| 仕事内容 | 企画編集◆情報紙『シティライフ』を中心とした自社メディアを企画編集／クライアントに提案 地域情報紙「シティライフ」の発行と、ロハスフェスタなどイベント主催を中心に事業展開する当社。これら情報紙への広告出稿や、イベントへの協賛出展をクライアントに提案していきます。また、行政や大型商業施設のプロモーションコンペに参加し、大型案件を受注することもあります。決め手になるのは、地域情報メディア板元としての企画力・編集力、またイベント主催者としての資源やブランド、ノウハウです。＜仕事内容＞ ◆ご提案 クライアントが抱える「認知度向上」「販売促進」などの課題に合わせて、当社の経営資源を活かしてご提案。経験豊富な先輩社員と協力しながら企画を考えていくことができます。 └★新規クライアントは問い合わせからスタートすることが多く、こちらから提案するのはレギュラークライアントがほとんどです。無駄な新規営業は無く、企画力や編集力が試される機会が多いと言えます。 ◆企画 大型案件の場合は、企画編集部の先輩社員はもちろんのこと、社内編集制作部や外部の編集者、ライターなどクリエーターと共同で企画立案を進めます。シティライフに小さな枠を掲載するような案件から、オリジナル情報誌の作成やオリジナルイベントなども提案する大型案件まで、様々な企画案件があります。 ◆取材・制作 アポイントを取ってクライアントに取材。小さな案件はそのまま自分で制作していきます。大型案件の場合は取材から制作陣とチームを組んで実施、制作に進みます。 最終的には、誤字や間違いが無いか確認し、クライアントに確認、入稿作業に進みます。 ◆その他 提案、企画、取材・制作ともに、最初のうちは小さな案件でも先輩と一緒に行ないますので、安心して取り組むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須要件】 ・自動車運転免許（AT限定可） ・顧客に対して何か提案するなど、顧客折衝経験がある方 └営業以外の職種でも、顧客に対して提案をした経験があればOKです！ ◎職種・業種経験は問いません！ 広告やイベントの知識が無くても大丈夫！経験豊富な先輩がノウハウを共有していくので、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜クライアントの課題を、一緒に解決していきましょう！＞ 地域の情報発信、地域を元気にすることにこだわって事業を展開している当社。1986年創刊の地域情報紙「シティライフ」や、様々なイベント開催をして地域に貢献しています。 今後ますます地域を盛り上げていくために、今回「企画編集」の新しいメンバーを募集。クライアントが抱える「認知度向上」「集客UP」などの課題を、最適な企画で解決していきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後に必ず正社員になります。その他、待遇に関する変更点はございません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府摂津市千里丘1-13-23
※転勤はありません。 交通
JR京都線「千里丘駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※残業は月平均12時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～＋賞与（昨年度実績3ヶ月分） ※上記には25.5時間分の固定残業代（38,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、残業代を別途支給。 年収例
426万円／入社3年目
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| 休日休暇 | ＜年間休日128日！私生活を大切にできます＞ ■完全週休2日制（土・日） ※イベントなどで土日に出勤する場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ※産休・育休取得、復職実績あり ■介護休暇 ■創刊記念日（毎年6月3日） ◎5日以上連続の休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ※業績による ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（当社が推奨する資格・免許） ■資格支援制度（当社が推奨する資格・免許） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円） ■出産・育児支援制度※支給条件：早期復職者対象・社内規定あり ■時短勤務OK ■社員食堂・食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■社員旅行 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ※上長との相談・上長からの指示により実施 ■リフレッシュ研修手当（勤続年数×1万円／年 上限10万円） ■プレミアムフライデー |
| 入社後の流れ | 入社後は、OJTを通して訪問などの営業活動や編集作業など、作業ごとにイチからお教えしていきます。独り立ちまでは、半年ほどを予定。情報共有をいつもしていたり、アドバイスをもらったりと、コミュニケーションをとりやすい環境です。分からないことはどんどん先輩に聞いてください。 現在、当社には7名の企画編集スタッフが在籍。社員は28歳～42歳で、30代がメイン。未経験スタートのメンバーもたくさん活躍しています。ものづくりをしたいと入社した先輩も多数。自分のアイデアを活かして活躍できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社シティライフNEW |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 池谷 綱記 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 29名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 6億3200万円（2022年2月期実績） 4億1200万円（2021年2月期実績） 3億5800万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■情報紙・書籍等の企画・制作・編集・発行 地域情報紙「シティライフ」北摂EAST版／北摂WEST版 その他、販売促進の為の冊子制作・印刷 ■イベント主催・企画・運営・実施 ロハスフェスタ／カレーEXPO／ラーメンEXPO／地ヂカラフェスタ その他、販売促進の為のイベント企画・運営 ■WEB関連企画 ニュースポータルサイト『CityLife News』 ロハスフェスタのオンラインECモール『LOHASFESTA Mall』 ■ロハスカフェの運営 ■箕面公園管理事業 |
| 事業所 | 大阪府摂津市千里丘1-13-23 |
| 企業ホームページ | https://www.citylife-new.com/ |
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