勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 教室長候補 ビジネス視点も身につきます。たとえば、英語の苦手な生徒には小テストを実施するなど、一人ひとりに合わせた教育が特長の個別指導塾「ユリウス」の運営をお任せします。先生たちが自信を持って生徒たちに指導ができるように、“プロデュース”してください。 【生徒たちが喜ぶアイデア大歓迎！】 人にとことん向き合うのが「ユリウス」のスタイル。より良い教室をつくるため、生徒たちが喜ぶような取り組みを発信してください。また、保護者とのコミュニケーションも重要。お客様のニーズをつかもうとすることが、ビジネスを大きく成長させます。 【教室長もキャリアアップできます】 個人差がありますが、未経験からスタートの場合でも、1～3年で教室長になっています。その後は、副エリア長→エリア長→ブロック長…と、キャリアをつんでいくことも可能です。 【今後の展開について。将来的には？】 現在、本社には運営推進課、経理課、システム開発室などがあります。規模の拡大に伴い、総務人事、広告宣伝、イベント企画、庶務などの業務も必要になってくるでしょう。さまざまなフィールドでご活躍ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22歳～35歳くらいまで ★未経験、第二新卒、歓迎！ ・・・こんな人にはピッタリです！・・・ ★何らかの目標を達成したことがある。 ★子供が好きで、ついかわいがってしまう。 ★「熱く語る」ことが好きだ。 ★後輩の面倒見がいい。 |
| 募集背景 | 業績好調のため、教室長を募集します。 一人ひとりの個性を大切にした個別学習塾「ユリウス」を運営する当社。3年後までに売上25億円を目指しています。2008年には5教室、今後3年間で15～20教室を、東京・神奈川・埼玉エリアで開校する予定です。そこで今回は、5～10名の教室長を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月～半年の試用期間があります。（尚、試用期間中は契約社員となります）。 |
| 勤務地・交通 |
★東京・神奈川・埼玉の各教室より、希望を考慮して勤務地を決定。いずれも最寄り駅より徒歩2～3分です！
【東京】 蒲田・大井町・大岡山・大森・南大沢・調布・八王子・立川・千歳烏山・成城学園・浅草橋・池袋・成増・巣鴨・西葛西・大泉学園・船堀 【神奈川】 青葉台・溝の口・鷺沼・センター北・市ヶ尾・たまプラーザ・元住吉・川崎・新百合ヶ丘・向ヶ丘遊園 【埼玉】 志木・南浦和・川越・所沢・川口・ふじみ野・大宮・新越谷・草加・上尾・春日部 交通
※勤務地によって異なります。
本社／横浜市営地下鉄線「センター北駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 13：30～21：30（実働7時間） ※夏期・冬期・春期など、生徒の休みに応じて若干時間帯が変わりますが、実働時間は7時間です。 【1日の流れ】 13：30～ 事務作業 16：00～ 教室清掃、連絡事項の共有 16：40～ 授業の観察・指導・アドバイス 21：20～ 生徒の応対、ミーティング 21：30～ 帰宅 |
| 給与 |
固定給制 月給22万5000円以上 ※経験・能力により加給・優遇いたします。 ※試用期間中の給与は時間給1200円を勤務時間数に乗じます。尚、休憩中にも時間給が発生します。 ～試用期間月給例～ 時給1200円×8時間（1日）×23日勤務（月間）＝22万800円 年収例
27歳（正社員・経験3年）450万円
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| 休日休暇 | 月7～8日、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 ※日曜は原則として休日となりますので、プライベートも充実させられます。当社は独自の休日システム『フレックス・デイ・ワーキング・システム』を採用しています。月に23日の出社が原則で、仕事の状況やスケジュールとの兼ね合いにより連休をとることも可能です。10連休をとって、海外旅行を楽しむ社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ※昇給年1回（4月） ■賞与年4回（6、9、12、3月※2007年実績 平均5ヶ月） ※交通費全額支給 ※社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ※残業手当あり ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月1万円） ■役職手当（4000円～12万円／月） ※社員旅行（国内・海外で希望の場所を選択できます。昨年は北海道・京都・大島・熱海などに行きました。今年はグアム・上海・信州・軽井沢を予定しています） ※保養所（直営4カ所／逗子マリーナ・山中湖・箱根・軽井沢、契約44カ所） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ※年4回表彰制度あり（1万円～5万円） 【※印は試用期間でも適用される待遇です】 ▼その他にもこんな特典があります！ 社内レンタルDVD、社有車貸出、野球・サッカー年間ボックスシートなど。社内レンタルDVDは新作を予約して借りることも可能です。スポーツ観戦も社員に大人気！みんな積極的に福利厚生を利用しています。 |
| 当社の志望者に ヒアリングしました | これまでご応募された方に当社の「いいな！」と思った点を聞いてランキングにしました。 当社にご応募される際は、ぜひ参考にしてください。それではランキングの発表です！ ★1位 … ≪仕事内容≫ 皆さんやはり、生徒と接して教室を運営する仕事そのものに魅力を感じています。 当社は一人ひとりに合わせた教育を提供しているんです。 ★2位 … ≪企業理念≫ 「生徒の個性を大切にする」というのが当社のスタイル。 より良い教室運営のために、常に改善を行なっています。 ★3位 … ≪日能研グループ≫ 全国で教室を展開する日能研グループ。 生徒や保護者からの知名度はバツグンです！ 上記以外にもまだまだ良いところがあります。続きは動画で！ |
| 配属部署・教育制度 | 神奈川、東京、埼玉の各教室にて教室長をお任せします。1つの教室につき助手となるスタッフが1名、先生が20名程度、生徒は80名程度います。先生は大学生が中心で、活き活きした職場です。また、教室長、スタッフ、先生のコミュニケーションが盛んで、意見交換をし易い環境もあります。その影響からか、定着率が約95％とバツグン。腰を据えて、長い間働ける職場です。 教室内のレイアウトは、とても開放的。他の個別塾と比べてパーテーションが低いため、隅から隅まで見渡しやすいオープンな雰囲気です。 ▼入社後、1週間の研修があります。本社にて、会社のシステムや教室について、また入試や教育全般についての知識を深めていただきます。 ▼その後はいずれかの教室にて教室担当としてOJTを受けていただきます。保護者との面談や生徒とのコミュニケーションを通じ、仕事を覚えていきましょう。 ▼試用期間を経て正社員となったら、室長代理に昇格です。教室長の下、教室運営を任せていきます。教室担当での経験も活かして理想の教室づくりに励みましょう！ ▼その他、定期的に研修を実施します。例えば、教科ごとの教科研修・受験知識の勉強会など。また、ブロック長・エリア長・教室長が積極的にフォローし、相談にのれる体制を整えています。 |
| 会社名 | 株式会社アトラス（日能研関東グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1998年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小嶋 勇 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名（2012年4月現在） |
| 売上高 | 20億9100万円（2011年4月期実績） 20億6000万円（2010年4月期実績） 19億2000万円（2009年4月期実績） 18億3000万円（2008年4月期実績） 16億8000万円（2007年4月期実績） 15億2000万円（2006年4月期実績） 11億8000万円（2005年4月期実績） |
| 事業内容 | 個別指導教室、家庭教師、少人数制グループ学習、河合塾マナビス（大学受験用の映像授業） 【私たちのミッション】 私たちの仕事は、生徒が解らないと持ってきた科目や問題を単に教えることではない。残念ながら、それだけの関わりで担当した生徒の成績が改善向上することはない。 私たちの仕事は、苦手科目や単元を切り口に、生徒のやる気を引き出し学習のすすめ方や姿勢を指導し、主要科目全般の成績向上を図ることであり、希望する学校への合格を徹底してサポートすること。そして生徒の成長と変化を保護者と共有すること。 私たちの仕事は、上記活動を通して生徒や保護者の「喜び」と「感動」を創ることである。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33 サウス・コア3階 |
| 関連会社 | （株）日能研関東予備校 （株）クリエイティブ・スタッフ （株）コアネット （株）ガウディア |
| 企業ホームページ | http://www.julius.ne.jp |
日能研プラネット ユリウス個別指導センター （株式会社アトラス）の教室長候補（124418）の転職・求人情報は掲載を終了しています。