- 【事業内容】
- 医療業(介護療養型医療施設・医療療養型医療施設)
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 看護師 療養型施設で、患者さんとじっくり向き合う看護をできます。療養型医療施設である当院では、患者さんとじっくり向き合う看護を行なえます。というのも、急患や頻繁な患者さんの入れ替わりがないから。個々に対応した看護や、誕生会や運動会などのイベントの企画・運営を通し、長く深く患者さんと関わることができるでしょう。また、業務時間内に行なわれる研修制度が充実しているため、認知症やサプリメントなどに詳しくなることができます。 ≪毎日の仕事≫ 毎日の仕事は、バイタルチェックや食事の介助、病院内での散歩の付き添いなど。介護職員と共に、患者さんの日常をケアしましょう。 ≪カンファレンスにて、看護師としての視野を広げられます≫ 月に2回、勤務時間内に病院内のスタッフを集めてカンファレンスを開催しています。栄養士やレントゲン技師、理学療法士などの意見を聞き、多角的に患者さんの治療や介護方法について考える機会があります。 ≪患者さん向けイベントの企画・実行≫ 病院スタッフ全員で運営する、誕生会やお花見、七夕、運動会やラーメンの日、居酒屋の日などのイベント。「学園祭の気分」なんて話すメンバーもいる程、スタッフ自身が楽しみながら取り組んでいます。 |
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応募資格 |
学歴不問
年齢不問 ◆正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 |
募集背景 | 患者さんに、より良いサービスを提供していくための増員です。 当病院は、患者さんの尊厳を守り、安心して入院できる環境を目指し続けてきました。今後も、より質の高いケアを提供していくため、また、看護師がゆとりをもって看護に取り組める体制を整えるために、新しいスタッフをお迎えいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都大田区大森南1-14-13
交通
京浜急行本線「梅屋敷駅」より徒歩15分
京浜急行本線「平和島駅」よりバスで5分 JR京浜東北線「大森駅」東口よりバスで15分 JR京浜東北線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」東口よりバスで15分 ※各駅から森ヶ崎行きのバスに乗り「北糀谷」で下車すぐ |
勤務時間 | ≪日勤のみ、又は基本日勤(夜勤が月に2~4回)の勤務体制から、どちらかを選べます!≫ ■日勤のみ/9:00-17:00 ■基本日勤、月2~4回の夜勤/日勤の日9:00-17:00 夜勤の日16:30-翌9:30 |
給与 |
【正看護師】月給24万~32万円 【准看護師】月給21万~28万円 ※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ※一律手当(技能手当8000円、精励手当9000円、食事手当3000円、調整手当1万円)を含みます。 |
休日休暇 | ■4週7休制(交代制) ■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日間。※入職半年後から利用可能。) ★事前に休みたい日の希望を出せば、ほとんどの場合、希望通りに休むことができます! また、1日だけの休みであれば、有休を使わずに代休というカタチも取れます。 ■出産休暇(3.5ヶ月)、育児休暇(10ヶ月)、介護休暇(3ヶ月) ★これまでに6人の看護師が出産休暇を、1人の看護師が育児休暇を、1人の看護師が 介護休暇を取得しました! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月※2007年度実績:4ヶ月分) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■社員寮有(4万円/月で入居できます) ※病院から徒歩20分圏内に寮があります! ■時間外手当、家族手当、役職手当、皆勤手当 ■住宅手当1万円(寮に入らない場合のみ支給) ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■当直手当 |
看護師に聞いた、 京浜会の魅力 | ◆9時から17時の勤務体制だから、子供に寂しい想いをさせなくて済むトコロが良いですね。 ◆素直で思いやりのあるスタッフが多いです。 ◆アットホームな雰囲気で、みんな仲良しなトコロが好きです。 ◆「自分が高齢者になった時に入りたい病院を作りたい」という病院の考えに共感しています。 ◆院長・副院長が実施してくださる研修が充実しているトコロが気に入っています。 |
配属部署・教育制度 | 病棟での勤務となります。共に働く看護師たちの平均年齢は45歳。結婚などにより一度は仕事から離れていたものの、再び当院で看護師として復帰した職員も多数います。 当院では、看護師同士だけではなく、介護士や栄養士、レントゲン技師などの他部署のスタッフとも連携をとって仕事を進めていただきます。療養型の病院である当院では、患者さんの入院期間が長い分、患者さん一人ひとりとスタッフとは長いお付き合いをしています。そのため、院内のスタッフ全員が患者さんのことを把握しやすい環境。たとえば「○○さん、最近調子が良さそうですね」。なんて、患者さんについての情報を、他部署のスタッフと共有し合うのも日常茶飯事です。 質の良い看護・介護を追求するために、豊富な研修をご用意しています。たとえば、認知症に詳しい院長が行なう講習や、サプリメントに詳しい副院長による講習、薬品などを扱う会社から専門家を招いての講習など。院長・副院長は、介護やサプリメントの業界における有名人です。そんな彼らの運営する病院にて勤務することで、常に業界の最先端の取り組みに携わることができます。当院の研修制度に惹かれ、退職後に再び戻ってきたスタッフもいるんですよ。 ★研修は業務時間内に行なっているため、プライベートの負荷となることなくスキルを磨くことができます。 |
会社名 | 医療法人社団 京浜会 京浜病院 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 理事長・院長 熊谷 頼佳 |
出資金 | 9700万円 ※医療法人のため資本金はありません。 |
従業員数 | 170名 |
事業内容 | 医療業(介護療養型医療施設・医療療養型医療施設) |
事業所 | 【京浜病院】 〒143-0013 東京都大田区大森南1-14-13 【新京浜病院】 〒143-0013 東京都大田区大森南1-2-19 |
京浜病院・新京浜病院について | 当院は、隣接する2つの病院(京浜病院・新京浜病院)からなる医療法人で、医療療養病床71床、介護療養病床72床を有する慢性期病院です。介護療養型医療施設とは、「要介護4~5」の要介護認定を受けている方が対象で、急性期病院(総合病院など)で治療が一段落し病状は安定しているものの、もう少し病院で療養が必要な方などに医学的管理のもと、介護・医療・リハビリを行なう施設です。『患者様とご家族様の笑顔を取り戻す』をスローガンに、スタッフ一丸となり日々の仕事に努めております。 |
企業ホームページ | http://www.keihin-hospital.jp/ |
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