- 【事業内容】
- ・フランチャイズ事業 ・フランチャイズ本部支援 ・システム開発と導入支援 ◆社員の働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業事務◆在宅勤務/土日祝休み/年休120日/未経験OK/昇給・賞与年2回/6年連続で増収増益! 襖(ふすま)や障子の張り替えを手がける『金沢屋』、お年寄りの困りごとを解決する『家工房』をFC展開する当社。あなたには、FC店舗のオーナー様を支える営業事務をお任せします!<具体的な仕事内容> ■受発注対応(金沢屋のみ) FC店舗のオーナー様とメーカーの間に立ち、受発注対応を行ないます。まずはオーナー様から襖・障子などの発注依頼をいただいたら、商品を間違えないようメーカーへ発注。商品の金額・納期も確認します。その後、当社利益分を含めた金額と納期をオーナー様へ報告してください。 ■請求業務(金沢屋・家工房) 毎月末、メーカーから本部に請求書が届きます。各オーナー・店舗ごとに「支払いができているか」「金額は合っているか」などを確認。不備があれば、オーナー様に連絡しましょう。 ■データ入力・管理 店舗・地域・商品などのカテゴリーごとに、売上を入力して管理します。 ■契約書の管理 オーナー様に向け「FC契約の更新通知」などを行ない、更新手続きを進めます。必要な支払いを促すなど、債権・債務の管理もお任せする予定です。 <仕事のポイント> ◎オーナー様からの問い合わせにも対応! メーカーには多彩な商品があるため、オーナー様からサイズや納期に関する質問が寄せられることも。適宜メーカーに確認を取りながら、問い合わせに応えていきましょう。 ◎慎重な対応が活躍のカギ! 「商品・サイズ・納期」などを間違えてしまうと、各FC店舗だけでなく、エンドユーザーにも迷惑がかかってしまいます。そのため、間違いがないよう慎重に業務を進めることが大切です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル(Excelなどの基本操作ができればOK) ■入力業務が得意な方 ◎バックオフィス経験がある方は歓迎します! |
募集背景 | 襖や障子の張り替えを手がける『金沢屋』や、お年寄りの困りごとを解決する『家工房』という2つの事業をFC(フランチャイズ)展開している当社。どちらの事業もオーナー様が増えており、6年連続で増収増益を叶えています。 今後は両事業とも店舗数を3倍以上に成長させるほか、上場準備を考えています。そこで組織体制の強化を図るため、FC店舗のオーナー様をサポートする「営業事務」を募集することになりました。未経験でも歓迎していますので、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋ビル11F
※転勤はありません。 ★基本的に在宅勤務となります! 入社1ヶ月は研修のために出社しますが、それ以降は在宅勤務です。業務の関係で、本社に出社する可能性があります。 交通
【本社】
・各線「三越前駅」より徒歩3分 ・各線「神田駅」より徒歩6分 ・JR総武線「新日本橋駅」より徒歩6分 ・各線「東京駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) または 8:00~17:00(実働8時間) ◎残業は月平均20時間程度となります。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※前職の給与・スキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※上記には30時間分・4万4000円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
年収322万円/26歳
年収335万円/28歳 年収350万円/34歳 年収518万円/53歳 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇(5日)※カレンダー通り ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日 ※昨年度実績) ■有給休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ■教育訓練休(年5日取得可能) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■在宅勤務手当 ■確定拠出型年金制度 ■育児介護時短勤務制度(取得実績あり) |
入社後の流れ | ▼OJT研修 システムの使い方・受発注対応の流れなどを、OJTでお教えします。20~30代の先輩が丁寧に教育を行ないますので、未経験の方もご安心ください。1年ほどで独り立ちできる予定です。 ★在宅勤務でもしっかりサポート! 入社後1ヶ月は出社して、直接研修を行ないます。その後は在宅勤務に移行しますが、先輩とはオンラインでつながっているため、わからない点はすぐに確認することが可能です! |
会社名 | 株式会社HITOSUKE |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役CEO 小比田 隆太 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 60名(2024年4月時点) |
売上高 | 13.5億円(2023年3月期実績) 11.5億円(2022年3月期実績) 10億円(2021年3月期実績) 7億円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ・フランチャイズ事業 ・フランチャイズ本部支援 ・システム開発と導入支援 ◆社員の働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。 |
事業所 | 【本社】 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F 【横浜支店】 〒241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町831-3-1 西谷ビル1F・2F |
企業ホームページ | https://hitosuke.com/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/d-kanazawaya_saiyo |
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