ITエンジニア◆案件選択制/全国からフルリモート勤務者多数/単価など全面開示/年間休日127日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/11 - 2023/11/05)
ITエンジニア◆案件選択制/全国からフルリモート勤務者多数/単価など全面開示/年間休日127日!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
働く場所にも、会社の義務にも、“縛られない”。
◆「場所」を、限定されません。
当社で活躍するエンジニアは、北海道~沖縄まで全国各地で勤務中。フルリモートもOKですし、住まいに近いところで勤務もOKなので【全国どこにいても】働けます。
◆「会社の都合」に、縛られません。
案件選択制を導入している当社。エンジニアの希望を細かく伺うことはもちろん、提案した案件が希望していたものと違えば、『NO』と言ってください。会社からの押し付けはないので、言われ仕事ややらされ仕事はありません。
◆「理不尽」が、ありません。
案件の契約単価を開示した上で、最大80%を本人に還元。還元率は【携われるフェーズによって上がる】という明確な指標があるため、上司の評価などに左右されません。スキルアップが収入アップに直結しているため、「頑張り損」はさせません!
また、帰社日や毎週の報告書などの「義務」も当社ではほとんどありません。働く場所や環境、会社の義務に縛られず、自由にのびのび働くことで、自分にとって価値のある人生を歩む。──そんな “令和” の働き方をしませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆案件選択制/全国からフルリモート勤務者多数/単価など全面開示/年間休日127日! \UNBORDERで働く4つの魅力/
【1】案件は選択制!『NO』と言ってもいいんです。 「フルリモートで働きたい」「単価の高い案件がしたい」などの希望条件を細かく伺い、スキルや希望にマッチするプロジェクトを探し、再度エンジニアと相談して決定しています。また、選択肢の中に希望していたプロジェクトがなければ『NO』と言っても大丈夫。会社からの押し付けは一切ありません!
【2】案件情報・単価などはフルオープン! プロジェクトの案件情報や単価などはすべてエンジニア本人に開示。どんな案件か、どんな働き方か、どれぐらいの収入を得られるか…などをしっかり把握した上で、案件を選んでいけます!
【3】還元率は最大80%!スキルアップが収入に直結。 ▽コーディングを行なう現場参画で60%の還元率 ▽基本設計を行なう現場参画で70%の還元率 ▽要件定義を行なう現場参画で75%の還元率 ▽コンサルを行なう現場参画で80%の還元率 …という風に携われるフェーズによって上がるため、スキルアップが収入アップに直結する仕組みです。
【4】多彩なプロジェクトに挑戦可能! 開発・インフラといったジャンルや、Web系・業務系・サーバー・ネットワークなどの分野もさまざま。取引先も全国各地にあり、提携先企業も多種多様。IT業界“以外”の企業ともやり取りすることが多い分、幅広い案件に携われます。
~案件例~ ■某TV局の新サービスに関するWebアプリ開発 ■某総合商社のECサイト構築及びデザイン ■ロボット配送システムの開発 ■基幹システムKindsの公開に伴う運用基盤の設計構築テスト ■AWSの設計構築 …など
★その他、自社サービスもリリース中!希望があれば自社サービスも携われます! |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<必須> ■ITエンジニアとして何らかの実務経験(1年以上が目安) └開発・インフラといったジャンル、Web系・業務系・サーバー・ネットワークなどの分野、経験のあるフェーズなどは問いません。
★人物重視の採用です!
★前職の雇用形態・手掛けていた言語・携わっていた工程などは不問です! 当社では『案件選択制』を導入しており、様々なプロジェクトがご用意できる体制もあります。Java・JavaScript・PHP・C#・Rubyなどを用いた開発プロジェクト、AWSを用いたインフラ案件など、あなたのスキルや希望に合った案件をお任せします!
\下記のような方にピッタリ!ぜひご応募ください!/ □自分が目指したい道で、エンジニアとしてのキャリアを築きたい方 □案件を自分で選ぶなど、自由にのびのび働きたい方 □上司の評価ではなく、スキルアップが収入に直結する環境で働きたい方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
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募集背景 |
「輸出入サポート事業」「ITソリューション事業」「雑貨・化粧品受託製造(OEM)および卸売」「WEBサイト制作事業」の4つの事業を展開している当社。もともとはアパレル関連商品の輸出入事業サポートから始まった会社ですが、輸出入事業が軌道に乗った頃に、ECサイト運営に力を入れるため、本格的にIT事業を開始。今ではさまざまな取引先を有するIT企業としての一面を持つまでに成長し、大手企業との直接取引も行なっています。おかげさまで業績も絶好調です。
今回はご依頼が増えているITソリューション事業を強化するため、また全国各地の方にITエンジニアとして働く場を提供するため、10名以上の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。 ※その間は契約社員となりますが、給与や待遇などの条件に変更はありません。 ※試用期間明けに必ず正社員になります。 |
勤務地・交通 |
\フルリモートもOK!47都道府県どこでも勤務可能です/ 全国各地のプロジェクト先またはフルリモート
◎フルリモートの案件も多数あるため、全国各地のお住まいにて在宅勤務が可能です。現在は社員の6~7割がフルリモートです。
◎「在宅勤務は難しいので、どこかのオフィスで働きたい」という方には、出社が可能なプロジェクトをご提案します。首都圏以外にも全国各地に取引先があり、お住まいに近い場所で出社またはハイブリッド勤務の案件に参画できます。
<本社> 東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 ★帰社日はないため、本社への出社義務は基本的にありません! ★転居を伴う転勤はありません。
交通
プロジェクトにより異なります。
■本社/各線「渋谷駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより勤務時間が前後する可能性があります。
★残業は「月平均10時間以内」とほとんどありません! 日報や週報などを提出する必要はなく、案件にしっかり集中できる環境です。最大限、エンジニア自身の裁量のもとで働けます! |
給与 |
月給25万円~80万円+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。
~基本給に加えて、歩合給を支給!~ 【参画するプロジェクトの単価】×【最大80%を還元】を歩合給として支給! 還元率は下記のように携われるフェーズで決定します。
▼コーディングを行なう現場参画で60%の還元率 ▼基本設計を行なう現場参画で70%の還元率 ▼要件定義を行なう現場参画で75%の還元率 ▼コンサルを行なう現場参画で80%の還元率 ※案件ごとの単価も全て開示しています!
年収例
960万円/月給80万/PL・5年・36歳★前職から110万円UP 600万円/月給50万/SE・3年・32歳★前職から210万円UP 360万円/月給30万/SE・1年・25歳★前職から110万円UP
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休日休暇 |
<年間休日127日!プライベートも充実させられます!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休 |
福利厚生・待遇 |
◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆職能手当 ◆コスメ手当(毎月最大1万円) ◆社内バイト制度(社内副業制度) ◆資格取得支援制度(合格時に受験費用を支給) ◆スキルアップ制度(セミナー受講や資格取得にかかる費用を会社が支援) ◆社員紹介制度(紹介した経験者が入社したら紹介料支給) ◆テレワーク(在宅勤務)OK ◆服装自由
\UNBORDER独自の制度も!/ ★社内バイト制度 ご希望の方は担当案件とは別に、スキルアップに繋がる小規模案件を手掛けられます。手当も支給するので、バイト感覚で挑戦可能です。例えば、社内バイトとしてWebサイトのデザイン案件に挑戦してWebスキルを磨いているメンバーも!
★コスメ手当 一定ジャンルのコスメや美容雑貨の購入&レビュー報告で、毎月1万円まで会社が補助。メンズ・キッズコスメもOKです!コスメ手当を利用している社員も多く、毎月高級コスメをお得に購入している人も! |
自由な働き方を手にした先輩たちをご紹介 |
☆24歳・入社3年目・男性 「開発に携わりたい」と当社に入社した、3年目の若手社員。前職ではフィールドエンジニアでしたが、現在はVBA・BIツールを用いた開発に従事しています!
☆48歳・入社3年目・男性 独学でしか開発経験がありませんでしたが、当社に入社後はRubyエンジニアとして案件に参画中。Rubyに限らず、React.jsなど最新の技術にも携わっています!
☆33歳・入社2年目・男性 「地方からでも東京案件に参画したい」と入社した京都在住のエンジニア。経験3年ながら、PHPとLaravelを使った東京のモダンな案件にフルリモートで参画中。(京都で在宅勤務中) |
営業担当(村松)からメッセージ |
「今の環境に不満がある」という方はもちろん、「不満はないけどより良い環境で働きたい」という方にも当社の環境はオススメです。というのも、「何をするにもエンジニアの希望が最優先」というのが当社流。私たち営業担当も、エンジニアの仲間たち一人ひとりが望む働き方や収入、就業場所を提供できるよう心掛けています。
また、当社は社員同士だけではなく、社長と社員との距離感も近い会社なので、自分の意見が発信しやすいことが特長です。「こんな案件に携わりたい」「これくらい稼ぎたい」など、ご自身の理想や希望を遠慮なく伝えてください。参画後も月1回の面談などを通して、困っていることはないかなどしっかりフォローしていきます! |
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