- 【事業内容】
- 教室事業、コンテンツ事業
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 学研の教室のトレーナー(先生の育成担当)◆未経験OK/在宅勤務可能/残業月平均20時間以下 学研の教室、特に『学研教室』で子どもたちを指導する先生へのサポート業務(研修実施、教室訪問、個別アドバイスなど)を行なっていただきます。研修の頻度は多いときで週2~3回。先生が指導する子どもの学年は、年少~中学校3年生です。【具体的には】 ■研修準備 研修会に向けて、教材研究を行い、使用するスライドや資料を作成します。これから先生になる方々に、教材の使い方をどのように伝えれば分かりやすいか?など、研修会を想定して準備をすることが重要です。 ■研修会 オンラインによる研修を実施しています。研修会は数名の小規模なものから、数百名規模の大きなものまであります。研修会当日は、会議室でパソコンを立ち上げ、定刻に全国から受講者が集うのを待ちます。学研の教室の理念や指導システムに準じた指導方法などをレクチャーし、先生が自信を持って指導できるよう努めます。経験を積むうちに担当できるテーマが増え研修のノウハウも身につくため、トレーナー自身も幅広いスキルアップが可能です。 ■その他の業務 教材研究、先生の研修受講状況の確認、アドバイスといった業務を行います。慣れてくれば、業務量を自分でコントロールすることも可能です。また、新しい研修を考える・作ることにチャレンジもできます。 |
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応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■短大卒以上(専攻科目の文理不問) ★以下に当てはまる方、歓迎します ◎教育に携わる仕事がしたい方 ◎自分のスキルやアイデアを活かせる仕事がしたい方 ◎子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ◎人前で話すのが得意で、誰とでもコミュニケーションが取れる方 ◎国語教育、算数教育の知識がある方 ◎ICT教育等に携わったことがある方 ★活かせる経験 ◎教員や塾講師の経験 ◎スクールマネージャーの実務経験 ◎新入社員研修や社員講習の実施経験 ★組織風土について 幅広い年齢のトレーナーが活躍をしています。産休・育休から復帰した後、在宅勤務メインでお仕事をしている先輩も。定期的にミーティングも開催されており、お互いの悩みや困りごとを共有・解決をする文化が醸成をされています。先輩トレーナーも、当社の学習カリキュラムを通じて知識やスキルを身に着けていっているので、安心して飛び込んできてくださいね♪ |
募集背景 | 学研グループの一員として、学研の教室の運営や教材提供を行なっている当社。全国各地に広く展開している学習塾の運営を通じて、子どもたちの成長をサポートしてきました。2020年度には新学習指導要領がスタートし、子どもたちに求められる学力は今後も高まることが予想されます。そうした状況に際して、子どもたちを見守る先生方の成長も、当社の発展、ひいては今後の社会のためにとても重要です。そこで、先生方に向けた研修やアドバイスを行なうトレーナーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京)東京都品川区西五反田2-11-8 学研本社ビル19F
本社(大阪)大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11階 交通
本社(東京)/JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分
本社(大阪)/地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間) ※コアタイム/11:00~15:00 ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上 + 賞与年2回 ※上記金額には20時間分・2万5000円以上のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日・祝日) ■ワークライフバランス休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業制度(取得・復帰実績あり) ■介護休業制度あり |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:2.5ヶ月分) ■時間外手当(みなし残業超過分は別途支給) ■オフィスカジュアル(私服通勤OK) ■正社員登用制度 |
教育制度 | 入社後は、『学研教室』の理念などを学ぶ基礎研修を受けていただきます。はじめは先輩トレーナーに付いて、研修準備の手順や研修会での工夫などを学び、ロールプレイングを交えて研修スキルを身につけていきましょう。ひと通りの知識が身についたら実際に研修を行ない、2~3ヶ月ほどで独り立ちとなります。 |
先輩社員へのインタビュー | 大学卒業後5年ほど小学校教員として勤めていましたが、ライフステージを考えた際に転職を決意。教員としての自身の経験も活かせそうだと感じ入社しました。トレーナー職は初めての経験でしたが、カリキュラムが整っており、段階を踏んで学ぶことが出来たり、先輩社員が細かく教えていただけるので安心して働くことができます。 子供たちが自学自習の力を身に着けられる学研教室において、先生の存在は大きいです。そしてより良い指導ができる状態を作るために、トレーナーの役割も重要です。自分が現場に立たない分難しいこともありますが、先生たちの役に立つことが、子供たちのために繋がっていくことを実感できるお仕事だなと感じています。 |
会社名 | 株式会社学研エデュケーショナル |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役社長 川端 篤 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 535名(2023年6月時点) |
事業内容 | 教室事業、コンテンツ事業 |
事業所 | 本社/東京都品川区西五反田二丁目11-8 4拠点、70事務局・オフィス |
関連会社 | 株式会社学研ホールディングス、株式会社塾ホールディングス、株式会社Gakken、株式会社市進ホールディングス、株式会社文理 ほか |
企業ホームページ | https://gakken-educational.co.jp/ |
株式会社学研エデュケーショナルの学研の教室のトレーナー(先生の育成担当)◆未経験OK/在宅勤務可能/残業月平均20時間以下(1247325)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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