株式会社パソナのスーパーバイザー（124381）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

というのも、パソナ独自の教育制度である『テレマ・SV養成プログラム』があなたをしっかりとバックアップするから。まずは入門コースからスタート。スーパーバイザーとしての心構えやコミュニケーション術など基本をマスターしたら、実践へ。現場配属後、少しずつ仕事に慣れていただき、経験を積み、強化コースへ。人材育成やリスクマネジメントについて学び、マネジメントスキルを手に入れてください。

あなたの成長を応援するのは『テレマ・SV養成プログラム』だけに留まりません。実際にスーパーバイザーとしてのキャリアを持つ本部スタッフがあなたと定期的に面談。悩みや不安をお聞きし、実体験に基づいたアドバイスをいたします。

単に入社後のサポートだけで終わるのではなく、この先もずっと一緒に成長していきたい。パソナはそう考えているのです。あなたが「なりたい自分」に近づけるように―――。
私たちがあなたの未来を応援します。一緒に実現していきましょう。