- 【事業内容】
- 【建設事業】プラント、ビル、一般住宅における建設 【建設営繕事業】建造物の保全を目的とした改修、増築、修繕 【建材開発事業】お客様要望に密着した建材の発案・開発 【建材責任施工事業】特殊建材における責任施工（高機能型建材）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆トヨタやデンソーと直取引／設立55年の安定企業／残業月10h以下／賞与年2回 トヨタグループとの取引を中心に、工場などの営繕（改築・修繕・増築・新築）を手掛ける当社。あなたには、工事を行なう際の、現場の管理をお任せします。3ヶ月の研修に加えて、ベテランの先輩社員がマンツーマンでレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！＜仕事の流れ＞ ▼施工の依頼 各工場担当者から依頼を受け、施工主と打ち合わせ。 ▼工事の依頼 職人さんに工事を依頼。必要な資材を用意して、スケジュールを調整。 ▼施工開始 スケジュールや現場の安全、仕上がり具合を確認し職人さんに指示出し。 ▼施工完了・引渡し 全体の施工に不備がないかを確認して、施工主に引渡し。 ※案件は愛知エリアのみ。車で行ける範囲内です。 ※施工期間は、2日～2ヶ月までさまざま。週1～3件ほど担当するイメージです。 ※簡単な施工図を書くこともありますが、入社後にレクチャーするのでご安心ください。 ＜仕事のPOINT＞ ★顔なじみの職人さんばかりです！ 一緒に仕事を進めるのは、当社と長年付き合いがある職人さんばかり。そのため、コミュニケーションも取りやすく、管理もスムーズに進みます。また、できるだけ早く帰りたいという職人さんが多いので、早めに現場が終わることも多いです。 ★コツコツと進める仕事がほとんどです！ 工事は土日に行なうことが多く、平日は事務作業や打ち合わせをメインで実施します。工事の管理も基本的には作業を見守るだけで、事務作業もコツコツとフォーマットに沿って行なう仕事が多いです。小規模な案件が多いので管理もしやすく、定時に退勤できる日がほとんどです！ ★手厚いサポート体制があります！ 3ヶ月の研修に加えて、ベテランの先輩社員がマンツーマンでレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！詳しくは、下記【入社後の流れ】欄もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★意欲重視の選考です！お気軽にご応募ください。 ～～こんな方にピッタリです～～ □メリハリをつけて仕事がしたい。 □資格を取得して仕事で活かしたい。 □安定した仕事につきたい。 |
| 募集背景 | ＜次世代を担うメンバーを募集します！＞ トヨタグループの各工場などの営繕工事を手掛け、今年で55年目を迎える当社。これまでの実績が評価され、常に安定してご依頼をいただいています。そして、依頼が増えていく中で、今後の当社を支えてくれる新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
希望を考慮し、以下いずれかに配属となります。
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 【本社】愛知県豊田市緑ヶ丘3-16 【田原営業所】愛知県田原市神戸町新大坪191 交通
【本社】名鉄三河線「土橋駅」より徒歩約20分
【田原営業所】豊橋鉄道渥美線神戸駅より徒歩3分 ★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ★残業は月10h以下です。繁忙期を除けばほぼ毎日定時退勤できます。それぞれジムに行ったり、家族と食卓を囲んだり。プライベートも充実させています！ |
| 給与 |
月給22万円～45万円＋賞与年2回（昨年度支給実績3ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※上記月給には、【一律支給の資格手当（5,000円～30,000円）】【18時間分のみなし残業手当（2万4000円以上）】を含む。超過分は、別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（水・日／水曜は隔週） └日曜日に出勤となることもありますが、その際は平日に振替休日を取得してもらいます。連休の取得も可能です。 ■GW（8日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※年間休日103日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（3000円／月） ■家族手当（子ども1人：1万円／月） ■U・Iターン支援制度（住居の相談窓口あり／敷金・礼金を会社が負担） ■資格取得支援制度（社内教育など、会社が必要と認めた資格取得には全額負担） ＜その他＞ ■退職金 ■社員食堂 ■財形貯蓄 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所 ■フィットネスクラブ ■酸素カプセル（自社保有） ■資格手当（一級建築士30,000円／月、二級建築士20,000円／月、一級建築施工管理技士12,000円／月、二級建築施工管理技士5,000円／月、一級土木施一級土木施工管理技士12,000円／月、二級土木施一級土木施工管理技士5,000円／月） |
| 入社後の流れ | 入社後は、会社や仕事を知っていただくために、事業についてや仕事の進め方をひと通りレクチャーします。その後は実際に現場に出て、10年以上活躍するベテランの先輩が中心となり仕事の大切なポイントを伝えていきます。分からないことがあれば、そのつど質問してください。何でもお答えします。 独り立ちまでは1年ほどを想定。あなたの適性や能力、経験を考慮して一つずつノウハウを身につけていただく予定です。また、資格取得のバックアップ体制があるので、いつでも相談してください。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在、20名の施工管理スタッフと3名の事務スタッフが在籍。中途入社のメンバーも多数活躍しています。当社には、「トヨタやデンソーなどの大手と長年取引をしており、安定してそうだと思った」「残業が少なく、プライベートも大切にできそうだと思った」といった理由で入社を決めたメンバーが多いです。 挨拶など基本的なことを大切にしていますが、厳しい上下関係などはなし。年次問わずフラットに話し合える雰囲気です。みんな新しく入社される方を楽しみにしています！ |
| 会社名 | 株式会社キョウドー |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊澤 浩 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 23名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 8億円（2022年9月期実績） 7億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 【建設事業】プラント、ビル、一般住宅における建設 【建設営繕事業】建造物の保全を目的とした改修、増築、修繕 【建材開発事業】お客様要望に密着した建材の発案・開発 【建材責任施工事業】特殊建材における責任施工（高機能型建材） |
| 事業所 | 【本社】愛知県豊田市緑ヶ丘3-16 【田原営業所】愛知県田原市神戸町新大坪191 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 株式会社デンソー トヨタ紡織株式会社 アイシン・エイ・ダブリュ アイシン高丘株式会社 豊田市役所（敬称略、順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.kyodonet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社キョウドー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyodonet_saiyo |
株式会社キョウドーの施工管理（未経験歓迎）◆トヨタやデンソーと直取引／設立55年の安定企業／残業月10h以下／賞与年2回（1242962）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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