- 【事業内容】
- ■衣料品のクリーニングサービス、コインランドリー店舗の運営 ※12ヶ所の事業拠点を軸に、大阪・兵庫・奈良・京都で約240店舗の直営店とフランチャイズ店を展開中。 ■ネット宅配クリーニング「mon couture（モンクチュール）」の運営。 ■集配クリーニングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | クリーニング店の店舗アドバイザー◆創業66年の老舗企業／未経験歓迎／決算賞与制度あり！ 当社が運営するクリーニング店の店舗アドバイザーとして、スタッフの指導やシフト管理をお任せします。担当は、1人3～4店舗。毎日違う店舗に訪問してマネジメントを行なっていきましょう。入社後は丁寧な研修をご用意していますので、未経験でも問題はありません。【具体的には】 ◇店舗スタッフの指導 店舗のスタッフに対して、オプションの追加や専用アプリの会員登録をご案内する接客ノウハウについての指導を行ないます。店舗ごとの顧客単価などを確認しながら、指導方法を工夫していくことが大切です。 ◇SV（スーパーバイザー）への報告 売上状況やスタッフのパフォーマンス、人間関係などを担当エリアを統括するSVに電話で報告します。報告は、1日1回。店舗の状況を共有した上で、今後の指導方針などもしっかりと確認していきましょう。 ◇シフト管理 時間帯ごとの来店状況やパートスタッフの要望などを反映して、シフト表を作成します。 ◇店舗業務のヘルプ 店舗の来店状況に合わせて、接客などの店舗業務をサポートします。 【ここがポイント！】 ☆「アイデア」が活かせる仕事です。 社員の声を反映して、さまざまな「業務改善」に取り組んでいくのが当社のスタイル。あなたも入社後は、気づいた点やパートさんからの要望などを自由に発信してください。オペレーションの工夫や業務効率化につながる設備の導入など、内容はなんでもOK。これまでにも社員のアイデアをきっかけに、さまざまな改善が行なわれています。 ☆頼れる仲間がいる職場です。 メンバー同士の「仲の良さ」は、当社の大きな特徴。店舗スタッフやSVとも距離が近く、気軽にお話をすることができますよ。こうした環境だからこそ、みんなで協力して「撥水加工のオプション受注率が伸びた」といった成果を上げた際の達成感はバツグンです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験10年以上の方もOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆接客に関する業務の経験がある方 ☆育児が一段落し、正社員へ復帰したいと考えている方 ☆人とのコミュニケーションが得意な方 |
| 募集背景 | 私たちは、1957年創業の老舗クリーニング会社。大阪、奈良、兵庫、京都に直営・FC店合わせて約240店舗のクリーニング店やコインランドリーを展開することで、関西でもトップクラスの売上を実現しています。 今回は、そんな業績好調に伴う増員募集。店舗スタッフの接客指導などを担当する“店舗アドバイザー”を採用することで、更なるお客様満足度の向上と売上UPを実現したいと考えています。入社後は丁寧な研修をご用意していますので、未経験でも問題はありません。もちろん、「久しぶりに正社員に復帰したい」という方も大歓迎。あなたも当社で「落ち着いて働ける仕事」をスタートしてみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社または大阪・兵庫・奈良の各事業所及び各直営店舗
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 ◎車通勤も可能です。（駐車場あり） ■本社 大阪府八尾市高美町6-3-4 交通
■本社
JR関西本線「八尾駅」より徒歩19分、車で4分 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制（週平均40時間） 早番 8：00～17：00（実働8時間） 遅番 11：00～20：00 （実働8時間） ※店舗営業時間内（8：00～20:00）で、実働8時間です。 ※繁忙期と閑散期で勤務時間に変動があります。 ※閑散期は月平均10時間、繁忙期は月平均30時間ほどの残業時間が発生します。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・4万823円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
400万円／28歳（入社3年）
500万円／35歳（入社6年） 630万円／40歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6～11日休み） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（9月） ■決算賞与（年1回／規定あり） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当 ■繁忙期手当（4～6月／役職に応じて月5000～3万円支給） ■社宅あり ■資格取得支援 ■社食・食事補助有り ■退職金 ■オフィス内分煙 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■保養所 |
| 教育制度について | ▼スタッフ研修（3ヶ月～半年） 配属エリアのクリーニング店にて、接客や会計などの基本的な店舗業務を経験していただきます。店舗で働くパートさんは、40代がメイン。研修後に活かせるよう、丁寧なコミュニケーションを心がけていきましょう。 ▼リーダー研修（3ヶ月～半年） 先輩社員のサポートを受けながら、スタッフのマネジメントに関するノウハウを学びます。わからないことは気軽に質問できる環境だからこそ、スタートもスムーズ。将来的には、複数のエリアを管理するSVへのキャリアアップも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ノムラクリーニング |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河野 朋弘 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1100名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 40億円（2023年8月期見込） 37億8000万円（2022年8月期実績） 36億円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■衣料品のクリーニングサービス、コインランドリー店舗の運営 ※12ヶ所の事業拠点を軸に、大阪・兵庫・奈良・京都で約240店舗の直営店とフランチャイズ店を展開中。 ■ネット宅配クリーニング「mon couture（モンクチュール）」の運営。 ■集配クリーニングサービス |
| 事業所 | ■本社／大阪府八尾市高美町6-3-4 3F ■本社事業所／大阪府八尾市高美町6-3-4 1F ■本社特殊品事務所／大阪府八尾市高美町6-3-4 2F ■吹田事業所／大阪府吹田市津雲台7-7-136 ■寝屋川事業所／大阪府寝屋川市仁和寺本町3-11-4 ■和泉事業所／大阪府和泉市室堂町674-19 ■西宮事業所／兵庫県西宮市鳴尾浜2-9-1 |
| 事業所（２） | ■三田事業所／兵庫県三田市下深田299 ■奈良事業所／奈良県奈良市南京終町3-1530-12 ■香芝事業所／奈良県香芝市旭ヶ丘1-31-3 ■田原本事業所／奈良県磯城郡田原本町千代841 ■みかさ事業所／奈良県奈良市北之庄町36-1 |
| 品質へのこだわり | 『品質日本一』を目指すノムラクリーニングでは、クリーニングに用いる溶剤、技術、管理すべてに焦点を当て、常にお客様の満足を追求してきました。当社の高品質な技術とサービスはメディアからも注目を集め、過去に数え切れないほどTV番組で取り上げられています。 ■洗剤も、ワイシャツ用のノリも、天然由来のものを使用。 ■「抗菌においガード加工」など独自の技術を持っており、抗菌作用は検査協会により証明されています。 ■都道府県知事認定のクリーニング師、繊維製品品質管理士、不入流（いらずりゅう）のシミ抜き師範など、衣服とクリーニング技術のスペシャリストが在籍しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.nc-nomura.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ノムラクリーニング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nc-nomura_saiyo |
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