- 【事業内容】
- ■下水・環境を中心としたフィールド調査及び検査業務 ■計量機器ほか各種機材の開発・製造・販売・修理業務 ■調査及び検査関連ソフトウェアの開発・製造・販売業務 ■調査及び検査用機材のレンタル業務 ■各種データ処理サービス
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 公共下水道施設の調査技術スタッフ◆賞与年2回＋決算賞与／年間休日120日以上 生活を支える下水道は、雨水によって冠水被害を起こすことがあります。下水管内を流れる通常の水に雨水が加わって量や勢いが増し、やがてその水がマンホールから地上に吹き上がって、冠水が発生してしまう。そんな冠水被害を防ぐべく、水量や施設の能力、劣化状況などを調査するのが、私たちの仕事です。【具体的には何をするの？】 自社開発した水位などを計測する専用器具を下水管に複数個所設置し、その水量を数値化します。このデータを基に、エリアのもつポテンシャルや災害リスクなどの解析をおこないます。 【どこまでが調査技術スタッフの仕事なの？】 ロケーションの調査・観察を主に担当する調査技術スタッフ。力を使う作業も多少はありますが決して重いものではなく、体への負担も少なく働けます。器具や機械を設置する場所を考えて取りつけるまでが調査技術スタッフの仕事で、そこから先はデータの解析組が担当します。実際の工事を行なうことはありません。 【1工程あたりどのぐらい時間がかかる？】 たとえば、20本ほどの「水位計」と10個ほどの「モニタリングする機械」を設置する現場であれば、2～3日ほどを想定しています。なお、東日本全域を東京支店が担当しているので、北海道や東北エリアなど遠方への出張も増えています！（別途、出張手当を支給）。 【何人で、どんなスタッフと行なうの？】 必ず2名以上のチームで行ないます。ちなみに、配属部署は調査技術スタッフの男性5名、解析スタッフの女性2名によって構成されています。年齢層は20代後半～30代前半が多いですが、一度取得すれば一生使える技術や知識、資格なので、20年以上続けているベテラン社員も活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳以下（若年層の長期キャリア形成のため） ■要普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 生活に必要不可欠な上下水道や河川に関する調査業務を専門に行なう当社。これまで国や自治体などをお客様として28年にわたり安定した業務量を維持してきました。しかし、昨今では新たに民間の企業からも機械の引き合いが増えるなどさらに発注が増加。今後も変わらず質の高いサービスを提供しつづけるため、新たなスタッフをお迎えすることとなりました。社会インフラの保全と当社の発展に向け、腰を据えて一緒に取り組んでくださる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市港北区新羽町485-5
◎転勤はありません。 交通
市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩1分
JR横浜線・市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ◎残業月平均30時間程度（移動時間を含む） ※移動時間もすべて拘束時間とみなし、勤務時間を超えた分を残業代として支給します。 ※年明けから梅雨までの業務が落ち着く期間は、定時での帰宅が可能です。 |
| 給与 |
月給20万円～28万6000円（※想定年収306万6000円～400万4000円） ★4大卒月給24万円～ ★残業代は全額支給します ★月給の他に、年2回賞与を支給します（2ヶ月分） ★業績に応じて賞与とは別で、決算賞与を支給 ★月収例：30万9500円（月給27万円／家族手当1万2000円／現場手当1万円／出張手当1万2,500円／資格手当5,000円 ） ★各種資格手当（資格に応じて月5,000円など）を支給！ 年収例
405万円／25歳（入社2年）
423万円／30歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ◆年間休日120日以上（2023年は124日） ◆完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ◆有給休暇（取得率は80％以上） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆有給休暇を組み合わせて、10日以上の連休も取得可能 ◆GW（9日 or 暦通り） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（7日） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2ヶ月分） ◆決算賞与あり（12月／業績による／5年連続支給） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当（100％支給） ◆家族手当（配偶者：月9000円、第1子：月3000円） ◆資格手当（コンクリート診断士：月7000円、測量士：月7000円、下水道管路管理主任技士：月5000円ほか） ◆資格取得支援制度（受験料・受講料を半額補助など） ◆役職手当 ◆結婚お祝い金、出産お祝い金、弔慰金、死亡・傷病見舞金あり ◆退職金制度（中退共）加入 ◆健康診断 ◆社用携帯貸与 ◆福利厚生サービス リロクラブ加入 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、会社のことや仕事のこと、働き方や基本的なビジネスマナーなどから学んでいきます。その後は歓迎会をはじめ、ペンタフの調査手法・商品・ビジョンなどの勉強会を実施します。なお、当社では現場デビューまでに「酸素欠乏・硫化水素危険作業」の資格取得が必須となっています。資格は、試験と実技で3日ほどで取得可能なのでご安心ください。 現場デビューまでの期間は、2週間程度となっています。その後は業務と並行して、測量士やコンクリート診断士、土木施工管理技士といった「国家資格」を支援制度を使いながら取得していきましょう。 |
| 「残業月平均30時間」の理由 | たとえば、千葉などの遠方にて業務を行なう場合――。 会社を朝7時といった早い時間に出発しなくてはなりませんが、当社はその場合の移動時間もすべて”拘束時間”とみなし、勤務時間を超えた分は残業代を支給しています。マンホールを開けて地下で調査する私たちの仕事は、交通規制を行なう必要があるため、定められた時間どおりに必ず作業が終わります。そのため現場作業において、残業はめったに発生しません。 ちなみに、当社のお客様は行政機関が多いため、年明けから梅雨までの期間は調査の落ち着く時期となっています。その期間は、毎日定時で帰宅することも可能。まとめて長期休暇を取得し、プライベートの時間を満喫する社員もいます。 |
| 会社名 | ペンタフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 平田 喜彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 5億7000万円（2022年10月期実績） 6億1000万円（2021年10月期実績） 5億3000万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ■下水・環境を中心としたフィールド調査及び検査業務 ■計量機器ほか各種機材の開発・製造・販売・修理業務 ■調査及び検査関連ソフトウェアの開発・製造・販売業務 ■調査及び検査用機材のレンタル業務 ■各種データ処理サービス |
| 事業所 | ■本社（大阪調査事業部）／大阪府大阪市北区大淀中1-7-10 ■東京支店（東京調査事業部）／神奈川県横浜市港北区新羽町485-5 ■OP TEST LABO／兵庫県南あわじ市志知中島941-1 |
| 企業ホームページ | http://www.pentough.com/ |
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