仕事内容 |
物流管理(センター長・支店長候補)◆月給38.5万円~/東証プライム上場G/家族手当・退職金制度あり 東証プライム上場「SBSホールディングス」グループ会社として、宅配事業を始め、3温度帯対応、食品物流の品質管理といった事業を展開する当社。あなたには、各物流拠点のセンター長または支店長として、管理業務をお任せします。
<まずは補佐として現場を知ったあと、管理者としてお任せします> まずは現管理者のもとで補佐を行ないながら、徐々に業務に慣れていってください。経験や適性に応じて管理者としての業務をお任せしていきます。
<具体的なお仕事内容> これまでの経験や希望に応じて「物流センター管理」「配車管理」をお任せ。
■物流センター管理 ◎各種数値管理・事務作業 ◎入荷手続き・確認 ◎顧客対応 ◎スタッフの勤怠管理・マネジメント など
■配車管理 ◎配送スケジュールと配送ルートの決定 ◎取引先対応 ◎ドライバーの勤怠管理・マネジメント ◎点検・車検などの車両管理 など ※10t、4tトラック等を主に扱います。
<ポイント> ★しっかり対話できる方が活躍できます。 役職者とスタッフとの距離は近く、親しみやすい方ばかりなので、マネジメントしやすいでしょう。また、経験や知識よりも、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方が活躍できます。しっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきましょう。
★休日もしっかり、より働きやすい環境づくりを。 メリハリをもって働くことを大切にしている当社では、残業は極力しないように全社で徹底しています。また休日もしっかりととれるよう業務量を調整しつつ、業務に励んでもらいます。有休取得も積極的に活用頂けます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■物流に関わる部署で、管理業務・マネジメント経験がある方 └分野や規模は不問、物流業界以外の方も歓迎します。
たとえば、こんな方を想定しています。 ・メーカーの物流部門にいた方 ・物流センターで管理部門にいた方 ・運行や配車管理に携わっていた方 など
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募集背景 |
東証プライム上場「SBSホールディングス」グループ会社として、全国の生協さまにおける宅配事業を始め、3温度帯対応、食品物流の品質管理といった事業を展開する当社。食品を配送するだけでなく、自社工場内での加工や梱包まで一貫して担える点が高く評価されています。
今後も全国各地にて展開していく予定となっており、それぞれの物流センターにてセンター長または支店長として管理業務を担っていただける方が必要となります。そこで、物流に関わる経験をお持ちの新メンバーをお迎えしたいと考え、このたび募集をかけさせていただきました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
以下の当社物流センター ※希望考慮
■東京都 板橋区高島平6‐1‐1 八王子市七国3‐55‐1 八王子市南大沢3‐21‐1
■埼玉 新座市野火止1丁目13‐20 戸田市美女木1138-1 北葛飾郡杉戸町深輪398‐18 北葛飾郡杉戸町深輪391‐11 さいたま市岩槻区末田942‐1 さいたま市北区吉野町2‐286‐2 熊谷市樋春字袋田1223-3
■千葉 習志野市茜浜3‐2‐8 野田市尾崎837-56
■神奈川 愛甲郡愛川町中津4036‐7
■長野 塩尻市宗賀本山4145‐1
■栃木 小山市大字出井1523-19
■茨城 小美玉市栗又四ヶ字中山2508‐2 小美玉市羽鳥256‐9号
■宮城 仙台市泉区明通3‐30
■静岡 沼津市原2674‐1
■福岡 福岡市東区松田2-7-1 糟屋郡篠栗町中央1-8-1
■富山 富山市北押川29-1
■石川 白山市行町西1番地
■鹿児島 姶良市中津野577
交通
各拠点による。 詳細は、以下のURLからご確認ください。 ⇒https://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/
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勤務時間 |
シフト制(7:00~22:00の間で実働8時間)
[シフト例] ■8:00~17:00 ■13:00~22:00
※各センターや担当業務によって前後することがありますが、基本的に毎日同じ時間帯です。 |
給与 |
月給38万5000円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。
年収例
500万円/入社1年目 600万円/入社3年目
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月7日~10日/会社カレンダーによる) ⇒金曜・土曜・日曜にシフトで休日を取ることが多いです。
■有給休暇(年間取得日数は10日以上※前年実績) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回/1回平均1ヶ月分) ■交通費(月15万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■資格手当 ■結婚お祝い金(1万円以上 最大10万円)※社内規定/共済会規定あり ■出産お祝い金(2万円以上 最大4万円)※同上 ■定期研修 ■通信教育 ■退職金制度 ■従業員持ち株会 ■制服貸与(防寒着・安全靴) |
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