| 仕事内容 | 店舗スタッフ（未経験歓迎）◆まったり15時出勤／残業月10h程度／賞与年2回／福利厚生充実！ 高級ラインの酒類をメインに取り扱うお酒のプロショップ「デリバー浜松有楽街店」の店舗スタッフとして、店舗の運営やアルバイトスタッフのマネジメントなどをお任せします。＜主な仕事の流れ＞ ▼15時 出勤・開店準備 レジを開いたり、品出しをしたり、清掃を行なったりと、開店前の準備を行ないます。 ▼16時 開店・事務作業 17時くらいまでは落ち着いているため、ご注文の連絡を待ちながら、商品の整理やレジの登録作業、POPやプライスカードの作成など、事務的作業を進めます。 ▼17時～18時 アルバイトスタッフの出勤・配達 ご注文のあった内容を配達票に記入し、お届けする商品をピックアップ。その後の配達作業は、基本的にアルバイトスタッフが担当します。配達数は、平日で10～15件程度、週末で平均30件程度。その間、あなたは店舗での電話受注や、在庫管理・発注などを行ないます。 ※一部、アルバイトスタッフがいない時間帯の配達をお任せすることもあります。 ▼24時 閉店・片付け作業 業者向けの空き瓶回収の準備や、店舗の片付けなどをして一日の業務は終了です。 ＜仕事のポイント！＞ ◎配達エリアはお店から2km圏内。 自転車や台車で配達できる距離であることに加えて、高級ラインのお酒は1本単位からの少量注文も多く、商品のピッキングや配達を行なう際も体力的な負担は少なめです。 ◎お客様先へのお顔出し・ご挨拶も大切です。 新しくお店ができた際などには、ご挨拶に伺ったり、新しいキャンペーンをご案内したりもします。日頃からの関係構築を大事にすることで、新しいお取引につながることも多くあります。 ◎お店作りへのアイデア出しも大歓迎です。 「POPを作りましょう」「お店の装飾をしましょう」など、より良いお店づくりのためのアイデアも大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※仕事に必要な知識やスキルは、入社後にイチから身につけられます。 ※社会人経験が浅い方、社会人経験10年以上の方、どちらも歓迎いたします。 ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ◆お店作りにアイデアを活かしたい方 ◆様々なお酒に詳しくなりたい方 ◆コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◆朝や午前中はゆっくりと過ごしたい方 ◆夜型の生活リズムで働くことに抵抗のない方 |
| 募集背景 | 明治29年の創業以来、酒類をメインに、食品や調味料などの卸売り・販売を行なっている当社。老舗企業として確固たる地位を築いており、長年業績は好調。現在では飲食店やホテルをはじめ、6000軒を越えるお客様と取引をしています。 そんな当社が、2021年に新規事業としてスタートしたのが、お酒のプロショップ『デリバー浜松有楽街店』。現在は社員1人（店長）とアルバイトスタッフ4名でお店を回していますが、より良いサービスをお届けするためにも、人員の強化は必要不可欠だと考えています。そこで、今回は新たな正社員の店舗スタッフを増員募集する運びとなりました。お店の2番手として、ぜひ活躍してもらえたら嬉しいです！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。※試用期間中の給与・各種条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜デリバー浜松有楽街店＞
静岡県浜松市中区鍛冶町320-13 Q:FACEビル1F ※転勤はありません。 ※マイカー・バイク・自転車通勤OKです！（駐車場完備） 交通
遠州鉄道鉄道線「第一通り駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 15：00～24：00（実働7.45時間） ※残業は月10時間以下です。 ※15時出勤になるため、例えば映画を観に行ったり、ショッピングを楽しんだりと、日頃から出勤前の時間をプライベートの予定に活用することも可能です。 |
| 給与 |
月給24万1040円～29万2690円＋賞与年2回（昨年度実績2.2ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、一律支給の「職種年齢手当2万5000円」と「固定残業手当20時間分/3万1040円～3万7690円」が含まれます。固定残業時間超過分は、残業手当を別途支給します。 年収例
370万円／30歳・入社1年
420万円／34歳・入社3年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～10日） ┗日曜固定休み＋他1～3日を土曜もしくは平日で取得いただきます。 ■年末年始休暇（4日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2.2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職種年齢手当 ■資格手当（ソムリエ、ウイスキーエキスパートなど） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円） ■出産・育児支援制度（第一子出産時に1万円） ■結婚祝い金 ■住宅手当・家賃補助（月6000円） ■家族食事会制度（記念日の食事代を一部補助） ■資格支援制度（勉強会の開催および一部資格にて取得費用を会社負担） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社割制度（原価にて購入可能。新商品を原価で試飲することも可能） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■扶養配偶者健康診断（会社負担） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行 ■保養所 |
| 入社後の流れ・ステップアップについて | ■入社後の流れ 入社後はまず、店舗の管理やお金の管理方法などについて習得。加えて、最初のうちにはアルバイトスタッフの配達にも同行し、お客様先への顔見せを行なっていきましょう。売上目標の管理方法や事務処理的な業務も、同時にお教えしていきます。独り立ちまではおおよそ1ヶ月程度。その後も、わからないことや困ったことがあれば、いつでも店長に質問してください。 ■ステップアップについて 会社としてチャレンジシートがあり、半期ごとに目標を設定。その目標の達成度合いに応じて、年2回評価を行ないます。評価は、給与や賞与だけでなく、ポジションにも反映。仕事に慣れてくれば、主任や店長代理を目指すことも可能です。 |
| お店のスタッフ・雰囲気について | 現在は、50代の店長と、20代のアルバイトスタッフ4名が働いています。明るく元気なスタッフが多く、お店はいつも和気あいあいとした雰囲気。業務量が落ち着いていれば、みんなで雑談をしながら作業を進めたりもしています。時には、スタッフ同士で飲みに行くことも。もともとコミュニケーションが好きでフレンドリーなスタッフたちなので、新しく仲間になるあなたもすぐに馴染むことができるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社サカツコーポレーション |
|---|---|
| 創業 | 1896年 |
| 代表者 | 代表取締役 牧野 充宏 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 463名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 185億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務用酒卸売・一般向け酒類の販売 ※東海・北陸地区に27の営業拠点を持ち、「業務用飲食店への酒類・食品の販売」や「一般顧客への酒類・食品のディスカウント販売」「インターネットを通じた酒類の販売」を展開している総合商社です。 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 |
| 関連会社 | ■有限会社サカツコーポレーション ■株式会社エコモーション ■株式会社トライドリンク |
| 企業ホームページ | https://www.sakaz.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 今この「繋がり」が次の芽と想いを紡ぐ 酒と食の総合商社として 127年の… https://en-gage.net/sakaz_saiyo1 |
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