- 【事業内容】
- ■船舶用灯火・法定船用品の開発・設計・製造並びに販売 ■空港用航空灯火の開発・設計・製造並びに販売 ■石油燃焼器具の開発・設計・製造並びに販売
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 検査職(船や空港の灯火を検査)◆年間休日126日/賞与実績4.5ヶ月分/平均10日以上有休を取得 船や空港の誘導路に使用されている灯火を製造している当社。船灯は車のウインカーのような役割を果たしており、安全に往来するために必要不可欠な灯火です。あなたには、灯火の部品・製品検査をお任せします。<具体的な業務内容> ◆受入検査 業務の5割程度が受け入れ検査です。製品に使う部品を、図面・仕様書を用いてチェックします。寸法を測り、規格に則っているか、傷等がないかを目視で確認。部品は4000~5000種類ほどあり、大きさや重さはそれぞれ異なります。 ◎ポイント 専属の担当は決めず、全員が部品、製品の検査をします。中には2人以上で持ち上げて検査したり、基板をチェックしたりすることもあります。どの程度の傷を報告するかなどは経験を積みながら、理解していきましょう。検査で問題がある場合には、上長に報告します。 ◆製品検査 製品が出来上がったら、仕様書や注文書の内容に沿って検査します。動作チェックを行なう際には、高圧電気を流したり、配線作業を行なったりと難易度の高い作業があるため、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ◎ポイント 2~3日に1回、1日に2~3種類ほどを、複数名で協力しながら検査しています。1~2日かけて1つの製品を検査することもあります。使う工具は一般的なドライバーをはじめ、トルクレンチ、スパナなどさまざま。絶縁抵抗試験、耐電圧試験などには専用の機器を使用します。 ◆立会検査 検査内容は製品検査と同様です。お客様が立ち会うため、検査の内容を説明したり、検査結果を解説したりしながら進行します。月に2~3回程度行ないます。 ◆検査記録などの書類作成 検査内容・結果をExcelなどのデータにまとめ、管理しています。書類作成の時間は全体の業務の1割程度です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
■35歳未満の方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)。 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
募集背景 | 当社は1936年の設立以来、国土交通省の承認を取得し、船舶に取り付ける灯火や空港で使用される灯火を製造しています。灯火とは、安全な運航に欠かせない照明機器のことです。 長い歴史に裏打ちされた技術力で、船舶灯火・航空灯火ともに国内トップクラスのシェアを誇る当社。国土交通省や航空局から依頼を受け、航空灯火の使用提案から設置後のアフターフォローまで一括で担当するなど、確かな実績もあります。 今後も安定した需要に応えるため、今回新たに検査職を募集します。製品出荷前の検査は、当社の信頼を守るだけでなく、船舶や航空機の安全を守る重要な役割です。ぜひ当社で船舶や航空機の安全を守る一員になりませんか。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。※試用期間中の詳しい待遇については、下記【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社・工場/埼玉県春日部市下柳923番地
※転勤はありません。 ※マイカー通勤が可能です。 交通
東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」より徒歩16分
東武スカイツリーライン「春日部駅」東口よりバス15分「イオンモール春日部」下車徒歩3分 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) ※残業は月平均25時間程度です。 ※繁忙期(1~3月)の残業時間は平均45時間程度、それ以外の月は平均20時間程度です。 |
給与 |
月給19万2900円~29万4900円+賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分)+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には一律手当の物価手当(7400円)・昼食手当(3500円)を含みます。 ※試用期間中(3ヶ月間)は基本給・昼食手当・交通費のみの支給となります。 年収例
362万円/29歳(入社9年)
440万円/36歳(入社7年) 640万円/46歳(入社14年) |
休日休暇 | <年間休日126日!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(試用期間後に付与。検査課の平均取得日数は10日程度、全社は17日程度です。) ◆年末年始休暇(7日) ◆夏季休暇(4日) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆創立記念日休暇(3月16日) ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分) ◆交通費支給(月10万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆皆勤・精勤手当(月2000円) ◆家族・扶養手当(配偶者:月3500円、子ども1人:月1000円、子ども2人目以降:月500円) ◆住宅手当(条件により月2000円もしくは月4000円支給) ◆社員食堂あり(食事スペースのみ提供) ◆食事補助あり(昼食手当として月3500円支給) ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可 ◆駐車場あり ◆制服支給 |
入社後の流れ | 入社後はOJT形式で、検査機器の使い方や電源の入れ方、操作方法、検査時のリスクなどをお教えします。簡単な機器から使用し、少しずつ慣れていきましょう。また、書類作成も同様に、実務を通してお教えします。機器の操作方法などはマニュアルもご用意しています。約半年かけて一連の業務をお教えしますので、焦らずゆっくり覚えてくださいね。 検査課は若手社員が多く活躍している部署です。課長代理は30代前半の社員が務めています。実力に応じたポジションに就くことができますので、経験を積み管理職に挑戦したいなどの希望がある方は積極的にアピールしてください。向上心のある方には、責任あるポジションをお任せします。 |
検査課で働く社員 | 検査課には、若年層の社員が合計5名在籍しています。未経験から当社に入社した社員が多く、前職は製造業、電柱の製造関連、中にはビルの風道の設計関連という珍しい仕事の人も。入社の理由は、「ワークライフバランスが整っているから」や、「船や航空機の安全を守るやりがいを感じられるから」などさまざまです。 また、社員同士の年齢が近いこともあり、仕事終わりに食事に行くこともあります。もちろん強制することはないため、予定がある方や家族と過ごしたい方は帰れるような、それぞれの立場を尊重した関係性を築いています。 |
会社名 | 日本船燈株式会社 |
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設立 | 1936年 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 博文 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 58名(2023年8月現在) |
売上高 | 8億9413万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■船舶用灯火・法定船用品の開発・設計・製造並びに販売 ■空港用航空灯火の開発・設計・製造並びに販売 ■石油燃焼器具の開発・設計・製造並びに販売 |
事業所 | 【本社・工場】 埼玉県春日部市下柳923番地 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区谷町1丁目4-3 ACN天満橋ビル4階 |
関連会社 | ニチモウ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.nipponsento.co.jp/ |
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