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株式会社シグマ システム エンジニアリング購買(124614)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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貿易、物流、購買、資材の現在掲載中の転職・求人情報

購買の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/18 - 2008/04/21)

購買
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
「モノづくりへの好奇心」は、経験を超える。
マラソン中継、ラジオスタジオ、ドラマ撮影などで使用される、当社の放送音響機器。納入先は、NHKや日本テレビ、フジテレビといった放送局がメインです。業界に先駆けて市場ニーズを汲み取り、製品開発に取り組んできた結果、顧客との強固な結びつきを実現。現在、オリジナリティーのある製品を扱い、圧倒的な販売シェアを誇っています。

この度、仕事の依頼が増えたため、新メンバーをお迎えすることになりました。未経験者を歓迎しているのは、モノづくりを楽しみたい、という気持ちを重視しているからです。

協力会社との価格交渉については、30年以上お付き合いがある職人さんの性格を熟知する先輩から学べます。また特別な知識がなくても、単にデータを入力すれば、在庫管理や伝票管理ができる独自のシステムも、あなたをフォローします。

当社で活躍するために大切なのは、モノづくりへの好奇心です。私たちは、同じ想いを分かち合える人と仕事がしたい。だからこそ、イチから育て上げていきたいと考えています。

募集要項

仕事内容
購買
ものづくりの始めから最後までに関われます。

当社が扱っているのはTV番組内の中継、サッカーの競技場などで使用される、放送音響機器。あなたには、放送音響機器をカタチ作る部品・資材の調達を手掛けていただきます。具体的には、以下の通りです。

◆設計・製造部門との連携
設計部門に、コストダウンを実現する設計を依頼したり。製造部門に、図面通りに加工するにはどのような仕様の部品が必要かを相談したり。社内部門との連携を図り、低コストで高品質な商品を生み出すための購買戦略を練ります。

◆発注データの入力
社長が独自に開発した専用システムに発注データを入力。必要最低限のデータを入力すれば、在庫管理、伝票確認などが簡単にできます。

◆協力会社との交渉
電気部品を扱う商社、板金加工会社、組立配線会社といった協力会社と、価格や納期の交渉を行ないます。取引先は、すべてあわせると50社前後。扱う材料・部品は月間、2000点にのぼります。

◆検品・納品
部品が入荷したら、検品を実施。部品の仕分をスタッフに依頼し、製造部門へ部品を手配します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 30歳まで ★未経験・第二新卒者歓迎!
※モノづくりへの興味があり、人とのコミュニケーションを楽しめる人を求めます!
募集背景 NHKをはじめとする各放送局などから、依頼が増加中です。

耐久性に優れ、使い勝手の良い当社の放送用音響機器には、数々の放送局や制作プロダクションから注文が絶えません。そこで、増員募集を行なうことで、お客さまのより多くの声に応えていきます。同時に、若手人材を採用することで、組織全体の若返りも図っていく予定です。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区大久保3-5-2
資材部/東京都新宿区大久保3-5-3 ※本社隣のビルです。
※転勤はありません。
交通
JR山手線「新大久保駅」より徒歩7分
JR・私鉄各線「高田馬場駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~17:30 (実働7時間30分)
給与 月給21万1000円以上
※あなたの経験や能力によって、決定いたします。
年収例
※未経験で入社した方の年収モデルです。
24歳、経験1年/年収333万円
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年3回位の土曜出社あり)、祝日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日119日】
福利厚生・待遇 ◆昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、介護保険
◆時間外手当、役職手当
◆退職金制度、財形貯蓄、社員パーティ(年4回)
鈴木チーフより一言 着実に成長してくださる人材を求めているので、今回の採用に関しては、モノづくりに携わりたいという意欲を重視したいと思っています。新卒社員を迎えるような気持ちですので、イチから学んでいこうという姿勢だけを持ってお越しいただきたいですね。

購買という仕事は、さまざまな業務が発生します。事務処理もありますし、協力会社との折衝もある。正確性やコミュニケーションスキルが磨ける仕事だといえますね。そして気づけば、周りに溢れる「モノ」が、どんな素材で出来ているのか、いくらで調達されているのか、色々なことが気になってくることでしょう。この仕事を通して、モノづくりの面白さや奥深さを知っていただければ嬉しいです。
配属部署・教育制度 生産グループ・資材への配属となります。この部署に在籍しているメンバーは、あなたの直属の上司となる鈴木と入社3年目になる社員、そしてパートスタッフ3名を合わせて5名です。

▼入社1ヶ月目 ≪モノづくりの現場を知る≫
まずは製造業務を体験。図面を見て部品を組み立てたり、配線を組んだり。社内における購買の役割を掴んでいただきます。

▼入社3ヶ月目 ≪モノづくりの流れを学ぶ≫
先輩のサポート業務を通し、一連の流れを把握します。はじめは協力会社への挨拶まわりに同行。どんな部品を扱う会社なのか、どのような職人さんがいるのか、よく見学してください。鈴木チーフのやりとりから、交渉力を身に付けていきましょう。また部品の仕分け、製造工程のチェックなどもお任せします。

入社1年後には、購買の一連業務をマスターできるように指導していきます。その後は、少しずつ専門性を磨いていきましょう。

会社概要株式会社シグマ システム エンジニアリング

会社名 株式会社シグマ システム エンジニアリング
設立 1972年10月18日
代表者 取締役社長 滝口 隆利
資本金 1000万円
従業員数 24人
売上高 3億6000万円(2008年3月期見込)
3億4000万円(2007年3月期実績)
3億1330万円(2006年3月期実績)
事業内容 放送音響機器開発設計・製造販売
◆プロフェッショナル用放送局用、録音スタジオ向けオーディオミキサー
◆放送用コミュニケーションシステム
◆制作プロダクション用音声編集システム
◆特殊音声機器
主要取引先 【放送局】
日本放送協会(NHK放送センター及び各都市NHK放送局)、日本テレビ放送網(NTV)及びネット系列放送局
東京放送(TBS)及びネット系列放送局 、テレビ朝日及びネット系列放送局、フジテレビジョン及びネット系列放送局、テレビ東京及びネット系列放送局

【制作プロダクション】
共同テレビジョン、東通、テレビ朝日映像、日本テレ・テクニカル・ソリューション
他約1000社

【メーカー】
ソニーEMCS、池上通信機 他
企業ホームページ http://www.kamesan.co.jp/
個人名の表記について
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