| 仕事内容 | 鉄道車輌の整備スタッフ（未経験歓迎）◆賞与4.8ヶ月分／家族・住宅手当あり／社宅あり／副業可 鉄道車輌専門の製作工場もしくはメンテナンス工場にて、鉄道車輌についている「電気制御装置」や「電源補助装置」の整備・保全・メンテナンスをお任せします。鉄道が安全に動くようにする社会貢献性の高い仕事です。・仕事の進め方 不具合があった際に、機器の修理や部品の交換など手順書通りに進めていきましょう。配線なども付け間違いがないよう、焦らず、一つひとつ確認していくことが大切です。 もちろん不安があれば、その都度先輩に聞いてくださいね。 ・各作業について 工場では、それぞれ当社の先輩社員1～2名と一緒にチームを組みながら、三菱電機を始めとした協力会社の社員さんと一緒に作業を行ないます。 試験や品質管理などは別のスタッフが担当するため、あなたは整備・保全・メンテナンス業務にそれぞれしっかりと向き合える環境です。 ※工期は早くて2～3日。長くて1～2ヶ月ほどです。 ※一緒にチームで働く方々は、面倒見が良くて、質問や相談にも丁寧に答えるのでご安心ください。不安があればその都度先輩に聞いてくださいね。 ＜研修について＞ 入社後は、ビジネスマナーや技術の基礎を学ぶ数日間の研修からスタート。その後は現場に配属し、業務の手順を学びます。先輩の横につき、徐々に仕事を覚えていきましょう。 現場では一線で活躍する三菱電機のグループの方が指導にあたるため、本物のスキルを身につけることができますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★仕事や、プライベートで工具を扱ったことがある方 →プライベートであれば、何かしらの機械、DIYやプラモデルなどで使用したことがある方を想定しています。 ◎社会人未経験の方、就業ブランクのある方も歓迎！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎業務に必要なことは、入社後にすべてお教えします。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □モノづくりに興味がある方 □機械いじりやプラモデルにワクワクする方 □細かい作業が好きな方 |
| 募集背景 | 近年、鉄道業界では「新型車両の導入」「旧型更新」の需要が急増中。そんな流れを受け、大手メーカー・三菱電機が「鉄道車輌専門の製造工場」の強化に乗り出しました。当社のミッションは、そんな三菱電機を人材拡充の面からサポートすること。そこで、今回新メンバーを募集することになりました。 当社独自の研修体制に加え、三菱電機の第一線で学べる技術は、業界でも屈指のレベル。未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えてお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中は、一律支給の地域手当が1.5万円のため、給与が月給19万5000円～26万5000円となります。又、住宅手当の該当者は期間満了後に支給となります。その他の待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※三菱電機伊丹製作所
※U・Iターン歓迎！社宅も完備しています。 交通
福知山線「塚口駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7.75時間） ※残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～28万円 ※上記には、一律支給の地域手当（月3万円）を含みます。 ※上記下限額は最低保証。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中は月給19万5000円～26万5000円（一律支給の地域手当1万5000円を含む）となります。 ◎別途、賞与（年2回）、住宅手当、家族手当、物価高騰臨時手当などを支給します。 ＜月収例＞ 基本給：21.5万円 諸手当：5.5万円 残業代：3.7万円 交通費：5千円 ――――――――― 計：31.2万円 年収例
400万円（25歳・入社4年目）
470万円（30歳・入社5年目） 520万円（34歳・入社8年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月8～10日）※会社カレンダーにより土曜出社があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）★昨年度実績：決算賞与を含み4.8ヶ月分！ ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■社宅あり（現住所より通勤が困難な方に限り） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1.5万円 ※試用期間満了後支給） ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■通退勤時の服装自由（私服可） ■副業OK |
| 会社名 | 株式会社新大倉 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中崎 智宏 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 173名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | ■各種プラントのトータルエンジニアリング及び設計・開発・建設・保全 ■各種プラントの電気・計装・通信設備の設計・開発・工事・試運転調整・改修・保全 ■船舶・港湾・サービスステーションの電気・計装・通信設備の設計・工事・試運転調整・改修 ■鉄道車両及び軌道付帯設備の試運転、制御テスト、システムチェック、オーバーホール、改造 事業内容2・3につづく |
| 事業所 | ＜本社・支社＞ 本社／〒803-0844 北九州市小倉北区真鶴2-5-16 九州支社／〒803-0844 北九州市小倉北区真鶴2-5-16 東京支社／〒140-0013 東京都品川区南大井3-8-12 長崎支社／〒852-8113 長崎市上野町6-24 |
| 事業内容2 | ■各種制御盤並びにPLC・タッチパネルの設計・開発・製作・試運転調整・改造 ■産業用コンピューター及びコントローラーのハードウェア及びソフトウェアの設計・製作・試運転調整・改造 ■公共施設の建設設備・情報通信設備・受電設備・消防設備の設計・開発・製作・試運転調整・改修 ■原子力発電、火力発電、風力発電、セメント工場、廃棄物処理場、鉱山、排水処理設備などの包括保全メンテナンス |
| 事業内容3 | ■製薬・製剤工場のエンジニアリング及び設計・開発・建設・工事・保全 ■電気工事業、管工事業 国土交通大臣許可(特-4)第3445号 ■電気通信工事業 国土交通大臣許可(般-4)第3445号 ■労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(派40-060049) ■有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可(40-ユ-300548) |
| 企業ホームページ | http://www.shinohkura.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社新大倉 様々なプラントで電気・配管・建築などお客様のニーズに合わせ幅広… https://en-gage.net/shinohkura_saiyo3 |
株式会社新大倉の鉄道車輌の整備スタッフ（未経験歓迎）◆賞与4.8ヶ月分／家族・住宅手当あり／社宅あり／副業可（1246838）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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