- 【事業内容】
- ■セキュリティ事業 ■ビルメンテナンス事業 ■オートサービス事業 ★警備業務以外にも、受付、ホテルのドアサービス、サービスを提供できる分野は拡大しています。
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベント警備の反響営業（未経験歓迎）◆大規模な案件多数／立ち上げメンバー／賞与昨年度実績4.5ヶ月分 大手企業を中心に、セキュリティ事業を展開している当社。あなたには、今年9月立ち上げのイベント推進課にて、イベント警備の反響営業・警備管理をお任せします。＜大規模イベントに携わる！＞ お客様は、大手企業が６～7割。担当するイベントは、アイドルのコンサートやライブ、Eスポーツ大会、国際的なスポーツ大会などさまざまです。規模に関しても、数名のものから数十名、数千人、数万人を超えるものまで、多彩なイベントに携わります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼反響営業 既存クライアントから、「今度こんなイベントをするので警備をお願いしたい」といった依頼がきます。イベントの内容に合わせて、必要になる警備員の数や人員配置、費用などを検討し、提案。無事契約となれば、イベントに向けて準備を進めていきます。 ▼人員の準備と調整 警備部門に「何時から何人、このくらいの経験がある人が欲しい」などを伝え、警備員を確保。手荷物チェックを担当するスタッフ、関係車両の管理をするスタッフなど、それぞれの場所で最適な人員配置を考えます。 ▼警備管理 イベント当日は、自分も警備員としてイベントに参加。参加人数など当日の状況に合わせて警備員の配置を変更したりしながら、イベント全体を管理していきます。 ▼その他の業務 見積書の作成や請求書の管理などの事務作業も担当します。 ※月の半分ほどが外勤業務、残りの半分が内勤業務になります。 ＜仕事のPOINT＞ ★新規に立ち上げる課のコアメンバーとして活躍できる！ 新たに立ち上げるイベント推進課のスタートアップメンバーとして、「こんな手法でお客様にプロモーションしよう」など組織作りに携わることが可能。自分の手で事業をさらに成長へと導くことができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼こんな方は、大歓迎です！／ □営業経験がある方 □警備業界での経験がある方 □ライブなどのイベントが好きな方 □人の役に立つことが好きな方 □インパクトの大きい仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ＼新たに立ち上げる課にて、スタートアップメンバーを募集！／ 創立当初から質の高いセキュリティ事業を展開し、来年には創業50年を迎える当社。現在も、セキュリティ事業を主軸にビルメンテナンス事業やオートサービス事業など、多様なビジネスを展開しています。警備員に対する教育の質と、営業社員による細やかな顧客フォロー体制が評価され、警備に関する依頼は右肩上がりに増加中。 イベント警備の依頼も増えていることから、今年の9月にイベント推進課を立ち上げることになりました。そこで今回、当社の主力事業となり得るイベント推進課にて、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京事業本部】
東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル7F ※イベントに応じて出張などあり ◎転勤なし 交通
JR線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分
半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A5より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 原則 9:00～18:00（週平均実働40時間／変形労働時間制） ＼残業は月20時間以内／ 残業は少なめ。メリハリをつけた働き方が可能です！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）★昨年度実績4.5ヶ月分！ ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代（30時間分／5万円～）を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
年収350万円／25歳／入社１年目
年収400万円／29歳／入社2年目 年収450万円／31歳／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上） ■有給休暇 ◎社員の平均消化率80％！ ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ※年末年始休暇・夏季休暇・GWについて 結論、しっかり休めます。ただ、当社の出勤日の扱いが「変形労働時間制で定められた所定の労働時間」となっておりますので、制度上、上記のような休日を定めていないだけです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与（業績による）★昨年度実績4.5ヶ月分！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■家族手当 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援制度 ■オフィス内完全禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後1～2ヶ月間は、イベント現場で警備員として、実際の警備業務を学びます。タイミングによっては、先輩の案件を一緒に担当。営業や警備管理の業務についても学んでいきましょう。 その後は、OJT研修を実施。先輩に教えてもらいながら見積書を作成したり、クライアントや警備スタッフとの接し方を勉強したりします。 入社3ヶ月ほどを目安に、自分がメインで案件を担当。まずは小規模な案件からお任せしていきますし、先輩がしっかりとサポートしてくれるので、安心してくださいね。 入社半年～1年ほどで、ひとり立ちを予定。ゆくゆくは、現場で警備スタッフの教育にも携わっていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社コアズ |
|---|---|
| 創業 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小塚 喜城 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6400名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 203億1135万円（2022年8月期実績） 200億4556万円（2021年8月期実績） 184億4352万円（2020年8月期実績） 179億8083万円（2019年8月期実績） 172億8256万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■セキュリティ事業 ■ビルメンテナンス事業 ■オートサービス事業 ★警備業務以外にも、受付、ホテルのドアサービス、サービスを提供できる分野は拡大しています。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング6F ■本社・名古屋事業本部 ・静岡支社 ・岐阜支社 ・豊橋営業所 ・浜松営業所 ・金沢支社 ・一宮営業所 ■東京事業本部 ・横浜支社 ・埼玉支社 ・千葉支社 ・福島支社 ・北海道支社 ・仙台支社 ・栃木支社 ■大阪事業本部 ・神戸支社 ・兵庫支社 ・鳥取支社 ・松江支社 ・奈良支社 ・姫路営業所 ・米子営業所 ・京都支社 ・香川支社 ・住宅地図販売部（大阪府下） ■九州事業本部 ・北九州支社 ・広島支社 ・熊本支社 ・大分支社 ・佐賀支社 |
| 企業ホームページ | https://corps-inc.jp/ |
株式会社コアズ 東京事業本部のイベント警備の反響営業（未経験歓迎）◆大規模な案件多数／立ち上げメンバー／賞与昨年度実績4.5ヶ月分（1245847）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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