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株式会社進興メディカルサポート
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デジタルマーケター◆転勤なし/健診機関のプロデュース事業を展開!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/24 - 2023/09/20)

デジタルマーケター◆転勤なし/健診機関のプロデュース事業を展開!
正社員業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
マーケターとして幅広い業務に携わりたいアナタへ。

募集要項

仕事内容
デジタルマーケター◆転勤なし/健診機関のプロデュース事業を展開!
当社は株式会社リゾートトラストとオリックス株式会社の合弁会社です。業務提携先の健康診断や人間ドックを提供する「医療法人社団進興会」に対し、医療業務以外の管理部門業務(財務・経理・広報など)や運営支援業務(健診事務・営業支援・人材育成や教育など)を行なっています。これにより契約医療機関のサービスやホスピタリティを向上させ、より質の高い健診・ドックのサービス提供に繋げるとともに、診察結果に基づいた予防医療を提案するなど、受診者の健康増進に努めています。

あなたには当社やグループの医療法人社団進興会のマーケティング業務をお任せします。

【主な業務内容】
■データ集計/データベースの作成や管理
└各事案・分析依頼に対して、加工データとなる大元のデータを使用

■データ分析
└受診者データ/デジタルマーケティングのデータ分析

■デジタルマーケティング
└リスティング・コンテンツマーケティング・HP流入アクセスなど

■上記データをもとにした施策の立案~実施

【働きがい】
■デジタルマーケターとしてメディカル系グループ各社含めてキャリアアップ、活躍をすることができます。
■現場スタッフや事務責任者とのコミュニケーションをとりながら業務を円滑に進めることも一つのミッションです。

【配属部署について】
経営戦略部へ配属予定です。5名が所属しており、うち管理職は2名です。年齢は20代~40代が活躍しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■デジタルマーケティング(GA・サーチコンソール)またはコンテンツマーケティングの実務経験をお持ちの方
募集背景 72億円の売上高を持つ医療法人社団進興会と業務提携を結び、進興会の事務部門が分社独立したメディカルサービス法人である当社。長寿化が進む中、健康寿命の伸長は社会的な課題であり、医療事業の中でも予防・未病を担う健診事業への期待は高まっています。現在、組織を大きく変革しようとしているフェーズであり、技能・ノウハウ継承の観点から体制強化にともなう増員を行ないます。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル
◎転勤はありません。
交通
■都営地下鉄三田線「御成門駅」「内幸駅」、東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
■各線「新橋駅」より徒歩8分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間37.5時間)
※多くの社員は9:00~17:30の時間帯で勤務しています(実働7.5時間)
※残業は月平均20時間程です。
給与 年俸制356万40円以上
※月々1/12の金額を支給(月収29万6670円以上)
※残業代は全額支給します。
休日休暇 <年間休日111日>
■週休2日制(土・日)、祝日
※月1~2回程度の土曜日出勤があります。
■夏季休暇(昨年度実績:5連休)
■年末年始休暇(昨年度実績:10連休)
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(月5万円を上限として実費支給)
■会員制リゾートホテル(リゾートトラストグループの持つ「エクシブ」利用可/土日の小旅行などでも利用可)
■退職金制度(退職年度の4月1日において勤続3年未満の職員は支給対象外)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■補助金(年間4万円まで支給あり)
■時短勤務制度
■敷地内全面禁煙

会社概要株式会社進興メディカルサポート

会社名 株式会社進興メディカルサポート
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 古川 哲也
資本金 2億円
従業員数 380名(2023年4月現在)
事業内容 ■医療に関するコンサルティング
■医療機関、健診施設の運営、業務の受託
■医療に関するコンピュータ機器およびソフトウェアの開発、販売並びに保守管理業務
■医療機器、機材、運動器具および医療ソフトの輸入、売買、賃貸および仲介業務
■診療報酬事務および病院における診療手続事務受託
事業所 本社/東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル 4F
関連会社 医療法人社団進興会 11施設
主要株主 株式会社ハイメディック
オリックス株式会社
企業ホームページ https://shinkomedical.jp
個人名の表記について
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