- 【事業内容】
- ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般
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| 仕事内容 | デバッグチームのリーダー（数々の有名ゲームを担当）◆東証プライム上場のグループ会社／年間休日120日 「ゲーム動作などを確認するデバッグ」を行なうチームの、マネジメント業務をお任せ。チームメンバーのマネジメントやクライアントとの折衝などを行なっていただきます。もう一度ゲーム業界で輝きたい方も歓迎です！【どんなことをするの？】 国内トップクラスの知名度を誇る大手ゲーム会社の「家庭用ゲーム機」「スマホアプリ」「ゲームセンターのアーケードゲーム」の動作、誤字・脱字、ゲームバランスなどを発売前にチェック。発見したバグの報告を行ないます。 【具体的な業務は？】 ■デバッガ―メンバーのマネジメント 案件ごとのチーム組み、作業内容の割り振り、進捗管理、業務内容のチェックなどを行ないます。メンバーと面談を実施して、各々のスキルや進捗状況などを把握するのも大切な役割。基本的に15～20名のメンバーをまとめますが、大規模な案件であれば数百名単位のメンバーを複数名のリーダーで管理することもあります。 ■クライアントへの折衝等 大手ゲーム会社との打ち合わせにて、リリース日の確認や、デバッグ作業を終わらせる日時をすり合わせしていきます。そこに合わせて、テスト設計・作業計画の立案を行い提案。また、打ち合わせは基本的にオンラインで実施します。その後も、随時デバッグ作業の進捗やバグ内容を報告、品質向上のための改善提案も行います。 【仕事のポイント】 ◎新たな気持ちでキャリアが積める環境です。 過去に、類似のお仕事をしていた方でも、当社流のデバッグ作業を体験・習得からスタートして頂くため、新たな気持ちでキャリアを積むことができます。ゲームのデバッグは、ユーザー目線で伝えた提案によって、ファンを増やせるやりがいの大きい仕事です。今後もゲーム業界が伸びていけるよう、あなたの力をお貸しください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■ゲーム業界での実務経験、テスト業務の実務経験いずれかをお持ちの方 【歓迎します！】 ・社会人経験10年以上の方、就業ブランクのある方 ・以前ゲーム業界で働いていた方、当社を一度離れた方 ・ゲームに興味関心があり、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・JSTQBまたはIVECテスト技術者認定をお持ちの方 ・品質管理・品質保証の経験がある方 ・BtoBの顧客折衝経験のある方 ・リーダー経験がある方 ※入社後に業務知識やマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 |
| 募集背景 | ＜組織力強化の増員募集＞ 当社は、東証プライム上場「ポールトゥウィンホールディングス株式会社」のグループ会社。インターネットコンテンツのモニタリング事業、ゲームやスマートフォンアプリなどのカスタマーサポート事業やデバッグ事業などをコアビジネスとして展開してきました。2022年2月には同グループの「ピットクルー株式会社」「株式会社クアーズ」の2社と合併し、事業領域をさらに拡大し続けています。 今回募集するのは、ゲームのデバッグ作業を行なう部署をマネジメントするリーダー職。今後、新規プロジェクトに着手し、組織の人数を2～3倍としていきたいため、早期に活躍していただける方の応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 第3弘安ビル2F
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です！ 交通
札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩5分
札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | シフト制（8：00～20：00、実働8時間） ＜シフト例＞ 9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00 |
| 給与 |
年俸制300万円～600万6000円（1／12を月々支給） ※年俸額には年240時間分、40万5360円以上（月20時間分、3万3780円以上）の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ☆デバッグチームのリーダー経験がある方は前給を考慮します。 ☆経験・スキルに応じて加給優遇いたします。 年収例
312万円／28歳（1年目）
415万円／33歳（5年目） 500万円／38歳（8年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（シフト制、月9日～11日） ■年末年始休暇(入社日に10日付与／ただし、試用期間中は3日以内) ■フレックスホリデー ■有給休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔・慶事休暇 ■産前産後休暇(取得実績有） ■育児休暇・休業（取得実績有）※子が小学4年終了時まで時短勤務可能 ☆有休消化率は6割以上です！ 有休取得を推進しており、5日以上の連休取得も可能です。休みを利用して旅行に行く社員も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費規定支給(上限5万円/月） ■残業手当 ■休日手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会 ■私服勤務OK(ネイル・髪型・服装自由） ■社内禁煙 ※喫煙所あり ■慶弔見舞金(パートナーシップの宣誓者も配偶者と同様) ■北海道コンピュータ関連産業共済会(保養施設 等） ■健康診断 ■コンプライアンス研修等 ■退職金制度あり ■マッサージ補助券 ■スポーツジムの補助 ■キャンプ場(2000円補助) ■ゴルフ(6000円補助) ■温泉宿泊(6500円補助) ■スキー場(1000円補助) ■海外旅行(20,000円補助／ 年1回) ☆明確な評価制度を設けています！ 半年に一度、「会社の売上目標」「仕事における行動目標」「仕事に対する姿勢などの個人目標」を設定しています。こうした目標に対しての達成度や取り組み具合で、収入・キャリアのステップアップを実現できます。納得度の高い評価だと社内でも好評です！ |
| 配属部署について | 今回あなたが配属される札幌第一オフィスには約300名のスタッフが在籍。現在、リーダーは50名程で案件の進捗を共有し合ったり、成功事例を教え合ったりと互いに連携を取れる環境です。コミュニケーションも豊富なので気軽に質問できます。 メンバーの主な年齢層は20～30代。男性が7割以上です。「ゲーム好き」という共通の趣味を持つメンバーが多く、勤続年数が長い社員も多数おり、雰囲気は良好。マネジメントがしやすい職場です。 また、今回あなたはマネージャーの田部、アシスタントマネージャーの八木のもとで仕事を進めていきます。二人とも業界経験10年以上と経験が豊富。気さくで優しい先輩なので、いつでも頼ってくださいね。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、デバッグ作業の経験を積みながら、リーダー補佐としてマネジメント業務をサポート。経験を積んだら、リーダー補佐としてマネジメント業務をサポート。徐々にリーダーとして実際に案件を動かすようになります。デバッグ作業からリーダーを担うまでの期間は、だいたい3ヶ月前後。もちろん、その後も他のリーダーたちがサポートしていくのでご安心ください。 その後のキャリアステップは、アシスタントマネージャー（副拠点長）、マネージャー（拠点長）、スペシャリスト（デバッグ業務を極める）がございます。年次に関係なく評価されキャリアを進んでいけるため、積極的に業務に取り組む姿を期待しています！ |
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,512名（2023年5月現在） |
| 売上高 | ＜ポールトゥウィンホールディングスとして＞ 342億5200万円（2022年1月期実績） 267億2900万円（2021年1月期実績） 261億2000万円（2020年1月期実績） 237億6300万円（2019年1月期実績） |
| 事業内容 | ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 ■新宿オフィス／東京都新宿区西新宿2-4-1 ■博多センター／福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 ■北九州センター／福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 全31事業所 |
| 関連会社 | ＜ポールトゥウィンホールディングスグループ＞ PTW International Holdings Limited PTWジャパン株式会社 POLE TO WIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY 株式会社HIKE Palabra株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ptw.inc |
ポールトゥウィン株式会社のデバッグチームのリーダー（数々の有名ゲームを担当）◆東証プライム上場のグループ会社／年間休日120日（1247321）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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