- 【事業内容】
- ■システムコンサルティング ■サービス企画・提供 ■システム開発 ■労働者派遣事業：派13-311297 ■プライバシーマーク：第10824483（03）号 ■ISMS国際規格認証登録番号：IA220373、適用規格：ISO/IEC 27001:2013 および JIS Q 27001:2014
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT営業◆プライム上場グループ／年休125日／土日祝休み／賞与年2回／リーダー昇格で月給37万円～ 上場企業であるプロパティエージェントのグループ会社として、質の高いエンジニアの提供で役立っています。案件獲得を行なうIT営業をお任せします。＜徐々に反響営業メインにシフトするスタイルです＞ 入社後3ヶ月間は新規営業で担当顧客を増やす期間。新規営業によって担当顧客が増えれば、反響営業にもつながります。4ヶ月目くらいから既存顧客の引き継ぎもスタート。1年目は新規・既存営業を両立し、2年目からはほぼ既存顧客の対応のみとなります。 ＜担当するお客様について＞ 金融系、情報通信系、不動産業界の顧客と直接取引することが多いです。その他にも、大手SIerから、お仕事をいただくことも。既存顧客は、100～150社程度をお任せする予定。ですが、反響営業である程度アプローチがくるため、すべてをフォローする必要はありません。 ＜関わるエンジニアについて＞ 当社のエンジニアの半分以上が40代以上のベテラン。確かなスキルがあるため、顧客にも提案しやすいです。１案件につき、3～10名のエンジニアが参画します。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポ獲得・依頼 電話やメールで、商談のアポイントを獲得。既存顧客から依頼が舞い込むこともあります。 ▼商談 自社エンジニアのスキルで何ができるか紹介。そのうえで、ヒアリングを通して、ニーズを深掘ります。複数名のプロジェクトも多く、新しいエンジニアを受け入れていただき易い環境です。 ▼マッチング エンジニアと企業との面談にも同席しましょう。エンジニアの質が高いこともあり、成約率は高め。成約後は各種手配を進めます。 ▼エンジニアのフォロー 月1回、自分が獲得した案件のエンジニアと面談を実施。キャリアや常駐先での悩みなどをヒアリングします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■新規営業の経験がある方（年数・業界は問いません） ＼下記のご経験がある方はリーダーとしての採用も！／ ■IT営業の経験もしくは、営業でのリーダー・マネジメント経験 ※入社して早い段階から、リーダーとしてお迎えします。もちろん給与としても、メンバークラスより＋月10万円の昇給が見込めます。詳しくは、給与欄をご確認ください。 ◎こんな方は是非ご応募ください！ ・早期から、マネジメント業務を手掛けたい！ ・キャリアアップが叶う企業で働きたい！ ・成長中の企業で働きたい！ ・上場企業のグループ会社で働きたい！！ ◎社会人10年以上の方も、歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 【事業成長に伴う、組織強化による募集です】 2011年の設立以来、不動産業界を中心にシステム開発などを手がけてきたアヴァント。大手不動産会社をメインクライアントとして、大小さまざまな開発プロジェクトに参画しています。教育機会の確保と事業基盤の安定化のため、大手SIerの直下のプライム案件も一定比率で引き受けています。上場企業のグループという信頼はもちろん、ベテランエンジニアの質の高い技術が評価され、現在では多くの依頼を受けている状態です。 今後とも企業として成長するためにも、組織強化が急務。そこで、今回は複数名のIT営業を採用する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中に待遇面が変動することはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【事業所】
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業時間は月10時間以下です。 ※10時始業のため、オフピークでの出勤が可能です。 |
| 給与 |
月給27万1250円～36万7515円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記額には、月20時間分のみなし時間外手当（4万2475円以上）を含みます。万が一超過した場合には、別途時間外手当を支給します。 ＜リーダーなら、月給37万円以上でお出迎え！＞ スキル次第で、リーダーとして早期活躍が可能！その場合は、月給37万円以上と10万円もの昇給が見込めますよ。部長や課長も早期から活躍できるため、その場合はさらに昇給いたします！ 年収例
400万円／26歳（入社1年）
480万円／30歳（入社2年） 550万円／35歳（入社4年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇GW休暇（3日） ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回（4月・10月） ◇賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当 ◇職能手当 ◇資格手当 ◇オフィス内分煙 ◇報奨金 |
| 入社後の流れ／配属部署 | ◎入社後の流れ 1～2ヶ月間の導入研修を実施。最初の1ヶ月ほどは元エンジニアの代表が直接お教えする機会もあります。また、営業研修としてロープレや目標管理の仕方など、ゼロからお教えしていきます。最初は新規開拓から始め、4ヶ月頃から上司から担当顧客を引き継いでいきましょう。 ◎配属部署 営業部門には、現在9名（女性3名：男性6名）の社員が在籍。そのうち、営業は6名。20代1名、30代4名、50代1名です。平均年齢は30代前半と比較的若い組織。年次関係なく挑戦できる環境です。 ★配属予定のチームは3名。若手ばかりの組織だから、馴染みやすいです！交流のため、仕事終わりにみんなでご飯に行くこともあります。 |
| 先輩社員の声（樋浦・3年目・31歳） | 様々な会社を経験し、当社で4社目です。前職は飲食店向けの広告代理店でしたが、コロナの期間中だったこともあり広告を打っても集客でお返しできないことも多く、心苦しく感じていました。もっと確実にお客さんの困りごとをサポートしたいと転職活動を開始。事業への興味はもちろん、面接での代表と営業部長の人柄に惹かれ、入社を決めました。 何と言っても営業しやすさが桁違いです。人手不足のIT業界ではエンジニアの確保に悩むお客様が多く、力になれていると実感する機会が多いです。お客様にもエンジニアにも感謝の言葉をもらえて、必要とされていると実感できています。残業も少なく、働きやすい点も当社の魅力だと思います。 |
| 会社名 | アヴァント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 将親 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 166名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■システムコンサルティング ■サービス企画・提供 ■システム開発 ■労働者派遣事業：派13-311297 ■プライバシーマーク：第10824483（03）号 ■ISMS国際規格認証登録番号：IA220373、適用規格：ISO/IEC 27001:2013 および JIS Q 27001:2014 |
| 事業所 | 【本社】 〒164-0012 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F 【西新宿オフィス】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング6F |
| 関連会社 | 【親会社】 ミガロホールディングス株式会社（東証プライム市場 証券コード5535） 【グループ会社】 ■プロパティエージェント株式会社 ■DXYZ（ディクシーズ）株式会社 ■バーナーズ株式会社 ■SCSK株式会社 ■株式会社リゾルバ ■株式会社CloudTechPlus ■株式会社シービーラボ 【子会社】 ■レガシーフリー株式会社 |
| 主要取引先 | ■三井不動産リアルティ株式会社 ■東京建物不動産販売株式会社 ■SCSK株式会社 ※順不同・敬称略 |
| 企業ホームページ | https://avant-sl.com |
| 採用ホームページ | アヴァント株式会社 私たちと一緒に挑戦しませんか？ https://en-gage.net/avant-sl
アヴァント株式会社 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/avant-sl_jobs |
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