- 【事業内容】
- 腕時計の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ロレックス専門店の販売スタッフ◆残業ほぼなし／連休取得可／ノルマなし／昨年オープンの新店舗 新品・中古・アンティークの『ロレックス』を専門に取り扱い、販売・買取・修理受付を手がける当社。接客・販売スタッフとして、大切な時計選びのサポートや査定・買取などを行ないます。お客様は30代～60代の男性、一般の会社員の方々が中心です。＜具体的な仕事内容＞ ■販売 扱う時計の多くは100万円以上のもの、なかには1000万円以上のものもあります。大きな買い物になるため、1回目のご来店で購入されるお客様は少なく、2回目、3回目のご来店で購入されるお客様が多いです。その場で時計を売るためのセールストークをするのではなく、「また来たい」と思ってもらえる接客を心がけましょう。 時計に関する話だけでなく、仕事の話や趣味の話、家族の話などをすることもしばしば。個人の売り上げノルマはなく、押し売りもしないため、お客様の気持ちを尊重する接客に集中できます。1日に対応するお客様は平日で2～3組、休日で5～8組といったイメージです。 ※結婚などの記念に購入されるほか、実用品として一生モノの時計を求めて購入されるお客様が多いです。 ■修理・メンテナンス受付 定期メンテナンスの受付や不具合が生じた際の対応を行ないます。受付時はお客様から症状をしっかりと聞き、状態も確認した上でお預かりします。 ■査定・買取 時計に関する知識を身につけ、1年後をめどに査定・買取もお任せする予定です。愛着を持たれた時計を安心してお譲りいただけるよう、査定理由をお伝えしながら金額を提示。プラスの査定ポイントを見逃さないよう、知識やスキルはしっかりお教えします。 ＼半年に1度の面談で成長をサポート！／ 面談では、接客を行なっていく上での改善点や成長度合い、自己評価などを上司と共有。個人の習熟度にあわせて育成しますので、焦らずに頑張りましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎売り込む必要のない接客なので、お客様にじっくり向き合う仕事がしたい方に向いています。 ＜面接は、お互いのことを知り合う機会だと思っています＞ 当社の選考は人物重視で行ないます。だからこそ、あなたという人について私たちから質問するのはもちろん、あなたからも当社について遠慮なく質問してください。あなたにお会いできる日を、心から楽しみにしています。 |
| 募集背景 | 創業118年を迎えた世界的ブランド『ロレックス』。その販売店として、新品・中古品・アンティーク品を取り扱っている当社。販売・買取・修理受付を手がけるこの店舗を、北は宮城県から南は福岡県までの国内各地と海外では香港にも展開しています。また、近年は「資産形成」の1つとして注目を浴びており、多くのメディアにも取り上げられています。 今回募集するのは、クォーク静岡店。スタッフの接客に満足していただき、繰り返しご来店されるお客様も増えています。そこで今回、新たに店舗スタッフを募集し、組織強化を図る運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態はアルバイトとなりますが、期間終了後、必ず正社員となります。 ※試用期間中の給与は時給1100円となります。 ＜キャリアアップについて＞ 社員→主任→係長→エキスパート→副店長→店長といった流れです。2年で主任が目安で、月給もアップ。主任や係長のポジションに人数制限はありません。意欲と実績次第でキャリアアップが叶いやすい環境です。 |
| 勤務地・交通 |
クォーク静岡店／静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F
◎U・Iターン歓迎です！ ◎転勤はありません。 交通
・JR「静岡駅」より徒歩1分
・新静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（シフト制・実働8時間） ※店舗の営業時間は12：00～19：00。残業はほとんどなく、多くても月10時間です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋業績賞与＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して、決定します。 ※試用期間中の給与は時給1100円となります。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ＜給与例＞ 月給27万600円＋各種手当（入社3年目） ※販売数だけでなく、ほかのスタッフから見た評価なども含めて、総合的に評価。賞与額やキャリアステップに反映しています。 |
| 休日休暇 | ■火曜日・水曜日 ■年始休暇 ■有給休暇 └土曜日や日曜日に有休を取ることも可能です。 ■慶弔休暇 ■長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■業績賞与（毎年連続支給達成中！） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円） ■表彰制度あり ■オフィス内禁煙 ■社内販売割引 └自分へのご褒美や家族へのプレゼントなどに活用している社員が多いです！ ■海外研修 └経験を積んだ社員が研修に参加。時計市場が活発な香港で、相場観を鍛えています。 ★専門スキル習得を支援します。 新品からユーズド品、アンティーク品まで、「クォーク」では様々な商品を扱っています。経験を積んだ後は「ロレックスの査定・買取」を担当できるようになるため、最新モデルから年代ものの一品までの価値を見極める力を養っていくことが可能です。もちろん、査定ノウハウはしっかりと教えますのでご安心を。先輩からの指導や研修などを通じ、ロレックスの専門家としてのスキルを蓄えていけます。 |
| 一緒に働くメンバーをご紹介！ | ■クォーク静岡店店長・37歳 前職は車の販売スタッフ。入社理由は車や時計といった、かっこよくて単価の高い商品を扱いたかったから。中途で当社に入社し、勤続14年目のベテラン社員です。 ■女性社員・30代 前職はパティシエ。入社8年目の社員で、面倒見がよく、店舗のムードメーカー的存在。あなたをしっかりとサポートしてくれるはずです！ ■男性社員・20代 前職はアパレルスタッフ。入社して1年ちょっとの若手社員です。まじめな性格で、販売・買取については独り立ち済み。新しく後輩ができることを楽しみにしています！ |
| 入社後の教育 | 入社後すぐに接客をお願いすることはありません。まずは、商品カタログを見て、シリーズ、人気の品番、発売当時の時代背景、時計の仕組み、各部品の名称などを勉強するところからスタート。同時に、先輩をお客様に見立てて接客も練習していきます。 その後、いよいよ接客デビュー。先輩と2人体制で接客を経験し、徐々に1人で進められるようになっていきましょう。都度、先輩がアドバイスします。独り立ちの目処は、2～3ヶ月程度です。 ＜キャリアステップ＞ 販売数だけでなく、興味関心や仕事への考え方などを評価します。キャリアは役職だけでなく、ヴィンテージの買取専門職や、IT部門への異動など、幅広くご用意できます。 |
| 会社名 | 株式会社アール |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 福原 健太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | 腕時計の販売 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区上野6-3-1 ※ロレックス販売店「クォーク」を国内に17店舗、海外に1店舗展開中 |
| 企業ホームページ | http://www.909.co.jp/ |
株式会社アールのロレックス専門店の販売スタッフ◆残業ほぼなし／連休取得可／ノルマなし／昨年オープンの新店舗（1245943）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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