栄養士の資格をお持ちの方 ◎幼稚園、保育園、病院、社員食堂などでの調理経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 『株式会社LEOC』では現在、病院や福祉施設、社員食堂の食事、企業や学校の食堂など、約2800ヶ所の施設に向けてフードサービスを展開中。「ひとりでも多くの方に、美味しくて安全で、感動していただけるお食事をご提供したい」という想いのもと、味と見た目の両方にこだわった食事を提供しています。 そんな当社では今後のさらなる事業拡大に向け、幼稚園・保育園向けの給食事業にて栄養士を採用することとなりました。なお、近年当社は年間20件のペースで取引先が増加し、新たなポジションも増え続けています。これまで培ってきた経験を活かし、ぜひとも当社にお力をお貸しいただけますと幸いです。 |
| 雇用形態 |
正社員
（地域正社員）※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の幼稚園・保育園（受託先154ヶ所）
※希望を考慮の上、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。異動があっても保育園や幼稚園なので安心です。 ■東京都 葛飾区、江戸川区、江東区、港区、荒川区、 渋谷区、杉並区、世田谷区、大田区、中央区、 板橋区、品川区、目黒区、足立区、台東区、 中野区、文京区、墨田区、練馬区、北区、町田市 三鷹市、武蔵野市、小平市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、相模原市 ■埼玉県 さいたま市、川口市 ■千葉県 柏市、船橋市 ☆2023年9月オープン予定☆ 神奈川県横浜市や東京都練馬区に新しい勤務地が増える予定です！ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／7：30～18：00の間） ※勤務地によって多少前後いたします。 ※残業は、月平均20時間以下になります。 |
| 給与 |
月給25万円～28万円＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（月20時間分／3万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※管理栄養士の資格をお持ちの方は資格手当2万円を追加支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
初年度の年収は、400～500万円を想定しています。
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| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（月9日～11日／シフト制）※日曜休みとなることが多いです！ ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■固定残業代超過分全額支給 ■役職手当 ■休日勤務手当 ■資格手当（管理栄養士：月2万円） ■交通費全額支給 ■育児短時間勤務制度 ■母子父子家庭手当 ■社員70歳定年制 ■福利厚生サービス（全国宿泊施設・レジャー施設割引等） ■横浜FCホーム戦無料観戦及びその他優待割引有 ■社内表彰制度 ■誕生日・永年勤続祝い制度 ■退職金制度あり（正社員・地域正社員のみ／規定あり） ■私傷病積立有給休暇 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度（例：上級乳幼児食インストラクター、食育インストラクター2級、アレルギー対応食アドバイザーなど） ※時短勤務制度もあり、子育て中の社員も多く活躍しています。 |
| 教育制度 | 入社後は配属となる保育園や幼稚園で研修を実施します。1日の流れや調理の流れを先輩社員が教えていきますので、安心してください。また、当社には充実した研修制度もあります。 【独自の研修プログラム】 会社全体で実施している育成プログラムとは別に、CC（チャイルドケア）事業に特化したプログラムをご用意。オンライン受講や動画配信も取り入れています。 ・入社1年目：アレルギー研修や発注システムの使い方、献立作成など ・入社2年目以降：栄養士業務への特化…離乳食教育・調理研修・エルパレット講習など ・責任者～：厨房運営の知識/人財育成について…献立計画、目標設定の立て方、責任者研修など |
| 食育イベントについて | 1.食育の導入 手洗いの仕方や箸の持ち方など食事作法の基本から一緒に学びます。 ◎プログラム例 ・手洗い教室 ・箸の持ち方指導 ・食事作法について 2.食材に触れる 実際の食材に触れることで食への関心を高めます。 ◎プログラム例 ・献立の原材料を知る ・食材の簡単な下拵え ・芋掘り遠足 3.食への関心を広げる さらに食への関心を広げられるよう、食材について掘り下げて考えます。 ◎プログラム例 ・調味料ができるまで ・行事食の由来について考えよう ・身近な食材について考えよう 4.調理実習(クッキング) スタッフと調理をしながら、食の楽しみと大切さを一緒に学びます。 ◎プログラム例 ・鮭のおろし方教室 ・手打ちうどん作り ・餅つき大会 |
| 会社名 | 株式会社LEOC |
|---|---|
| 創業 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田島 利行 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2万3123名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 1046億円（2023年3月期実績） 958億円（2022年3月期実績） 905億円（2021年3月期実績） 897億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 ■企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 ■各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 ■スポーツ施設におけるアスリート食の提供及びセミナーなどのサポート業務 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17階 |
| 関連会社 | 株式会社ONODERAホールディングス、株式会社レオックフーズ、SELF、株式会社SELF JAPAN、felix innovators factory 、株式会社ONODERAフードサービス、GINZA ONODERA USA,INC、GINZA ONODERA CALIFORNIA,INC.、ほか総数30社 |
| 経営理念 | 当社の理念は『お客様に喜びと感動を、従業員に成長と幸福を、社会に貢献を』。サービスの質へのこだわりや「食」を通した社会への貢献はもちろんのこと、社員に対しても安心して長く働き続けるための仕組みづくりにも注力しています。 目指しているのは、雇用形態に関わらず一人ひとりが仕事に夢中になれるような人事制度。パートについては定年制を廃止し、福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に設けています。 すべての従業員がやりがいを持って長く働ける環境を、これからも作り上げていきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.leoc-j.com/ |
株式会社LEOCの保育園・幼稚園の栄養士◆月給25万円～／年休121日／Web面接OK／独自の研修と豊富なキャリアあり（1248175）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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