- 【事業内容】
- ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業
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| 仕事内容 | 自動車買取の営業◆100％反響型営業 ◆入社後の教育先輩について全体の仕事の流れ、書類の記入方法、査定でチェックするポイントなどを学んでいきます。約3ヶ月後には、ひと通りの業務をこなせるようになるはずです。なお、査定金額は必ず上司が出すようになっています。不安なことがあればそのつど上司に相談するルールなので、一人で全部対応という環境ではありません。 ▼入社初日 座学で業界知識を身に付けます。 ▼入社3日目 ご依頼があったお客様からの電話に対応。見ながら話せるマニュアルがあるので、まずはその通りに進めましょう。目標は月35件のアポイント獲得！ ▼入社3週間目 先輩に同行して、実際の商談を体験。商品の提案方法や買取査定のポイントなどを学びます。先輩がお客様役となるロープレ研修も実施。 ▼入社3ヶ月目 商談テストに合格したら独り立ち。 ☆その後も先輩たちのフォローを受けたり、週ごとに目標を振り返ったりしながらスキルアップを目指しましょう。 ＜仕事内容＞ 予約があったお客様のお車の査定・商談を行ないます。店舗全体で1日あたり平日は10件、土日は20～25件ほどの査定依頼があり、一人で1日2～4件ほどを対応します。 ＜未経験者、活躍中！＞ スタッフの7割が未経験スタートです。工場スタッフ、アパレル販売員、飲食店スタッフなど異業種から転職した先輩が多くいます。「車は3種類しか知らない」「そもそもSUVって何？」という先輩達も在籍していて、営業力を極めたい！という目標で入社しています。 ＜100％反響営業です！＞ 担当するのは専任のスタッフがアポイントを取得したお客様や、インターネットから査定依頼をいただいた方のみ。ニーズのないお客様へのやみくもな営業電話や飛び込みで、お客様を自ら探す必要はありません。お客様との商談・査定に注力できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
過去の経歴・車の知識は一切不問！ 高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎車に詳しくない方でも全く問題ありません！先輩がイチから丁寧に教えます。 |
| 募集背景 | ＜続々と新店舗もオープン予定！5名以上の積極採用です！＞ 業界を先駆ける中古SUV専門店をはじめ、輸入車やMINI専門店など、コアファンを魅了する専門車に特化した店舗展開で、設立より順調に成長を続けている当社。2019年4月には東証グロース上場も果たしました。今後は買取事業にも力を入れていきたいと考えており、買取専門店にて新たにスタッフを募集いたします。今後もさらなる新店舗オープンを予定しており、業務拡大に伴い5名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3～6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知、岐阜、三重、静岡、石川、大阪、兵庫、福岡、沖縄のいずれか
★希望を考慮。U・Iターン歓迎！ ◎試用期間中は愛知県大府市or豊田市の店舗にて研修を行ないます。 ◎遠方の方にはマンスリーマンションをご用意します（当社負担）。 ■愛知県 名古屋市、知立市、東海市、春日井市、尾張旭市、安城市、岡崎市、豊橋市、小牧市、大府市、豊田市、豊川市 ■岐阜県 岐阜市、大垣市、土岐市 ■三重県 津市、四日市市 ■静岡県 浜松市、静岡市 ■石川県 金沢市（2024年2月オープン予定） ■大阪府 豊中市 ■兵庫県 神戸市 ■福岡県 福岡市（2023年9月オープン予定） ■沖縄県 豊見城市 ※住宅補助（最大5万円負担※規定有）を利用して遠方の配属も可能です！ ※オープン予定の店舗配属の場合、オープンまで既存店舗での勤務になります。 交通
勤務地により異なります。各詳細は以下よりご覧ください。
https://www.goodspeed.ne.jp/shop/ ◎全店車・バイク通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（実働8時間／休憩75分） ※残業は月35～40時間です。 |
| 給与 |
月給21.8万円以上＋インセンティブ +賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には40時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 ※大阪勤務の場合は、月給22万6000円（固定残業代5万1150円／40時間分含む）以上となります。 年収例
480万円／22歳・1年・リーダー／月給23.3万円＋成果給20万円
850万円／31歳、4年目・店長／月給45万円＋成果給30万円 1200万円／28歳・3年目・チーフ／月給31.1万円＋成果給90万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ◇週休2日制（月7～11日、シフト制） ◇GW休暇（3～5日） ◇夏季休暇（3～5日） ◇年末年始休暇（5～8日） ◇有給休暇（有休奨励日：年5日あり） ◇慶弔休暇（忌引き、結婚休暇） ◇産前産後・育児休暇制度 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年4回 ◇賞与年2回（6月、12月） ◇交通費支給（月10万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（超過分） ◇社宅制度（月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方） ◇家族手当（配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円） ◇役職手当 ◇勤続手当（3年目以降：月1万円～、5年目以降：月2万円～、10年目以降：月3万円～） ◇紹介インセンティブ制度（自動車:1万円～／台 保険:5000円／件 従業員:10万円～／人）※規定あり ◇資格取得支援制度（損害保険代理店資格など） ◇社員割引制度（自動車やパーツなど） ◇確定拠出年金制度 ◇制服貸与 ◇従業員持株会制度 ◇会社総会での全社顕賞制度あり（賞金授与） ◇永年勤続表彰（報奨金…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円） ◇福利厚生倶楽部 ◇保養所あり（石垣島、箱根など） その他多数の福利厚生あり！ |
| 配属先 | ◆キャリアアップのチャンスも多数！ 成長を続けている当社だけに、今後も新店舗のオープンや新しいスタッフの採用にも力を入れています。新しいポストが続々と生まれているため、意欲次第でさらなるキャリアアップが目指せます。 ◆一緒に働くスタッフ スタッフのほとんどが20代。男女営業スタッフ、事務が各拠点合わせて30名ほど在籍しています。気さくなスタッフばかりなので、わからないことがあれば気軽に声をかけてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
| 資本金 | 4億3733万円（2020年9月時点） |
| 従業員数 | 単体：609名、連結：704名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 561億円（2022年9月期実績） 447億円（2021年9月期実績） 337億円（2020年9月期実績） 323億円（2019年9月期実績） 227億円（2018年9月期実績） 202億円（2017年9月期実績） 159億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
| 主要取引先 | 名古屋トヨペット株式会社、株式会社オークネット、 株式会社ユー・エス・エス、株式会社シーエーエー、株式会社ジェイ・エー・エー 、株式会社タックス本部、株式会社HAA神戸等（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.goodspeed.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | ～成長している会社なら 自分も成長できる～ 株式会社グッドスピード https://en-gage.net/goodspeed |
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