- 【事業内容】
- 公共施設・商業ビル・ホテルなどを中心とした、ビル設備のメンテナンス・修繕工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 福祉施設の設備管理（常駐）◆未経験OK／未経験スタートの社員が9割以上／残業なし／資格手当など充実！ 日野市の福祉施設に常駐し、消防設備や照明設備、ボイラー、貯水槽の点検作業を行なう仕事です。いずれもシンプルな業務のため、未経験からムリなくスタートできます。＜具体的な業務＞ ～メイン業務～ ■点検作業 1日に2回、巡回し、消防設備や照明設備、ボイラー、貯水槽の点検作業を行ないます。紙の点検票があり、それにそってコツコツと進めていけばOK。慣れれば難しくありません。 ～その他業務～ ■温度管理業務（土日のみ、ボイラー室でお風呂の温度調節を実施） ■警備作業（見慣れない人がいたら確認する程度） ■工事の取次（基本的に日勤のメンバーが対応するため、ほぼ対応する機会なし） ＜1日の流れ（15時間勤務の場合）＞ ▼17：30／出勤、引き継ぎ ▼18：00／休憩時間 ▼19：00／休憩終了 ▼19：30／点検作業（厨房、洗濯室、ポンプ室、電気室） ▼20：00／休憩時間 ▼21：00／点検作業（屋上階段、冷暖房設備や発電機の確認） ▼22：00／日報記載、玄関ドアの施錠 ▼23：00／仮眠時間 ▼翌5：00／玄関ドアの解錠、引き継ぎ ▼翌8：30／退勤、明け番休み ┗仮眠時間は23：00～翌5：00です。 ＜仕事のポイント＞ ◎サポート体制は万全です。 夜間は基本1人体制。とはいえ、心配は不要。遠隔管理システムが導入されているため、何かあれば電話がかかってきます。24時間連絡できる場所もあるので、困ったことがあれば連絡すれば大丈夫。また、イレギュラーもほぼ発生しないため、1人で十分対応できます。 ◎しっかり休めます。 宿直室にはベッドがあり、シーツはストックしているので新しいシーツで寝ることができます。カーテンで仕切ることができるので、まぶしくないのも嬉しいポイント。働くときは働く、休むときは休む。メリハリをつけた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼必須の応募資格はありません／ ◎「学歴や職歴に自信がない」「社会人デビューしたい」「未経験からチャレンジしやすい仕事がいい」といった方、ふるってご応募ください。 |
| 募集背景 | 1989年の設立以来、公共施設や商業ビル、ホテルなどを中心に、ビル設備のメンテナンスや修繕工事を行なってきた当社。アズビル株式会社主催の2023年安全衛生大会にて「個人賞」「安全衛生功労者賞」を受賞するなど、社会的に高い信頼を得ています。お客様へのきめ細かな対応や、高い技術力が評判となり、現在もご依頼が増えている状況。加えて、今後もサービスを拡大していく計画です。 そうした中、日野市の福祉施設に常駐している設備管理が1名、2023年10月20日に契約満了を迎えて退職することになりました。その後任として活躍してくださる方をお迎えしたいというのが、今回の募集背景です。早期入社できる方、歓迎します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
福祉施設／東京都日野市程久保872-1
◎転勤はありません。 交通
バス停「高幡台団地」下車徒歩5分
|
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間（月平均実働100時間～130時間） ◎残業はありません。 ＜3交替制＞ 24時間勤務／8：30～翌8：30（休憩8時間、実働16時間） 15時間勤務／17：30～翌8：30（休憩7時間、実働8時間） ※まれに【日勤／8：00～17：30（休憩1時間、実働8.5時間）】のシフトもあります。 |
| 給与 |
日勤（8：00～17：30）／日給9600円 24時間勤務（8：30～翌8：30）／日給18000円 15時間勤務（17：30～翌8：30）／日給9000円 ※勤務する時間帯によって変動します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～12日 ※週2～3日の勤務を想定） ┗シフトは前月の25日頃までには完成します。 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜勤務例＞ △：24時間勤務、☆：15時間勤務、休：公休、明：明け番休み ------------------------------- 月 火 水 木 金 土 日 休 ☆ 明 休 ☆ 明 △ ------------------------------- ※平日は☆、土日のどちらかは△ ◎明け番休みを有効活用しています。 先輩たちは市役所へ行ったり、犬の散歩をしたりして、明け番休みを有効活用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（月30000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■宿泊手当（夜勤1回につき2000円支給 ※深夜手当を含む） ■制服貸与 ■副業OK ■資格奨励金（在職中に取得した資格のランクに応じて3000円～20000円支給） ■WITH共済（万が一の事故に備えた傷害保険） ■正社員登用制度 |
| 入社後の流れ | ▼ひとり立ち前 入社初日は丸一日、安全・技術研修を行ないます。その後は勤務時間中の合間に、そのつど必要な研修を行なう予定です。2週間ぐらいは先輩によるOJTを実施し、仕事の進め方をひと通り学んだらひとり立ちとなります。 ▼ひとり立ち後 資格取得だけでなく、正社員登用を目指すことも可能です。資格取得の勉強については、先輩にも教わることができます。資格手当も用意していますので、スキルアップしてやりがいも収入も向上させましょう。 |
| 一緒に働く仲間 | 日野市の福祉施設に常駐している設備管理は、現在4名。全員男性で、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。穏やかな雰囲気のメンバーばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはず。安心して仲間入りしてください。 ◎20代のメンバー 「高校卒業後、『そろそろ社会人経験を積みたいな』と思ったときに、コモン計装と出会ったんです。あのとき、入社を決意した自分に感謝しています。もともと人間関係が苦手だったのですが、周りの人がいい人ばかりで。コモン計装に就職することができて、本当によかったと思っています！」 |
| 会社名 | コモン計装株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 大中 幹夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 29名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 2億2902万円（2022年12月期実績） 2億3989万円（2021年12月期実績） 2億2584万円（2020年12月期実績） 2億2573万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | 公共施設・商業ビル・ホテルなどを中心とした、ビル設備のメンテナンス・修繕工事 |
| 事業所 | 本社／東京都立川市高松町2-27-27 TBK高松第2ビル1階 |
| 登録・許可 | 電気工事業／東京都知事（般-30）第119845号 管工事業／東京都知事（般-30）第119845号 電気工事業開始届出書／東京都知事届出 第228385号（一般用電気工作物・自家用電気工作物） 建築物空気環境測定業／東京都 12空 第304号 建築物飲料水貯水槽清掃業／東京都 14貯 第1691号 産業廃棄物収集運搬業／東京都知事 許可番号 第13-00-110266号、神奈川県知事 許可番号 第01400110266号、埼玉県知事 許可番号 第01101110266号 労働者派遣事業／派13-310566 アズビル株式会社／アズビル認定サービス会社 |
| 受賞・認証 | SDGs活動に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりに努めています。 ■2023年安全衛生大会にて、「個人賞」「安全衛生功労者賞」を受賞 ※アズビル株式会社主催 ■2022年フィールド技術シンポジウム本店地区にて、「優良賞」を受賞 ※アズビル株式会社主催 ■健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）認定 ■健康優良企業（銀の認定） ■SBT（Science Based Targets）中小企業版 認証 |
| 企業ホームページ | https://www.common-keiso.co.jp |
| 採用ホームページ | コモン計装株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/common-keiso_career |
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