- 【事業内容】
- 人材派遣事業（派13-312088）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
成長と働きやすさ
どちらも整った職場です
株式会社スタッフ・エージェント
| 仕事内容 | 法律事務所の事務（専門知識不要）◆年間休日125日／昨年度賞与5ヶ月分／未経験歓迎／時差出勤可 ＜専門知識の必要ナシ！法律事務所を支える事務のお仕事です＞勤務先となる「鈴木康之法律事務所」は、クレジットカード会社や携帯キャリアなどのクライアントから、債権回収の委託を受けている会社。あなたには同事務所で事務を担い、事務所の業務が円滑に進むようサポートしていただきます。とは言え、仕事は至ってシンプル！専門知識不要で、コツコツ進められる仕事です。 ＜仕事内容＞ ■郵便物の処理 行なうのは、郵便物のQRコードを機械で読み取ることのみ。同事務所では、携帯キャリアやクレジットカードなどの料金未納の方に「督促状」などを発送しています。しかし住所不明で郵便物が届かず、「戻り郵便物」として返ってくることが。 あなたは、その「戻り郵便物」のデータを、保存する作業を行ないます。荷物に貼ってあるバーコードやQRコードを機械でスキャン。あとは確認作業をすれば完了です。 ■住民票の処理 まずは、「住民票」の請求作業（申請書類の印刷、定額小為替・返信用封筒の封入）を担当し、各市町村に郵送。その後、郵送した書類内容について、自治体からの問い合わせに対応。受け答えは数種類のパターン化された内容で、マニュアルもあるのでご安心ください。 請求した「住民票」が届いたら、内容を確認してデータを入力します。届いた内容に応じた入力が必要ですが、内容のパターンも決まっているので難しくはありません。 ■連絡・調整 弁護士・裁判所から、破産した方の情報を記す「債務整理」「破産通知」などの問い合わせが来ます。問い合わせを受けたら内容をデータ入力します。 ＜達成感を味わえます！＞ 仕事自体は至ってシンプルですが、QRコードの読み取りや住民票の処理は日に1000件以上、電話対応も毎日行ないます。全てやり切った時の爽快感は、この仕事ならではでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須項目＞ ■基本的なPCスキル └ExcelでSUM関数を扱える程度のPCスキルがあればOKです！ ＜未経験大歓迎！お気軽にご応募ください＞ 今回お任せするお仕事はとてもシンプル！「コツコツ仕事をするのが好き」「同じ業務でも飽きがこない」といった方は、ぜひお話をお聞かせください。 |
| 募集背景 | ＜配属先の法律事務所が拡大中！人員を強化します＞ 「鈴木康之法律事務所」に人員を派遣する当社。「鈴木康之法律事務所」は、「法律×IT」をテーマに、効率よく回収する新しいサービスを自社内開発することで独自のビジネスモデルを構築してきました。 派遣先の「鈴木康之法律事務所」は、現在業績上昇中。設立10年で人員が200名規模まで増え、拠点も拡大しています。そのため、今後もさらに発展していく同事務所を支えるべく、今回、事務スタッフを増員募集。事務所の一員として、一緒に働いていける仲間をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※無期雇用派遣※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京にある「弁護士法人 鈴木康之法律事務所」内
◎転居を伴う転勤はありません。 ［事務所の所在地］ 東京事務所／東京都千代田区麹町4丁目7番2号 BIZIA 麹町ビル3階 交通
・東京メトロ有楽町線『麹町』駅より徒歩3分
・各線『四ツ谷』駅より徒歩8分 ・東京メトロ半蔵門線『半蔵門』駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎平均残業時間は月20時間以内です。 ＼出勤時間を選べます！／ 朝9時～10時の間で、好きな時間に出勤できます。朝早い方が仕事が捗る方は9時、朝はゆったりしたい方は10時など、過ごし方は様々です。 |
| 給与 |
＜昨年度の賞与5ヶ月分！モチベーション高く働けます＞ 月給24万円～＋賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・4万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。 年収例
400万円／メンバー
550万円／リーダー 650万円／マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！自分の時間を大切にできます＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後、育児休暇 ※産休・育休取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続の休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月）※業績・個人評価による。 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績5ヶ月分）※業績・個人評価による。 └初回賞与は在籍期間に応じて変動します。 ■交通費支給（月額上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（月5000円／子1人） ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■社外研修制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■大手会員制福利厚生サービス利用可 |
| キャリア／教育 | ＜キャリアアップを目指せます＞ 「一般職」→「サブリーダー」→「リーダー」とキャリアアップすることができます。サブリーダーに昇格すると＋2万円～、リーダーは＋4万円～の手当を支給。業務を覚え、仕事のチェック・後輩の指導ができるようになれば昇格します。早くて入社１年ほどで、サブリーダーを目指すことができます。キャリアアップを目標に、モチベーション高く働くことができるでしょう。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩に見てもらいながら業務を実践。まずは「戻り郵便物」のQRコードをスキャンするところから始めます。大体2ヶ月前後で独り立ちです。 |
| 賞与 | ＜業績次第で賞与アップ！＞ 個人の業績にもよりますが、昨年度の賞与支給実績は5ヶ月分。世間一般的な賞与は２ヶ月分のため、倍以上の賞与を獲得できます。評価は、個人目標の達成率から判断。個人目標を設定して、期末に振り返り自己評価します。そして上長、経営層が評価をし、賞与の支給額を決定。 評価基準はSABCD…となり、通常評価はB。昨年度はB評価で、5ヶ月分の賞与を支給しました。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフ・エージェント |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 麻里 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 人材派遣事業（派13-312088） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区麹町4丁目3 紅谷ビル5階 |
| 企業ホームページ | https://www.staff-agent.co.jp |
| 採用ホームページ | 成長と働きやすさどちらも整った職場です株式会社スタッフ・エージェント 当社は、… https://en-gage.net/staff-agent_saiyo |
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