- 【事業内容】
- ■ボトルtoボトル(BtoB)事業 消費者から排出された使用済みペットボトルから食品用途に適したレジンを製造し、再び、ペットボトル用原料として供給する事業です。本事業によって、国内の使用済みペットボトルを貴重な資源として再生・循環させることができます。
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 工場の機械オペレーター◆残業月10時間以内/年間休日180日以上/毎月7連休が取得可能! 当社が運営する世界最大級のペットボトル処理工場にて、コントロールルームでの監視業務や巡回での点検業務などをお任せします。【具体的には】 ◇設備稼働状況の監視 工場内のコントロールルームにて機械の稼働状況をモニターで監視します。 ◇定期巡回・点検 定期的に担当エリアを巡回し、機械の点検を行ないます。点検は簡単な機械操作での数値確認がメインとなるため、難しい作業はありません。 ◇定期メンテナンス 消耗部品の交換や詰まりの除去などのメンテナンスを行ないます。 ◇不具合時の初期対応 機械にトラブルが発生した際の対応を行ないます。簡単な修理であれば自身で対応。深刻な故障であれば専門の設備保全スタッフに依頼をかければOKです。 <下記いずれかの工程を担当いただきます> ■前工程 ペットボトルを機械に投入し、フレーク状に分解する工程です。 ■後工程 フレーク状になった素材に熱を加え、ペレット状に再形成し、結晶化させる工程です。 ■ユーティリティ(工場のユーティリティ設備の運転・管理など) コンプレッサー、ボイラーといった設備の管理や、排水処理設備の運転を担います。 【ここがポイント!】 ☆わかるまでとことん質問できる環境です! 「機械の点検・監視」と言うと難しく感じるかもしれませんが、心配はいりません。最初のうちは覚えることもたくさんありますが、わからないことは先輩社員に気軽に質問できます。未経験からスタートする皆さんを応援します! ☆働きやすさが自慢の職場です。 当社工場の年間休日は、180日以上。月に1度は7連休を取得することも可能です。加えて、残業も月10時間以内と少なめ。ここでなら、プライベートを大切にしながら働くことができますよ。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
☆「未経験から成長したい」という意欲ある方を歓迎します! |
募集背景 | 私たちは、ペットボトルを再利用する“メカニカルリサイクル”を手がける企業。台湾有数の企業グループ『遠東グループ』と、日本の総合容器メーカー『石塚硝子』の合弁によりスタートして以来、大手飲料メーカーを中心に多数の引き合いをいただいています。 今回は、そんな当社の新工場設立に伴う増員募集。あなたには、今秋立ち上げ予定の「姫路工場」にて、機械オペレーション業務をお任せしていきます。ノウハウは入社後丁寧にお教えしていくので、未経験でも問題はありません。「安定企業で、長期のキャリアをスタートしたい」と考えるあなたの応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■姫路工場
兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 ◎転勤はありません。 ◎車通勤も可能です。(駐車場あり) 交通
山陽電鉄網干線「西飾磨駅」より車で5分
山陽電鉄網干線「夢前川駅」より車で7分 |
勤務時間 | ■1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <勤務時間について/4組2交替制> 7:30~19:30(実働10.5時間) 19:30~翌7:30(実働10.5時間) ※残業は月10時間以内です。 ※勤務スケジュールの例は、休日休暇欄をご覧ください。 |
給与 |
月給17万~28万円+賞与年2回(昨年度6ヶ月分)+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 | <年間休日180日以上> ■シフト制(月14~17日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 <勤務スケジュールの一例> 月 火 水 木 金 土 日 □ □ □ 休 ■ ■ ■ 休 休 休 □ □ □ □ 休 休 休 休 休 休 休 ■ ■ ■ ■ 休 休 休 □=昼勤/■=夜勤/休=休日 ※月に1度は7連休が取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:6ヶ月分) ■業績賞与年1回 ■交通費(上限月3万1600円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■資格手当(工場稼働に必須資格の専任者と認定された場合支給) ■住宅手当(社内規定による) ■交替勤務手当 ■退職金 ■社食・食事補助有り ■オフィス内禁煙・分煙 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 |
教育制度について | ☆未経験からのスタートでも安心です。 入社後は、2週間の座学研修からスタート。工場全体の設備や仕組みについての基礎知識を身につけていただきます。その後は、日勤でのOJT研修を実施。数ヶ月程度かけて、実際の業務に慣れていきましょう。立ち上げメンバーだからこそ、同期の仲間も多数。助け合いながら成長できる環境です。 ☆着実なキャリアアップが可能です。 外資系企業だからこそ、社歴や年次に関わらず、スキル次第でリーダーや係長へと昇格することが可能です。全管理職の女性割合は20%となっており、女性の本部長や部長も活躍中。ジェンダーにとらわれず能力本位で登用される風土ができあがっています。 |
配属部署について | ☆“風通しのよさ”を大切にする職場です。 姫路工場の人員は、150名規模になる予定。前工程と後工程は5名×4班、ユーティリティは2名×4班で運用していきます。今秋試運転予定の新しい工場だからこそ、20~30代の若手管理職も多くなる見込みです。“風通しのよさ”を大切にする当社では、年齢に関わらずメンバー同士が呼び合う際はみんな「さん」づけ。お互いにリスペクトをもって接する職場で、のびのびと働けます。 |
会社名 | 遠東石塚グリーンペット株式会社 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役社長 安田 真一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 238名(2023年8月時点) |
事業内容 | ■ボトルtoボトル(BtoB)事業 消費者から排出された使用済みペットボトルから食品用途に適したレジンを製造し、再び、ペットボトル用原料として供給する事業です。本事業によって、国内の使用済みペットボトルを貴重な資源として再生・循環させることができます。 |
事業所 | 本社/茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 |
関連会社 | 遠東新世紀株式会社 ほか 遠東グループ各社 石塚硝子株式会社 |
企業ホームページ | http://www.figp.co.jp/ |
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