- 【事業内容】
- ■船舶用灯火・法定船用品の開発・設計・製造並びに販売 ■空港用航空灯火の開発・設計・製造並びに販売 ■石油燃焼器具の開発・設計・製造並びに販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 航海灯のルート営業(船が安全に航行するために必要な照明などの販売)◆年間休日126日/設立87年 船舶に必ず設置しなければならない「航海灯」、乗組員の安全や救助のために搭載が必須の船舶用の法定備品などを提案する仕事です。ほぼ反響型の営業で、個人ノルマはありません!<主な仕事内容> ◆情報収集・提案 船舶用法定備品を取り扱う代理店から、新造船の建造計画や、既存船の出入港計画、荷役などに関する情報が寄せられます。それに応じ、船舶へ航海灯の取り付けや修理のオーダーが入るので、各種法令に沿った最適な製品の提案を行ないましょう。 ◆打ち合わせ 提案に際し、製品の種類や数量、納期設定や付帯作業の要否を確認します。新造船の場合は、主に造船所が船体設計をするタイミングで、既存船の場合は、入港から出港までの間に打ち合わせ。船舶の建造が進められない、既存船の入出港が滞ることが無いように注意が必要です。やり取りは、メールや電話が中心です。 ◆アフターサービス 「航海灯の調子がよくない」などのお客様からのお問い合わせに対応します。状況確認や、原因の調査のために、社内の品質保証のメンバーなど各部門に連絡。必要に応じて、現地に訪問することもあります。調査結果、対応方法をお客様に報告。社内メンバーとお客様との間に入り、調整を行ないます。 <この仕事のポイント> ◆担当エリアは北海道から静岡まで。法定備品を取り扱う会社へのバックアップ業務、造船所などへ訪問するため、半年に1回程度、出張があります。 ◆いわゆるノルマはありません。自ら活動計画を立て、達成を目指します。 ◆現地調査が伴うような案件では、実際に主作業員の補佐として年1回ほど乗船する場合があります。 ◆ごく稀にですが夜間の空港などで行なわれる、当社製造の航空灯火の点検に同行することがあります。航空機の安全な運航に支障が出ないかチェックします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・メールの基本操作ができる方を想定)※社会人経験は不要です。 |
募集背景 | 国土交通省の承認を取得し、船用品、航空灯火の製作を行なっている当社。1936年の設立から87年にわたり積み重ねたノウハウ・技術力が高い評価を頂いていること。そして、国の厳しい規格により開発に参入できる企業が限られていること。この2つの背景から安定した依頼が寄せられ、国内トップクラスのシェアを長年維持し続けております。 そしてこれからも業界を牽引しつつ、さらに事業拡大していくためには、新しい力が欠かせません。そこで今回、当社の次世代を担うフレッシュな人材をお迎えすることになりました。日本船燈だからこそ関われる仕事があります。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか? |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の手当は、昼食手当と交通費のみ支給。他の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/埼玉県春日部市下柳923番地
※転勤なし ※マイカー通勤可(駐車場完備) 交通
東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」より徒歩15分
東武スカイツリーライン「春日部駅」よりバス15分「イオンモール春日部」下車3分 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7.75時間) ※9:00までの時差出勤も可 ★残業時間は月平均15時間です。代理店や工場と連携した業務のため、工場が閉まる17時15分には、営業の仕事も落ち着き始めます。 |
給与 |
月給19万2900円~29万4900円+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分) ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の物価手当(月7400円)と昼食手当(月3500円)を含みます。 年収例
年収640万円/46歳(入社14年)
年収440万円/38歳(入社7年) 年収350万円/33歳(入社1年) |
休日休暇 | 【年間休日126日/5日以上連続休暇の取得可能】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇(4日間) ■有給休暇 └当社は業務スケジュールに都合をつけて、計画的に有給休暇を取得しやすい環境です。 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日(3月16日) ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■皆勤・精勤手当(月2000円) ■家族・扶養手当(配偶者:月3500円、子ども1人につき:月1000円) ■住宅手当・家賃補助(月2000または月4000円) ■昼食手当(月3500円) ■社員食堂(場所のみ提供) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 |
入社後の流れ | 入社後はまず、座学研修や本社工場での研修からスタート。「当社の事業内容」「航海灯の特徴や、どんな工程を経て製造されているか」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩によるOJT研修を実施。商談の場に同席しながら、仕事の流れや提案方法などの実践的なスキルを習得していきます。 あなたの先輩となる仁木(40歳)は、前職は家電量販店の販売スタッフ。未経験からスタートする不安な気持ちや躓くポイントなども理解しているため、丁寧に分かりやすく教えていきます。仕事全体の流れを掴むまではすぐに結果は求めませんので、焦らず一歩ずつ成長して欲しいと思います。 |
会社名 | 日本船燈株式会社 |
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設立 | 1936年 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 博文 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 58名(2023年8月現在) |
売上高 | 8億9413万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■船舶用灯火・法定船用品の開発・設計・製造並びに販売 ■空港用航空灯火の開発・設計・製造並びに販売 ■石油燃焼器具の開発・設計・製造並びに販売 |
事業所 | 【本社・工場】 埼玉県春日部市下柳923番地 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区谷町1丁目4-3 ACN天満橋ビル4階 |
関連会社 | ニチモウ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.nipponsento.co.jp/ |
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