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ベセルホールディングス株式会社ストアマネージャー候補(124219)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

ストアマネージャー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/14 - 2008/04/10)

ストアマネージャー候補
正社員学歴不問
あなたのマネジメント経験、最低月給35万円以上で買います。
(ストアマネージャーであれば50万円から)
主任クラスの経験をお持ちのあなたに対する、あくまで最低限のお約束。
営業管理経験が豊富な方であれば、50万円以上もご用意いたします。

当初からお任せするのは、現在のあなたのポジション、もしくはそれ以上。
店舗スタッフとしてではなく、リーダーとして、主任として、店長として。
これまでのマネジメント経験をもとに、当社でご活躍ください。

私たちべセルホールディングスは、変化の時にあります。
今後アミューズメント業界において勝ち続けていくために。
あなたの店舗運営のノウハウを、柔軟に取り入れていきたいのです。

新規出店などを含めて、事業計画をまとめてくだされば、丸ごとお任せします。
既存店舗の改善要素があれば、見直しを行なうのも大歓迎。

店長、ブロック長、統括部長のポジションなら年収800万円、1000万円。
その意欲に、相応の対価となるポジション・待遇はご用意します。

募集要項

仕事内容
ストアマネージャー候補
べセルグループの改革を行なっていきましょう。

     【あなたのこれまでのポジションから、スタートしていただきます】
TV番組「最強メダル伝説」を制作するべセルグループ。今後の事業展開を支えるコアメンバーとしてご活躍ください。既存店舗の改革や、新規出店など、これまでの経験を活かしていただきます。

≪Misson1:既存店舗の見直し≫
まずは現場の状況把握をしていただきます。お客様の潜在的なニーズはどんなものか、スタッフのサービスをさらに向上するにはどうすればいいのか、今後集客率をさらにアップするにはどうすればいいのか、競合店対策をどうしていくか、島配置はどうしていくか…。自分のこれまでの経験をもとに、改善策を出していってください。

≪Misson2:新規プロジェクトの立案≫
現状を把握し、ソフト面の改革をした後、ハード面についても考えていただきます。既存店をリニューアルする、新規出店に向けた事業計画を立てるなど、スタッフ一丸となって戦略を立てていきましょう。ブロック長などのポストが生まれたばかり。会社を支える立場へ、スピーディーにステップアップしてください。待遇面も整えていきますので、あなたもぜひ意見を出してください。
応募資格
学歴不問

≪パチンコ業界経験をお持ちの方のみの限定募集です(アルバイト可)≫
学歴不問 ■主任クラス以上の経験をお持ちの方■
※リーダー経験をお持ちの方のご応募もお待ちしています(その場合、月給27万円以上からのスタートとなります)。
=====こんな方、お待ちしています====
*より大きな裁量を任されたい
*新しいことにチャレンジしてみたい
*経営に興味がある
*キャリアアップを図りたい
募集背景 期間限定「人材プロジェクト」発足。人材、求ム!

べセルグループ6店舗を運営する当社。今後を見据えてコアメンバーを募ることとなりました。新しいメンバーを迎えて組織・既存店舗の強化を行ない、さまざまな事業計画を実現していくために、5月までに10名の増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪・兵庫にある各店舗
※月3万円で住めるマンションタイプの社員寮あり。敷金・礼金も会社が負担いたします。
※U・Iターン歓迎

■Rose’ロゼ十三/大阪市淀川区十三本町1-1-10 大幸駅前ビル1F
■VESEL CITY/大阪市淀川区十三本町1-5-11
■VESEL京橋/大阪市都島区東野田町3-10-14
■VESEL天王寺/大阪市天王寺区堀越町16-9
■VESEL姫路/兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1954-5
■Rose’ロゼ天王寺/大阪市天王寺区堀越町16-6
交通
店舗によって異なります。
勤務時間 2交代制(実働8時間 ※早番/8:30~17:00、遅番/16:30~24:00)
給与 月給35万円~50万円
※ストアマネージャー経験者は最低40万円以上、リーダークラスの経験をお持ちの方は27万円以上からのスタートとなります。
※これまでの経験、給与をもとにすり合わせを行なって決定します。
年収例
主任/420万円~500万円
ストアマネージャー/520万円~650万円
エリアマネージャー/700~900万円
休日休暇 シフト制(月6日)、有給休暇、特別休暇

≪待遇面は、まだまだこれから改善を進めていきます。あなたの意見も教えてください≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮あり(マンションタイプ:単身者対象)
※敷金・礼金は会社が全て負担しますので、貯金がなくてもOK。しかも、毎月の家賃は会社が半額相当負担。住まいの支出は、毎月3万円とお考えください。
■交通費支給(月1万5000円まで)、役職手当、職能手当、制服貸与
キャリアプラン ▼リーダー/スタッフのマネジメントなどをお任せします。
▼主任/ストアマネージャーの右腕。
▼ストアマネージャー(店長)/1店舗の主です。
▼エリアマネージャー/複数店舗をまとめます。
▼統括部長/より広い視点で、店舗を管轄します。
▼役員、社長など、幹部層のポジションへ。
配属部署・教育制度 ★いずれかの店舗への配属となります。とにかく、若い会社です。
平均年齢は27歳。中途入社メンバーが多く、「昔、アミューズメント店でアルバイトをしていて楽しかったから」「自分に合ってる気がして」「他のパチンコ店とちがって、自由にやれそう」という理由で入社しています。昨年春には新卒メンバーも入ってきました。かれらのマネジメントをしつつ、会社を作りあげてください。

グループ全体でさまざまな研修が整っていますので、積極的に活用してください。
・海外研修
・接客研修
・OA研修
・業務知識研修
・昇格研修    など

会社概要ベセルグループ(ベセル株式会社)

会社名 ベセルグループ(ベセル株式会社)
設立 2001年1月
代表者 代表取締役社長 池田 未順
資本金 1000万円
従業員数 100名(アルバイト含む)
売上高 100億円(2011年3月期実績)
事業内容 ■パチンコ・スロットホールの経営及び企画
事業所 ■本社/大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル3F
■店舗/VESEL十三、Roseロゼ十三、VESEL京橋、VESEL天王寺、Roseロゼ天王寺、VESEL鶴橋
企業ホームページ http://www.vesel.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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