店長候補◆店長は月収40.8万円/2年連続全社員のベースアップ実施/転居を伴う転勤ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/28 - 2023/09/24)
店長候補◆店長は月収40.8万円/2年連続全社員のベースアップ実施/転居を伴う転勤ナシ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
会社の勢いは、あなたのスピード昇格に直結。
「あみやき亭」「スエヒロ館」など様々な飲食店を計283店舗展開する当グループ。今後も計30店舗を中部地区と関東地区中心にオープンする予定です。
店舗拡大に伴い、店長やマネージャーポジションも豊富にご用意。スムーズにキャリアを伸ばせます。事実、入社半年程度で店長に抜擢された社員や商品開発、広報へのキャリアチェンジした社員など「やりたい!」という希望を全力で後押しします。
また、2年連続で全社員の月給をベースアップしました。店長になると月収は40.8万円にのぼります。さらにマネージャー、統括マネージャーは月収50万円~60万円以上に。学歴や年齢に関係なく評価するため、当社の平均年収は535万円と高水準です。
社員だけでなく、家族からも「こんなに社員や家族を大切にしてくれて、これからもこの会社で長く働いてほしい。」「お給料もお休みもしっかりといただけるので安心です」と言った声が出るほど。
あみやき亭グループの勢いは、まだまだ止まりません。昇格・昇給のチャンスに恵まれた環境で、早期成長を目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
店長候補◆店長は月収40.8万円/2年連続全社員のベースアップ実施/転居を伴う転勤ナシ あみやき亭・スエヒロ館の焼肉、レストランで、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。 年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーだけではなく、本部の管理職や商品開発など様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。
※1店舗あたり、1~3名の正社員が働いています。
【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減!】 当社ではお客様に提供するお肉を本社の食肉のプロがカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用しています。そのため、店舗で食材を仕込むことはありません。包丁をほぼ使用しないため、提供スピードや商品の見た目、クオリティ向上に専念できます!
【店舗業務を効率化】 タッチパネルやモバイルオーダーを導入し、DX化を進めています。今後は、特急レーンや配膳ロボットを使用した、効率の良い運営を目指します。
【充実した教育制度】 店長養成講座やマネージャー養成講座の社内教育プログラムを受講することで、安心して確実にステップアップができます。いち早く店長へのスキルを身につけることが可能です。
【店舗づくりにもチャレンジできます】 アイデアを形にしたい、お客様の声から店舗で実現できることはないかなど、積極的にチャレンジすることが可能です。お客様に喜んでいただく提案なら「どうしたらできるか」をエリアを越えて共有し考えて、皆で取り組み、サポートします! また、プロジェクトに参加し、取り組み結果から新たなキャリアにステップアップも目指せます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【各社共通】 <未経験の方、大歓迎です!> ★人物重視の採用です。職種や業界の経験をはじめ、学歴、ブランクも問いません。 ★第二新卒の方から社会人経験10年以上・20年以上の方まで幅広く歓迎しています。
\こんな方にぴったりです/ ○研修が整った会社でスタートしたい ○正当な評価のもと、昇給昇格を目指したい ○安定・成長企業で働きたい方
社員の前職は、販売職や、介護職、営業職など様々です。また、安定性に惹かれた経験者の方も数多く応募してくださっています。
「出勤時間が遅くなったため、家族と昼食を食べたり、子どもの幼稚園のお迎えをしたりする時間の余裕ができた」「学校行事にも参加できるようになった」など、働きやすさを実感している社員も多数!
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募集背景 |
<新規出店に伴う増員募集。10名以上の大規模採用を行ないます!> 高品質な国産牛を低価格で提供できることを強みに、無借金経営を貫きながら事業を拡大してきた当グループ。2023年には、新規出店が15店舗、改装リニューアルが13店舗、今後は30店舗以上を中部地区と関東地区中心にオープンする予定です。
インバウンド需要や宴会増加に伴い、会社全体の売上や客数の増加、今後の新規出店の事業拡大につき、大幅増員を行ないます。そのため、様々なポジションが生れる為、早期キャリアアップも可能です。 |
雇用形態 |
正社員
【各社共通】 ※地域限定正社員も選べます。雇用形態や勤務地はご希望を考慮します。 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は下記、【給与】の項目をご覧ください。その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<希望考慮│転居を伴う転勤なし!> 愛知(名古屋市など)・岐阜・三重・静岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀のあみやき亭グループ各店舗
★U・Iターン歓迎!社員寮あり! ★店舗を異動しない働き方も選べます。
===店舗例=== ■株式会社あみやき亭 『あみやき亭』『感動の肉と米』『美濃路』『ほるたん屋』『感激どんどん』 ◎東海・関東エリアに展開
■株式会社スエヒロレストランシステム 『焼肉・スエヒロ館』『レストラン・スエヒロ館』『感動の肉と米』『感激どんどん』 ◎関東エリアに展開
交通
各店舗により異なります。詳しくはお問い合わせください。
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
【各社共通】 15:00~24:00(実働8時間) ┗ランチ営業のある店舗あり。店舗の営業時間により勤務時間は若干異なります。 ┗残業は基本的にありません。残業が発生しないようシフトを管理しています。
★正社員は基本1店舗2名体制ですが、配属する店舗は3~4名体制ですので、マンツーマンで業務習得が可能です。 |
給与 |
【各社共通】 月給28万円~34万円+賞与(年2回)+決算賞与
※上記には固定残業代(45時間分/6万2685円~7万7490円)含む。超過分は別途支給。 ※就業初日から5日間(公休日を除く)の研修期間は日給8000円~8600円。それ以降は月給(28万円~34万円)の日割計算。2ヶ月目以降の給与は上記と同一です。
<キャリアアップに伴って収入もアップ!> 【店長】月収40.8万円~55.2万円 【エリアマネージャー】月収57.6万円~65.9万円 【部長】年俸制
年収例
543万円/25歳・店長代理(月給40万8000円+手当+賞与) 650万円/28歳・店長(月給47万2000円+手当+賞与) ★全社員の平均年収は【535万円】です。
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休日休暇 |
【各社共通】 ■週休2日制(月8~9日/シフト制) ┗ほぼ100%希望が通ります! ■有給休暇 ■慶弔休暇
★プライベートを大切にできます★ 基本的には希望通りのシフトになるため、家族の入学式や卒業式、運動会などに合わせて休めます。各店舗にも適正人数のスタッフがいることが気兼ねなく休める理由です。 |
福利厚生・待遇 |
【各社共通】 ■昇格随時 ※学歴、年齢に関係なく、実力次第で随時昇格できます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与(3月)※業績による ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(時間超過分を100%支給) ■住宅補助 ■新築祝い金 ■出産祝い金 ■食事支給 ■地域限定正社員制度(店舗またはエリアを限定した働き方を勤務可能) ■社員寮(各社規程による) ■制服貸与 ■社員持株制度 ■マイカー通勤・駐車場完備(ガソリン代支給/各社規定による) ■社用車貸与(エリアマネージャー以上) ■社員割引制度 ■社員旅行(国内、海外の選択制)
★7月の給与分より全社員の給与をベースアップしました! 当社は昨年度、全社員を対象に3%のベースアップを行ないました。本年度も4%以上のベースアップを実施し、社員の生活を支え、安心して生き生きと働ける環境を整えています。 |
教育制度 |
<基礎研修> 入社時の基礎研修は、関東採用・東海採用に分かれ、各本部にて1週間行ないます。そこで基本的なスキルや考え方を身につけます。その後、研修店舗にて約3ヶ月のOJT研修を経て、最寄りの店舗へ配属となります。
<独自の教育プログラム> 社内教育プログラムである店長養成講座、マネージャー養成講座を受講することにより、いち早く店長としてのスキルが身につきます。受講後は受講修了手当が別途毎月1万円支給されます。また、定期的に経営陣との会議があり、現場の悩みや改善案を相談・プレゼンする機会があります。 |
キャリアについて |
★あなたの挑戦を応援★ 「店長になりたい」「○○なことにチャレンジしたい」など、やりたいことがあったら、ぜひ声を上げてください!一人ひとりのチャレンジを応援します。
★キャリアパスも豊富★ 接客を極めるハイプレイヤーの道も、販促企画や商品開発、店舗開発など、本部のサポートに携わるチャンスもあります。マネージャーを増やす計画もあるので、キャリアアップのチャンスも十分です! |
あみやき亭グループ(株式会社あみやき亭/東証プライム・名証プレミア上場、株式会社スエヒロレストランシステム)の店長候補◆店長は月収40.8万円/2年連続全社員のベースアップ実施/転居を伴う転勤ナシ(1248062)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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